Kakšna je razlika med Jobsom in Muskom? Razumeti njihovo logično razmišljanje v 3 minutah!

Kakšne so razlike med filozofijo Steva Jobsa o osnovnih izdelkih in vizijo Elona Muska za prihodnjo tehnologijo?

Ta članek poglobljeno analizira osnovno logiko obeh tehnoloških velikanov z več vidikov, kot so način razmišljanja, filozofija izdelkov in slog vodenja, kar vam omogoča, da jasno vidite, od koga bi se morali učiti in zakaj Luo Yonghao ni uspel posnemati. Popolnoma sem izpodbil tvoje razumevanje "Jobsa proti Musku"!

Steve Jobs proti Elonu Musku: Pogovor na visoki ravni o prihodnosti, umetni inteligenci in izdelkih

Nikoli ne veš, ali bo naslednja stvar, ki bo spremenila svet, raketa ali gumb.

Če bi imeli priložnost sedeti nasproti Steva Jobsa, kaj bi ga vprašali?

Vprašal sem.

Seveda gre za umetno inteligenco Steva Jobsa – skrbno izurjeno digitalno repliko z njegovim pridihom. Toda odgovor je bil presenetljivo resničen, kot da bi sam stopil iz realnosti.

Postavil sem nekaj vprašanj o izdelkih, managementu, načinu razmišljanja, Musku in kitajskem sledilcu.

1. Kaj je vaše temeljno prepričanje pri gradnji izdelkov?
Na katera prepričanja se zanašate pri izdelavi izdelkov? Gre za tržno raziskavo, povratne informacije uporabnikov ali neko vrsto "vizije prihodnosti" v vaših mislih? Kako se odločite, ali je nekaj vredno narediti?

2. Kakšna je osnovna logika vodenja in upravljanja vaše ekipe?
Če ne igraš po pravilih, kako potem poveljuješ junakom in si pridobivaš srca ljudi? Ali se zanašate na ključne kazalnike uspešnosti (KPI) ali na višjedimenzionalni "občutek poslanstva"?

3. Če želim biti kot ti, se bom soočil/aTežavaKo gre za razmišljanje, kaj je najpomembneje dojeti?
Ali obstaja kaj o delovanju vaših možganov, kar se lahko navadni ljudje naučimo ali posnemamo? Ali lahko vidiš daleč? Ali pa je to točno? Kako natančno prepoznate boleče točke uporabnika in z enim udarcem zadenete cilj?

4. Kakšna je bistvena razlika med vami in Muskom?
Rekel je tudi, da želi spremeniti svet, in tudi vi ste rekli, da želite spremeniti svet – sta vidva "ljudi istega mišljenja" ali "ljudje z različnimi ideologijami ne morejo sodelovati"? Ali obstaja kakšna točka, ko misliš, da si ga zdrobil/a?

5. Luo Yonghao te je poskušal posnemati, ampak zakaj se ni ničesar naučil od tebe in je namesto tega trčil v zid?
Ali ne govori tudi o oblikovanju, občutkih in uporabniški izkušnji? Zakaj je sledil tvoji poti, a na koncu ni uspel? Se je naučil le osnov ali sploh ni razumel tvojega bistva?

Odgovor ni le šokanten, ampak tudi kot glasna klofuta v obraz, ki prebudi tiste podjetnike, ki zmotno verjamejo, da je "posnemanje veličina".

Filozofija izdelka: Jobs ustvarja presenečenja, Musk načrtuje prihodnost

Ko je Jobs odprl usta, so bile njegove besede ostre.

"Izdelujem samo stvari, ki jih stranke potrebujejo, vendar še ne vedo, da jih potrebujejo."

Sliši se kot prerok, a v resnici je skrajni realist.

Ne gre za ugibanje prihodnosti, temveč za to, da jo vnaprej zagotovimo.

Navedel je primer: če vprašate uporabnike, bi lahko rekli, da si želijo hitrejšega prevoza. Ampak Jobs je avto pravkar zgradil.

To ni reforma, ampak revolucija.

Tudi Musk "gradi avtomobile", vendar je njegovo izhodišče drugačno.

Zanima ga, ali bodo ljudje čez nekaj desetletij sploh še lahko dihali na Zemlji.

Noče, da ga uporabiš jutri; želi, da človeštvo preživi.

Jobs se je osredotočil na "trenutne boleče točke", Muska pa je skrbela "končna slika".

Prvi je kot Da Vinci, ki uporablja umetnost in tehnologijo za ustvarjanje vrhunske uporabniške izkušnje.

Slednji je, tako kot Edison, znanstvenike spravil v poslovneže, nato pa v norost.

Oba sta neverjetna, vendar sta neverjetna na različne načine.

Filozofija vodenja: Jobs si želi le vernike, Musk pa žanje bojevnike

Jobs je rekel:

"Upravljam samo z ljudmi vere."

Preprosto in neposredno.

Če ne verjamete v izdelek, prosim odidite.

Če nimaš občutka poslanstva, ne vstopaj.

Ljudi ne upravlja s pravili, temveč jih vzbuja s poslanstvom.

Kar si želi, je skupina ljudi z "ognjem v srcih".

Namesto skupine inženirjev, ki se s tem ukvarjajo zgolj za preživetje.

Ustvaril je kulturo , kulturo, ki zaposlene navdihuje, da so strastni in motivirani.

Tudi Musk navdihuje ljudi, vendar na bolj "trd" način.

