Hoe kunnen gewone mensen hun eigen talenten ontdekken? Deze baanbrekende tips helpen je om je kernkwaliteiten nauwkeurig in kaart te brengen.

Ik heb afgelopen weekend met een vriend gepraat die twee of drie jaar geleden is afgestudeerd, en we hadden het over het woord 'talent'.

Hij zei iets waardoor ik een paar seconden sprakeloos was.

Hij zei: "Ik heb het gevoel dat ik geen talent heb."

Die zin klinkt vrij gewoon, toch? Maar om de een of andere reden sloeg mijn hart een slag over.

Omdat ik me ook talloze keren zo heb gevoeld.

Sommigen zouden zeggen: "Wat is daar nou zo bijzonder aan? Er zijn genoeg mensen die niet getalenteerd zijn. Jij bent geen genie, dus waar maak je je druk om ?"

Maar wat me stoort, is niet zozeer de conclusie dat "ik geen talent heb".

Waar ik mee worstel, is welke normen we hanteren om talent te definiëren.

We hebben allemaal de definitie van talent verkeerd begrepen.

Denk er eens goed over na. Wat hebben we van kinds af aan tot volwassenheid gehoord over talent?

Goed zijn in wiskunde is een talent. Goed kunnen tekenen is een talent. Goed kunnen zingen is een talent.

Wat hebben deze uitspraken gemeen?

Het draait allemaal om het punt waarop je beter bent dan anderen.

Het komt allemaal neer op je vaardigheidsniveau, waarmee je het gemiddelde niveau in een bepaald vakgebied kunt overstijgen.

Maar het probleem is, aangezien je maar een gewoon mens bent, hoe kun je dan in alles veel beter zijn dan anderen?

Denk er zelf eens over na: wat maakt jou nu echt uniek ten opzichte van de meeste mensen?

Het is mogelijk, maar de kans is klein.

Er zijn misschien één of twee dingen waarin je iets beter bent dan de mensen om je heen, maar het is maar een klein beetje.

Dat wordt absoluut niet als "talent" beschouwd.

Talent gaat niet over beter zijn dan anderen, maar over dingen doen zonder moe te worden.

Dit is het meest ongemakkelijke gedeelte.

We definiëren talent als "beter zijn dan anderen" en gebruiken die maatstaf vervolgens om bepaalde dingen te eisen van ieder doorsnee mens.

Wat was de uitkomst?

Het gevolg is dat de overgrote meerderheid van de mensen hun hele leven het gevoel heeft geen talent te hebben.

Ze vonden allemaal dat ze "overal wel oké in waren, maar nergens echt in uitblonken".

Ze waren er allemaal van overtuigd dat dit de manier was waarop hun leven eruit zou zien.

Eerlijk gezegd voelt dit verstikkend aan.

Een paar dagen geleden kwam ik online een heel interessant citaat tegen.

De kern van de zaak is dat gewone mensen hun talenten niet ontdekken door te zoeken naar "wat mij beter maakt dan anderen".

Zoek in plaats daarvan naar dingen die "geen extra kosten met zich meebrengen als ik ze doe".

Denk goed na over deze zin.

Wat betekent het dat het geen extra verbruik zal genereren?

Dit betekent dat je jezelf hierbij niet hoeft te forceren.

Je hoeft niet per se op wilskracht te vertrouwen om vol te houden.

Je hoeft niet steeds tegen jezelf te zeggen: "Hou vol, hou vol."

Je deed het gewoon op een natuurlijke manier.

Net als bij eten en drinken is er geen sprake van inspanning.

Wat is het verschil tussen talent en interesse?

Sommigen zouden kunnen zeggen: is dit niet gewoon "interesse"?

Ze zijn niet helemaal hetzelfde.

Een interesse is iets wat je leuk vindt om te doen, maar iets leuk vinden betekent niet dat je er geen moeite voor wilt doen.

Je vindt het misschien leuk om videogames te spelen, maar na een hele middag spelen word je er wel moe van.

Je vindt het misschien leuk om films te kijken, maar je zult het beu worden als je er drie achter elkaar kijkt.

Maar het "niet-consumptie"-aspect van talent gaat een stap verder dan alleen interesse.

Het betekent dat wanneer je iets doet, je er niet alleen van geniet, maar dat je hele gemoedstoestand ontspannen is.

Je zult je niet moe voelen.

Zelfs nadat je klaar bent, voel je je misschien nog een beetje goed.

Ik wil doorgaan.

Ik geef je een voorbeeld, dan begrijp je het.

Ik heb een vriend die het heerlijk vindt om dingen te organiseren.

Het is niet het soort dwangmatig opruimen; het is gewoon dat hij van nature graag rommelige dingen netjes organiseert.

Anderen zouden dit misschien als een vervelende klus beschouwen, maar hij ziet het als een manier om stress te verlichten.

Anderen doen er een half uur over om een ​​kledingkast te organiseren, maar hij is er in tien minuten mee klaar en wil nog steeds meer.

Als je hem vraagt ​​een artikel van 5000 woorden te schrijven, kan hij daar drie uur lang zitten afzien.

