緊急通知: 1 つの良いニュースと 1 つの悪いニュースがあります (姉妹マーケティング ルーチン)

私とチャットしてくれ。

彼はこう言った。「私には2つのニュースがあります。1つは良いニュースで、もう1つは悪いニュースです。どちらを聞きたいですか？」

私はこの質問について考えました：

• 初めて悪いニュースを聞いた場合、悪いニュースは私の気分に十分な影響を与えます.
• まあ、私の後の良い知らせの興奮を感じないかもしれません。
• 良い知らせを先に聞いていれば、数分間はまだ幸せでいられます。
• 人間の人生において、幸せになれるのは一瞬です。
• 結局、私は良い知らせを最初に聞くことにしました。

ある日の午後、悪い知らせを聞いて機嫌が悪くなった.

家に帰って、関連する心理学の研究を検索してください。

• 私たちで使用できるいくつかの有用ないちゃつくマーケティング ルーチンを見つけてください。人生良いニュースと悪いニュース。

優位性と新しさの影響

プライマシー効果とは？

優位性効果は、最初の効果、優先効果または第一印象効果としても知られる、アメリカの心理学者 Lochins によって最初に提案されました。

これは、やり取りの中で両者が形成する第一印象が、将来の関係に影響を与えることを意味します。これは一種の「先入観」効果です。

リーセンシー効果とは何ですか？

優位性と新しさの効果は次のように対応します。

• いわゆる「最新性効果」とは、人々の脳が最近の出来事や状態を保持していることです。
• 例: 45 分WeChatマーケティングクラスの最後の 15 分間は、最後の XNUMX 分間よりも強い印象を与えました。

最新効果の観点から、良いニュース、悪いニュースに直面して：

• 私たちは最初に悪いニュースを聞くか、最初に聞く必要があります。良いニュースも悪いニュースも続きます。それは悪いニュースの重荷を軽くすることができます。
• 逆に、悪い知らせを後で聞くと、悪い知らせが長く残り、人々の機嫌が回復しにくくなります。

1 つの小さな良いニュースと 1 つの大きな悪いニュース

例えば、あるeコマース部門が今年1000万元の損失を出し、別の事業Bが100万元の利益を出した場合、事業Aは1000万元の損失を出したと言うべきである。

すると、B社が100万元稼いだという。

• このようにして、うつ病に陥る代わりに、すべての人の内面のストレスが軽減されます.
• A社の参考になるB社の経験を、誰もが積極的に求めていきます。

1 つの大きな良いニュースと 1 つの小さな悪いニュース

同じ状況下で、零細企業Aが1000万の利益を上げ、零細企業Bが100万の損失を出した場合、まずBの事例を紹介し、次にAの事例を紹介するべきである。

• 誰もが900万稼いだと実感し、士気も高まり、その後の仕事も勢いに満ちていきます。

陳維良は結婚の申し込みに関する話を耳にしていた。

ロマンチックな機会に、男性が突然女性に言った、私たちは長い間チャットしていた、あなたはもう私のガールフレンドではありません... (女性はそれを聞いて不快に感じました)

彼は落ち着き、すぐに片膝をつきました（長すぎないか、それは別の話です）。

彼は婚約指輪を取り出し、「結婚しようか？」と言いました。

女性はその場で涙を流し、プロポーズは成功！

• 私はあなたと共有したいと思います:「古来より、本心を保つことはできず、ルーティンは常に人々の心をつかんできた」

朗報

いくつかの良いニュースが同時に発生した場合、いくつかの段階に分割する必要があります。

• たとえば、リーダーはシャオ・ワンを称賛しました。
• Xiao Wang、最近あなたは会社にいましたウェブサイトパフォーマンスと公式アカウントのプロモーションあなたの業績は素晴らしく、会社はあなたに XNUMX 週​​間の休暇を与える準備ができています。この時、シャオ・ワンはとても幸せです。
• その後、リーダーは、会社があなたを後援して周辺の観光基金を支援し、遊びに行くことができると言いました。
• リーダーは、あなたはプーケットまたはバリで旅行することを選ぶことができると言いました. Xiao Wangは現時点では信じられないほどです.
• 結局、リーダーは会社がXNUMX人の旅行資金を後援すると言いました. この時のXiao Wangの気分はどうでしたか?

朗報

悪いニュースが複数ある場合は、一度に処理する必要があります。

まず、最悪の悪いニュースを言いましょう。

例えば、年末のボーナスを出すとき、今年は会社の業績が良くなかったと言えますが、みんなの頑張りに感謝するために、みんなの年末ボーナスは10%しか減りませんでした。同社の全体的な利益は今年 20% 減少した。

（平均的な人の心の中では、個人の利益は集団の利益を上回っています）

したがって、誰もが会社に対する否定的な感情をできるだけ軽減しようとします。

• 会社が困っているとき、みんなの利益をあきらめないでください。
• チームの安定性を維持し、従業員の離職のリスクを軽減するのに役立ちます。
• 同時に、全員が前に進むために一生懸命働かなければなりません。 そうしないと、チームは遅かれ早かれ解散します。

緊急通知

共有するニュースは 2 つあります。XNUMX つは悪いニュースで、もう XNUMX つは良いニュースです。

悪いニュース

WeChat公式アカウント「オンラインマイクロマーケティングスキルを学ぶ」からのメッセージは、公式アカウントにリンクされたソフトウェアによってプッシュ配信されます。

ただし、2018 年 4 月 18 日以降、バインドされたソフトウェア ライセンスは期限切れになります (ライセンスは、ソフトウェアをバインドするために公式アカウントにログインする必要があります)。

残念ながら、Tencent のルールによって制限されているため、公式アカウントに関連付けられたパスワードを取得するのは難しく、共有を継続できない可能性があります...

良い知らせ

しかし朗報なのは、陳維良は別の公式アカウントを通じて定期的に情報発信を続けるということです！

この期間（2017年～2018年）において、広範な調査と実践を経て、私のオンラインプロモーションに関する理解は以前よりも「高いレベル」に達した。

これは「新交通理論3.0」の方法論につながる。

• 大きなプラットフォームの推奨事項を取得するには?
• ユーザーにおすすめしてもらう方法は？
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1) 公式WeChatアカウント「cwlboke」にアクセスしてください。

2) ダイアログボックスの応答: 300W

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