Strumento rivoluzionario! Accumulo di abilità per una rimonta: padroneggia questa seconda abilità e il tuo valore raddoppierà.

Questo fine settimana ho cenato con un amico che è diventato padre da poco.

Era una persona allegra, ma mentre chiacchieravamo, sospirò improvvisamente e mi disse: "La mia più grande paura ora non è che mio figlio non riesca ad entrare in una buona università, ma che, dopo aver studiato duramente per più di vent'anni, finisca per essere un pezzo che può essere smontato e sostituito in qualsiasi momento".

Sono rimasto sbalordito per un attimo.

Può sembrare un po' duro, ma se dici che è sbagliato, sembra che tu non riesca a trovargli dei difetti.

Dopo aver ascoltato le sue parole, improvvisamente mi sono reso conto di qualcosa di veramente importante.

Se trattiamo le persone come prodotti, possiamo classificarle in prodotti standardizzati e non standardizzati.

Penso che questo metodo di classificazione meriti di essere ascoltato attentamente da ogni lavoratore e da ogni genitore.

I prodotti standard sono facili da comprendere.

Il mercato è ampio, la domanda è forte e la produzione avviene in lotti con consegna tramite catena di montaggio.

Cassiere, programmatore junior, grafico junior, contabile junior, addetto alle operazioni di base dell'e-commerce : in fin dei conti, tutte queste posizioni sono prodotti standardizzati.

Ti trovi in ​​questa situazione, selezionato tra un gruppo di cento persone simili a te.

Acquista quello che è più economico e più facile da usare.

Per le aziende, il talento standardizzato non è altro che un ingranaggio di una macchina.

Se una vite è arrugginita, svitatela, riavvitatela e la macchina continuerà a funzionare.

Avete notato che con questa ondata di intelligenza artificiale , il primo settore a risentirne è quello dei prodotti standardizzati?

Le casse self-service hanno ridotto drasticamente la quota di mercato dei prodotti tradizionali venduti dai cassieri.

Con l'avvento di tecnologie come Copilot e Claude Code, il carico di lavoro di molti programmatori junior che si occupano di operazioni CRUD di base si è ridotto significativamente.

In ambito di progettazione grafica, una volta lanciato Midjourney, i prezzi per i grafici junior che producono immagini in grandi quantità si ridurranno drasticamente.

Con chi puoi ragionare su questo?

È una cosa di cui bisogna essere consapevoli. Non sto dicendo che questi posti di lavoro scompariranno domani; non è questo che intendo.

Quello che voglio dire è che l'intelligenza artificiale ha ulteriormente abbassato il limite dei prodotti standardizzati.

Il problema principale dei prodotti standardizzati non è lo sforzo richiesto, bensì la mancanza di una politica di prezzi premium.

Se produci un prodotto standardizzato, non hai il potere di stabilire i tuoi prezzi.

Perché ci sono troppe alternative.

Quando l'offerta supera la domanda, il prezzo è determinato dall'acquirente.

È una questione di buon senso, e per di più un buon senso piuttosto crudele.

Questo metodo di suddivisione è particolarmente evidente anche in fase di reclutamento.

Immagina di dover intervistare due candidati per una posizione di creatore di contenuti, i cui curriculum sono molto simili. Entrambi hanno una formazione accademica, sanno scrivere contenuti e hanno esperienza nella gestione di account.

Ma quando parli con loro, uno si sofferma solo su "quanti articoli ho scritto" e "quante visualizzazioni ho ottenuto", mentre l'altro accenna con nonchalance al perché un argomento può diventare virale, quali emozioni suscita e quando pubblicarlo per ottenere il massimo traffico.

Indovina chi voglio.

Voglio il secondo, anche se non è scritto in modo altrettanto bello come il primo.

Perché il primo è un prodotto standard.

Potrebbe essere sostituito da cento persone simili a lui.

In secondo luogo, ha già iniziato a sviluppare, in modo discreto, una seconda abilità: la comprensione della natura umana.

Ciò che mi ha davvero colto di sorpresa è stata la consapevolezza improvvisa che, quando scelgo le persone, non scelgo mai prodotti standard; scommetto su chi sarà in grado di creare qualcosa che gli altri non possono fare.

Capisco quindi la paura di un padre che suo figlio diventi un pezzo di ricambio.

