Meriv çawa rêgezek karsaziyê ya ku li gorî we ye bibîne?Mesela karsaziyek

Ger hûn bi rastî naxwazin bixebitin, hûn çawa dikarin rêgezek karsaziyê bibînin?Meriv çawa ji bo we kariyera rast bibîne?

Gava yekem ev e ku hûn ezmûn, jêhatîbûn, çavkaniyên xwe navnîş bikin

1. Tecrûbeya te di kîjan warî de heye?
2. Hin jêhatîbûnên awarte çi ne?
3. Ma hûn dikarin çavkaniyên ku yên din tune ne bistînin?

Pêdivî ye ku yekem pola zêrê ya karsazan ne kor bişopîne efsaneyên li ser kê dewlemend bûye an kî dewlemend bûye, lê divê dadbar bikin ka çi heye û avantajên xwe zêde bikin.

Pêngava duyemîn, ceribandin û xeletiya kêm-mesref

Encamên gava yekem bikar bînin ku bi platforma karsaziyê, ceribandina lêçûn û xeletiyê li hev bikin.

Mînakî, heke hûn îngilîzî dizanin, di bazirganiya biyanî de xwedî ezmûn binKirrûbirra Înternetêpêşvebirin anBazirganiya E-yêYa herî maqûl a niha e-bazirganiya der-sînor e.

Çavkaniyek fabrîkî ya desta we heye,DouyinHûn dikarin hem weşana zindî û hem jî Pinduoduo biceribînin.

ceribandin û xeletiya kêm-mesref çi ye?

Tu carî firoşgehek, cîhê ofîsê kirê nekin, ne jî gelek tiştan hilînin. Ev malzemeyên giran in û xeter jî pir mezin in!

Ji bo ku hûn dest bi firotana tiştan bikin, pêşî tiştan di beşên piçûk de bistînin û yek ji bo şandina avêtinê bibînin.Ez vê dawîyê çûm hin fûarê, û nîvê kargehan piştgirîya şandina dakêşanê dikin.

bikinmedya nûDi cih de nekinPêşkêşkirina WebêTîm, divê hûn bi xwe bi têlefonek desta dest pê bikin.

Pêngava sêyemîn, ramanek we ya bêhempa heye?

Yek xalek êşê baştir bikin û hûn dikarin serkeftinek mezin bi dest bixin.

Li nirxandin û giliyên xirab ên wan marqeyên gihîştî dinêrin, gelek derfetên karsaziyê ji hêla kesên gilî û gazinc têne çêkirin.

Îsal marqeyek noodên tavilê heye ku zû difroşe û ji hêla sermayeyê ve tê xwestin. Bingeha wê tenê xalek e: ew xala êşê ya noodên tavilê yên goştê kevneşopî yên ku genimên goştê nabînin baştir dike, û perçeyên mezin ên goşt hene. di pakêta demsalê de.

Salonek heye ku di heman demê de pir populer e. Ya bingehîn ev e ku hûn ne hewce ne ku serlêdana qertê bikin, hûn kengî bixwazin dikarin pratîkê bikin!

Min tenê analojiyek balkêş li ser kirina karsaziyê bihîst ku bi we re hemî parve bikim.

Metafora çerxa jiyanê ji bo pir karsaziyan

Bi rastî, pir karsazî mîna mezinkirina berazan in.

Pêşî 200 berazan berhev bikin, drav bikin, qezencê bikar bînin da ku 200 berazên din berhev bikin, û dûv re jî drav bidin, hêjmara berazan zêde bikin, heya çend hezar berazan.

Di vê demê de, nexweşiya berazan hebû, û hemî ji nû ve hatin veguhestin.

Bi rastî, pir karsazî çerx hene, û ne gengaz e ku hûn berfireh bibin.

Sermaye çiqas giran be, metirsî jî ew qas mezin dibe, lê ji ber çavnebariyê dê gelek kes berfereh bibin.

Em medya dikarin ji xetereya malên giran dûr bikevin, lê dîsa jî nikarin ji nifira çavbirçîtiyê birevin:

• Gava ku seyrûsefera we mezintir be, ceribandin dê zêdetir bibe û daxwaz dê mezintir bibe.
• Bi xeletî wergeriya û winda bû...
• wekî:Mimon, Simba, hwd...

Xelasî

Axir, bi rehetî fikrên xwe ji xizm û hevalên xwe re nebêjin.

Qedera karsazan ew e ku bi tenê bin. Dema ku zanîn û biryardariya we ji yên derdora we derbas bibe, bi wan re bêaqilî nepeyivin.

Ger ku negihêjin encaman, bi tinaz û rûreş in.

Xwezî, yên ku hesûdiya we dikin ew in.

Rêyek bibînin, tenê yek peyv: bikin!