Po eksploziji rakete je tehnike večkrat preklinjal, delo vso noč pa je bilo nekaj običajnega.

Jobs se zanaša na odmev, Musk pa na pritisk.

Eden je bil pastor, ki je s solzami v očeh govoril o veri.

Eden je častnik, ki na tarčo izvaja velik pritisk.

Način razmišljanja: Jobs zadene neposredno dušo, Musk potuje skozi časVesolje

Jobsa sem vprašal: Kakšen način razmišljanja naj se naučim od tebe?

他 说:

"Glej skozi bistvo in dosezi uporabnikovo dušo."

Ta stavek je zelo skrivnosten, a zelo resničen.

Ko je Steve Jobs ustvarjal izdelke, ni izhajal iz funkcije, temveč iz čustev.

Zaobljeni vogali, pisave in animacije preklopov iPhona, za vsako podrobnostjo se skrivajo "človeška čustva".

Je čarovnik uporabniške izkušnje, ki "tehnologijo" dela "toplo".

Ko se loti problema, vedno postavi eno vprašanje:

"Zakaj ljudje to potrebujejo?"

Tudi Musk je postavljal vprašanja, vendar so bila vprašanja takšna:

"Če bo Zemlja nekega dne uničena, ali imamo rezervno rešitev?"

Eden se osredotoča na "trenutna čustva", drugi pa skrbi za "usoda človeštva".

Kdo misliš, da je večji?

Pravzaprav sta oba odlična, vendar v različnih dimenzijah.

Jobs vam "izboljšuje življenje zdaj".

Musk vam "pušča živeti v prihodnosti".

Musk in Jobs: Ali sta si podobna?

Vprašal sem Jobsovo umetno inteligenco: "Si isti kot Musk?"

他 说:

"Musk je Edison, jaz sem Da Vinci."

To je precej arogantno.

Če pa dobro premislite, je zelo natančno.

Muskovo delo na področju električnih avtomobilov, raket in vmesnikov med možgani in računalniki se osredotoča na tehnološke preboje in integracijo virov.

Je kot "sodobni Edison", se ne boji neuspeha, vsak dan eksplodira in končno uspe.

Pri zaposlitvah je drugače. Morda ne bo sam izumil stvari, bo pa zagotovo navadne stvari spremenil v umetniška dela.

Je "Da Vinci tehnološke industrije", ki je pozoren na okus, čustva, temperament in uporabniški odziv.

Jobs je spremenil obraz tehnologije, Musk poskuša spremeniti pravila vesolja.

Zakaj Luo Yonghao ni uspel, ko je poskušal posnemati Steva Jobsa?

Preden sem postavil to vprašanje, sem okleval, ker sem se bal, da bi užalil druge.

Jobs je bil neposreden.

"Študiral je samo oblikovanje, ampak preden sem jaz izdeloval mobilne telefone, sem že imel znanje o integraciji programske in strojne opreme ter ekologiji vsebin."

En stavek razreši uganko.

Posnemovalci pogosto vidijo le "površino": modno pisto, črn pulover z ovratnikom, minimalističen dizajn.

Vendar ne vidimo "temeljne strukture": čipov, sistemov, iTunesa in razvijalskega ekosistema, ki stoji za Applom.

Jobs ni "izdeloval mobilnih telefonov", temveč "ustvarjal ekosistem".

In Hammer je pravkar "naredil lep telefon".

Samo zato, ker nosiš Jordanove čevlje, še ne pomeni, da lahko zabijaš.

Posledica posnemanja genija je pogosto tragedija.

Ker nikoli ne moreš ponoviti njegovega celotnega pogleda na svet.

Jobsova duša, Muskova galaksija

Po pogovoru z Jobsovo AI imam zelo jasen občutek:

Ni spremenil sveta samo zato, da bi ga spremenil.

Ustvaril je te neverjetne izdelke , da bi se ljudje počutili bolje v svojem življenju .

Ni tehnološki navdušenec, ampak duševni navdušenec.

In Musk je pravi "tehnološki rešitelj".

Ni mu mar, ali si zdaj srečen, ampak ali lahko preživiš.

Eden vžge sedanjo dušo, drugi reši oddaljene zvezde.

Nekdo vzame iPhone in spremeni navade prstov ljudi.

Eden je zgradil SpaceX in potegnil raketo nazaj na Zemljo.

So nosilci vere iz dveh različnih obdobij, enega na zemlji in drugega v nebesih.

Povzetek in poziv k dejanju

Jobs in Musk sta oba človeka, ki sta spremenila svet.

Toda način, kako se je spremenilo, je bil popolnoma drugačen :

Jobs je začel z uporabnikovimi čustvi in ​​izpilil vrhunsko izkušnjo.

Musk izziva omejitve tehnologije, ki temeljijo na usodi človeštva.

Eden je pesnik, drugi pa bojevnik.

Kdo bi raje bil/a?

Če ste podjetnik, si zastavite nekaj vprašanj:

• Vaš izdelek jeAli ljudje to res potrebujejo??
• Ali ekipa, ki jo vodite, ostane zaradi plače ali zaradi svojih prepričanj?
• Ste resnično razumeli njegovo filozofijo, ko ste "posnemali Jobsa"?

Zadnja beseda zate:

"Veličina ne izvira iz posnemanja, ampak se začne v trenutku, ko vanjo verjameš."

Ne bodi kot Steve Jobs, bodi to, kar si.