Cosa dovremmo fare allora?

La vita di una persona comune è forse solo quella di un ingranaggio di una macchina che può essere sostituito in qualsiasi momento?

La buona notizia è che no.

Credo sinceramente che questo percorso sia molto più ampio e facile di quanto la gente pensi.

Se aggiungi anche solo una competenza in più al tuo mestiere, e la combini con le tue abilità di base, non sarai più un prodotto standard.

Sei diventato l'asso nella manica definitivo.

Non si tratta solo di frasi fatte; lasciate che vi spieghi il perché.

Hai notato che 1 più 1 qui non fa 2?

Le persone che sanno programmare sono ovunque.

Ci sono molte persone che capiscono le operazioni.

Ma una persona in grado sia di scrivere codice che di comprendere i processi operativi è estremamente rara sul mercato.

La scarsità è la fonte del premio.

Ciò che hanno creato non era semplicemente una combinazione di due parti separate, "codice" e "operazioni", ma piuttosto qualcosa di nuovo, qualcosa che nessuna singola persona avrebbe potuto fornire.

Il codice che scrive sa intrinsecamente a quale obiettivo di crescita deve servire.

La sua esperienza nel settore operativo gli conferisce una naturale capacità di distinguere quali caratteristiche siano tecnicamente realizzabili e quali siano solo illusioni.

Le aziende non possono trattare questo tipo di persona con la logica del "sostituire una vite".

Perché non siamo riusciti a trovarne un secondo esattamente uguale.

In definitiva, l'idea di accumulare competenze non consiste nel farti lavorare di più per essere un prodotto standard, ma nel permetterti di uscire completamente da quel gruppo di prodotti standard.

Di seguito, elencherò alcune combinazioni che ho effettivamente visto intorno a me, e penso che ognuna di esse sia piuttosto ingegnosa.

Un programmatore che comprende le dinamiche operative.

Ho un amico che è di questo tipo.

Potrebbe non essere il più dotato tecnicamente, ma ha una mentalità orientata al prodotto e un acuto senso della crescita. Il capo riesce a capire immediatamente in quale direzione si sta muovendo il suo lavoro per generare profitti.

Questo tipo di persona non può competere con chi ha una formazione puramente tecnica in termini di stipendio, ma supererà facilmente la maggior parte delle persone in un ruolo che combina competenze tecniche e commerciali.

Operazioni che comprendono l'estetica.

Le operazioni moderne non si possono più realizzare semplicemente pubblicando sui social media.

Un responsabile operativo in grado di occuparsi di impaginazione, regolazione del colore, riprese e montaggio non è affatto apprezzato dal capo, a differenza di un responsabile operativo che sa solo scrivere testi pubblicitari .

Quando l'estetica si combina con la funzionalità, il costo può raggiungere livelli esorbitanti.

Un grafico che comprende le dinamiche di vendita.

Pensavo che i grafici si limitassero a recepire le richieste e a creare le immagini.

In seguito, ho conosciuto un amico che lavorava nell'e-commerce. Sapeva come vendere prodotti, quindi sapeva che ogni immagine che pubblicava doveva invogliare gli utenti a cliccare.

Non stava progettando; stava progettando per concludere l'affare.

Questo livello di comprensione non può essere fornito da semplici grafici.

Un tecnico che parla una lingua straniera.

Sembra una cosa insignificante, vero?

Ma sapete quanto sia richiesto il lavoro all'estero in questo momento? Gli operai specializzati che parlano una lingua straniera e sono abili nei lavori manuali possono guadagnare molto di più rispetto ai loro colleghi in Cina nei cantieri edili del Sud-est asiatico e del Medio Oriente.

La lingua, unita alle competenze, permetteva alle persone di accedere direttamente a un mercato diverso.

Diversi professionisti che lavorano e che sono esperti nell'uso dell'intelligenza artificiale.

Devo evidenziare questo aspetto perché è il più esplosivo e anche il più rilevante per quello che faccio.

Lavoro nel campo dell'intelligenza artificiale, quindi sono perfettamente consapevole dei cambiamenti avvenuti quest'anno.

Un amministratore in grado di automatizzare le attività ripetitive utilizzando Claude Code e un amministratore che le esegue tutte manualmente possono ottenere risultati di gran lunga superiori.

