Rakstu katalogs
Vingrojiet rotaļīgu prāta pārvaldību: jauns spēks, lai mainītu nākotnes biznesa pasauli
Cilvēka dzīve būtībā ir spēle.
Nesen satiku savu draugu, kurš, tāpat kā Čens Veiljans , strādā tiešsaistes mārketinga un reklāmas jomā. Viņš izmanto gamifikāciju sava uzņēmuma vadīšanai.
Toreiz viņš sniedza prezentāciju, un Čens Veiljans uz vietas pierakstīja piezīmes, kuras viņš tagad dalās ar visiem:
- Personāla atlase WeChatPubliskā konta veicināšanaVērtēšanas kritēriji ir darbinieki, kuri spēlē League of Legends spēles līdz dimantu līmenim vai augstāk.
- Spēlējiet spēles, lai nopelnītu naudu, nāciet uz manu platformu, lai spēlētu spēles un atgrieztu naudu jums.
- Labas lietas ir jāmudina un atalgo, bet sliktas ir jāsoda.
Saglabājiet spēli pēc iespējas jautrāku:
XNUMX. Mēģiniet izklaidēties
- Ļaujiet darbiniekiem darbā valkāt čības
- bezmaksas uzkodas
XNUMX. Soda mehānisms
- Ja jūs veicat sarkano līniju vai kļūdāties un radāt zaudējumus, sods 200 juaņu apmērā būs efektīvāks nekā darbinieka tieša atlaišana.
XNUMX. Atlīdzībām ir jābūt nejaušām
- Matiwechat sarkanā aploksneNosūtiet to 3 reizes, un pēc WeChat sarkanās aploksnes nosūtīšanas jums būs nepieciešamas akmens-papīra šķēres, kas ir balvas nejaušība.
Šie ir trīs viņa izstrādātās "Gamified Management" pieejas pamatelementi, kas ir ļoti piemēroti jauno mediju direktoriem. Arī e-komercijas vietnes var pārvaldīt, izmantojot šo metodi. Spēļu apvienošana ar WeChat mārketingu padara tiešsaistes reklāmu plānošanu daudz jautrāku!
Paplašināta lasīšana:
Ceru, ka raksts "Spēlveida vadības domāšanas veida attīstīšana: jauns spēks nākotnes biznesa pasaules maiņai", kas publicēts Čena Veiljana emuārā ( https://www.chenweiliang.com/ ), jums būs noderīgs.
Droši kopīgojiet šo raksta saiti: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html