Maar als je hem vraagt ​​een kamer op te ruimen die een complete puinhoop is, is hij binnen twee uur klaar en voelt hij zich weer helemaal opgefrist.

Dat is talent.

Het is niet dat hij beter is in organiseren dan anderen, maar dat hij er geen energie aan kwijt is.

Drie vragen om je talent te ontdekken

Denk er eens over na, is er iets dat je dit gevoel geeft?

Sommigen van jullie zullen misschien zeggen: "Nee, ik voel me moe, wat ik ook doe."

Laat me het je vanuit een ander perspectief vragen.

Zijn er dingen die je makkelijker volhoudt dan andere?

Je hoeft jezelf niet te forceren; het gebeurt vanzelf.

Anderen zouden het na drie dagen opgeven, maar jij doet het onbewust al drie maanden.

Anderen vinden dit misschien ontzettend saai en vervelend, maar jij vindt het juist heel interessant.

Daar ligt waarschijnlijk je talent.

Niet alle sterke punten zijn simpelweg de richtingen die je gemakkelijk kunt inslaan.

Denk er eens over na, wat doe je van nature als je elke dag klaar bent met werken?

Wat doe je vanzelfsprekend in het weekend als je niet aan het werk bent?

Als je door je telefoon scrollt, naar welke content blijf je dan vanzelf kijken?

Als je deze punten met elkaar verbindt, kun je een ruwe schets maken.

Het is geen baanbrekend talent, noch een groots verhaal van "Ik wil de wereld veranderen".

Het is iets wat je makkelijk kunt doen en waar je je makkelijker aan kunt houden dan anderen.

Zoek het op en doe het vervolgens.

Zo simpel is het.

De waarde van talent zit hem niet in de vraag of het in staat is om de kost te verdienen.

Ik weet dat sommigen van jullie misschien zeggen: "En wat dan nog als we het vinden? We kunnen er toch niet van eten kopen."

Dit idee is zeer redelijk.

Ik begrijp het helemaal.

Je bent geen kunstenaar; je hoeft niet van schilderen je brood te verdienen. Je bent geen programmeur; je hoeft niet van programmeren je brood te verdienen. Je bent gewoon een doorsnee kantoormedewerker die dagelijks alledaagse taken uitvoert. Wat heb je er dan aan om een ​​talent te ontdekken?

Maar wat ik wil zeggen is dat de waarde van talent niet schuilt in de vraag of het in staat is om de kost te verdienen.

De waarde van talent schuilt erin dat het je in staat stelt om een ​​houvast te vinden in "jezelf zijn".

Je hoeft er geen geld mee te verdienen, en je hoeft er ook niet beroemd door te worden.

Het enige wat je hoeft te weten is dat er één ding in deze wereld is dat je kunt doen zonder moe te worden.

Alleen al de wetenschap hiervan kan je een beetje gemoedsrust geven op veel late avonden waarop je je afvraagt: "Wat ben ik aan het doen?"

Ken jezelf, de oudste en meest fundamentele vraag.

Op de poort van de oude Griekse tempel van Delphi zijn drie inscripties gebeiteld.

Het bekendste citaat van hen is: "Ken jezelf."

Duizenden jaren geleden dachten mensen al na over deze kwestie.

Ook vandaag de dag zitten we nog steeds vast aan de definitie dat "talent simpelweg betekent dat je beter bent dan anderen".

In essentie gaat het bij het ontdekken van je talent om het begrijpen van een deel van jezelf.

In plaats van een externe maatstaf te zoeken, kijk naar binnen en ontdek welke taak je doet als je je ontspannen voelt.

Je hoeft niet te doen alsof.

Het was iets dat vanzelf gebeurde.

Hoe vind je jouw talent? Hier zijn de belangrijkste tips om je talent te ontdekken.

Iedereen zegt dat het belangrijk is om je talent te ontdekken, maar voor een doorsnee persoon is talent niet hetgeen dat je beter maakt dan anderen.

Omdat je slechts een doorsnee persoon bent, is het onwaarschijnlijk dat je ergens een vaardigheid in kunt ontwikkelen die significant beter is dan die van een gemiddeld persoon.

Voor gewone mensen draait het ontdekken van hun talent in wezen om het vinden van:

• Je doet iets
• Dit brengt voor u geen extra kosten met zich mee.
• Je hebt een grotere kans om door te zetten dan anderen.

Daar ligt waarschijnlijk je talent, niet al je sterke punten. Hier is de echte tip om je talent te vinden.

Eerlijk gezegd weet ik niet of dit artikel voor iemand nuttig zal zijn.

Omdat ik mezelf nog steeds aan het ontdekken ben en mezelf steeds afvraag waar ik goed in ben en waar ik geschikt voor ben.

Maar van één ding word ik steeds zekerder:

Talent kun je niet vinden; je kunt het voelen.

Je hoeft geen assessments af te nemen of aan tien mensen te vragen: "Waar denk je dat ik goed in ben?"

Je hoeft alleen maar terug te gaan naar de meest eenvoudige vraag: Wat doe je dat je niet moe maakt?

Doe het dan.

Zo simpel is het.