Un professionista delle operazioni che sa usare Deepersearch per l'analisi di settore non è allo stesso livello di chi si affida ai motori di ricerca.

L'intelligenza artificiale non è qui per sostituirti; è qui per dare una mano vincente a coloro che sono disposti a imparare a usarla.

Se continui a considerarla una minaccia, qualcun altro potrebbe approfittarne.

Ciascuna combinazione, presa singolarmente, non è particolarmente innovativa, ma messe insieme formano un vantaggio insostituibile.

Come quello che sto facendo oggi.

Ho incaricato il nostro team di raccogliere autonomamente dati sui contenuti da tutto il web, di archiviarli in tabelle multidimensionali Lark e di utilizzare l'intelligenza artificiale per eseguire analisi dirette.

In passato, questo tipo di lavoro avrebbe richiesto di trovare un analista di dati che conoscesse Python e una persona addetta alle operazioni in grado di interpretare i dati, e i due avrebbero lavorato insieme per tre giorni.

Ora, un normale collega che abbia una minima conoscenza di fogli di calcolo e intelligenza artificiale può completarlo in un pomeriggio.

Vedete, questo concetto di stratificazione non è un'idea astratta; si applica quotidianamente nel mondo del lavoro.

A questo proposito, mi viene in mente un gruppo di amici che conosco e che lavorano nel settore dei social media legati al cibo.

Molti di loro guadagnano milioni all'anno.

Pensi che siano cuochi eccezionalmente bravi?

Non è.

Li ho osservati attentamente e, in sostanza, la maggior parte di loro sono fotografi che sanno anche cucinare.

Alcuni di loro erano fotografi, ma in seguito si resero conto che fotografare solo gli altri non era interessante, così iniziarono a cucinare e a fotografare se stessi, finendo per diventare famosi.

Alcuni di loro provengono dal mondo della post-produzione e sono esperti di composizione e illuminazione; per loro la cucina è solo un mezzo per esprimersi.

Vedete, i fotografi sono un prodotto standardizzato, e lo sono anche le abilità culinarie se le si considera semplicemente come competenze di tutti i giorni. Ma se un fotografo sa cucinare e aggiunge un tocco di disinvoltura davanti all'obiettivo, questa combinazione diventa un prodotto non standardizzato che può fruttare milioni di dollari all'anno.

A volte penso che la persona che sta filmando il video sia probabilmente solo un giovane qualunque, laureato in un'università di secondo livello, che ha installato un riflettore nella sua stanza in affitto, lamentandosi per la diciottesima volta di non essere riuscito a immortalare bene il momento dello sversamento del liquido, e chiedendosi nel frattempo se può aumentare un po' il suo consumo di dati questo mese.

Non avrebbe mai pensato che le sue abilità culinarie sarebbero state sufficienti per guadagnarsi da vivere, ma combinando due talenti, ha trovato una strada più ampia nella vita.

Questo tipo di storia è più efficace di qualsiasi citazione motivazionale.

Quindi, che tipo di persona si può davvero definire un prodotto non standard?

Artigiano, responsabile commerciale, venditore senior, ingegnere senior, responsabile di prodotto, programmatore senior, direttore creativo, designer originale, contabile senior, direttore operativo.

Ciò che queste persone hanno in comune è la loro insostituibilità nei rispettivi campi.

Non si affidarono a una singola abilità, ma a una dedizione a lungo termine nello scavo di un fossato profondo e largo.

Ma a dire il vero, questo percorso è difficile.

È molto difficile.

Ci vogliono tempo, fortuna, dedizione a un singolo obiettivo e spesso un pizzico di talento.

La maggior parte delle persone, me compreso, troverebbe difficile raggiungere quella posizione affidandosi esclusivamente a questa strada.

Sono sicuro che alcuni amici sosterranno che non è giusto da parte mia concentrarmi sull'esagerare in una sola cosa.

Riga.

Ovviamente.

Ma pensateci bene: quanti anni sono trascorsi da quando quel piccolo gruppo di persone ha raggiunto il massimo livello di eccellenza?

La maggior parte delle persone non ha le condizioni o la fortuna per imboccare quella strada; probabilmente si esauriranno e non raggiungeranno comunque il loro obiettivo.

Quindi ho pensato che le persone comuni non dovrebbero concentrarsi solo sul risultato finale di prodotti non standard e iniziare a metterli in commercio.

Quella strada è troppo ripida.

Scegliamo la strada più semplice, il secondo tipo che ho menzionato prima: l'accumulo di abilità.

Devo dirti una cosa dal profondo del mio cuore: acquisire competenze non è qualcosa che si ottiene stando semplicemente sdraiati.

Vuole che tu impari davvero quella seconda materia.

Non puoi pensare di sapere tutto solo guardando un paio di brevi video. Devi metterti in gioco, usare le conoscenze acquisite e affinare le tue competenze in situazioni reali.

Come me, all'inizio della mia esperienza nella creazione di contenuti basati sull'intelligenza artificiale ero incredibilmente impacciato.

Quando è uscito il nuovo strumento, sono rimasto completamente spiazzato. Ho fissato l'interfaccia con lo sguardo perso nel vuoto, pensando: "Che diavolo è questa roba?".

Poi però ho scoperto una cosa: le persone disposte a dedicare un po' più di tempo all'esplorazione di cose nuove sono completamente diverse da quelle che rimangono ferme nello stesso posto dopo sei mesi o un anno.

All'inizio potrebbe risultare un po' macchinoso e richiedere più tempo rispetto al farlo a mano.

Ma dopo qualche settimana di pratica costante, ti accorgerai di risparmiare sempre più tempo.

Ho l'autorità per parlare di questo argomento, perché sono io che sono stato attivamente coinvolto nel processo.

Torniamo a parlare di quell'amico degli inizi.

La sua preoccupazione è che i bambini diventino come pezzi di ricambio.

Quello che voglio dirgli è: non essere solo ansioso.

Invece di preoccuparvi che vostro figlio diventi un prodotto standardizzato, dovreste fargli capire fin da piccolo una cosa: ciò che conta davvero in questo mondo non è possedere una sola abilità che milioni di persone conoscono, ma saper combinare diverse abilità.

Certo, devo ammettere di non avere figli e che quanto ho detto sopra è più che altro un'opinione che ho maturato osservandomi nel corso degli anni.

Potrebbe non essere corretto, ma penso che valga la pena considerarlo.

Mentre scrivo, mi viene subito in mente Adam Smith.

Si tratta dell'autore de "La ricchezza delle nazioni".

Propose qualcosa più di duecento anni fa: la divisione del lavoro.

Ha affermato che, suddividendo la produzione di un singolo ago in oltre una dozzina di processi, con ogni persona che si occupa di un solo processo, l'efficienza può essere aumentata di diverse centinaia di volte.

In seguito, Ford implementò la catena di montaggio, suddividendo la produzione di un'automobile in migliaia di passaggi, con ogni operaio che trascorreva l'intera carriera stringendo lo stesso tipo di vite.

L'efficienza era incredibilmente elevata, ma trasformava anche le persone in semplici ingranaggi di una macchina.

Smith piantò il seme della divisione del lavoro, e Ford lo fece crescere fino a farlo diventare una foresta.

L'era industriale, basata su questa logica, ha trasformato le persone in ingranaggi della macchina del processo produttivo.

Minori sono le tue competenze e più sei specializzato, più facile sarà per te essere sostituito, perché il costo di sostituzione è basso.

Ma guardate, l'intelligenza artificiale ha portato questa logica un passo avanti.

Si tratta di una super macchina per la divisione del lavoro, in grado di svolgere il lavoro dei prodotti standard a una velocità sempre maggiore.

Come possono dunque le persone comuni combattere questa tendenza?

Smith non fornì una risposta, e nemmeno Ford.

Ma credo che l'accumulo di competenze sia un asso nella manica che le persone comuni possono conservare di fronte a questa enorme macchina.

Più ne accumuli, meno assomigli a un ingranaggio di una macchina; più assomigli a qualcuno che non può essere copiato da nessuno.

Che epoca meravigliosa, amici miei.

In conclusione, vorrei dire solo una cosa.

Non temere di essere, in questo momento, un ingranaggio di una macchina.

Vai, impara un'altra abilità.

Quella carta è nelle tue mani.

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Grazie per aver letto il mio articolo. Alla prossima.