கட்டுரை அடைவு
கடந்த வார இறுதியில், இரண்டு மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பட்டம் பெற்ற ஒரு நண்பருடன் 'திறமை' என்ற வார்த்தையைப் பற்றி உரையாடினேன்.
அவர் சொன்ன ஒரு விஷயம் என்னை சில விநாடிகள் திகைக்க வைத்தது.
"என்னிடம் எந்தத் திறமையும் இல்லை என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது," என்று அவர் கூறினார்.
அந்த வாக்கியம் கேட்பதற்கு மிகவும் சாதாரணமாகத் தெரிகிறது, இல்லையா? ஆனால் ஏனோ, என் இதயம் ஒரு கணம் துடிக்க மறந்தது.
ஏனென்றால் நானும் எண்ணற்ற முறை அப்படி உணர்ந்திருக்கிறேன்.
சிலர், "இதில் ஆச்சரியப்படுவதற்கு என்ன இருக்கிறது? திறமையற்றவர்கள் ஏராளமாக இருக்கிறார்கள், நீங்கள் ஒன்றும் மேதை அல்ல, இதில் என்ன பெரிய விஷயம்?" என்று கேட்கலாம்.முறிவு, இடைமுறுக்கு的.
ஆனால், 'எனக்குத் திறமை இல்லை' என்ற முடிவு என்னை உண்மையில் தொந்தரவு செய்யவில்லை.
திறமையை வரையறுக்க நாம் என்ன அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்துகிறோம் என்பதுதான் எனக்குக் குழப்பமாக இருக்கிறது.
நாம் அனைவரும் திறமை என்பதன் வரையறையைத் தவறாகப் புரிந்துகொண்டுள்ளோம்.
இதைப்பற்றி நன்றாகச் சிந்தித்துப் பாருங்கள். குழந்தைப் பருவம் முதல் முதிர்வயது வரை திறமையைப் பற்றி நாம் என்னவெல்லாம் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம்?
கணிதத்தில் சிறந்து விளங்குவது ஒரு திறமை. ஓவியம் வரைவதில் சிறந்து விளங்குவது ஒரு திறமை. நன்றாகப் பாடுவது ஒரு திறமை.
இந்தக் கூற்றுகளுக்குள் உள்ள பொதுவான அம்சம் என்ன?
நீங்கள் மற்றவர்களை விடச் சிறந்தவராக விளங்கும் அந்த நிலையைப் பற்றியதுதான் எல்லாம்.
எல்லாம் உங்கள் திறமை அளவைப் பொறுத்தது, அதுவே ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் சராசரி அளவைத் தாண்டிச் செல்ல உங்களுக்கு உதவுகிறது.
ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு சாதாரண மனிதர் என்பதால், எல்லாவற்றிலும் மற்றவர்களை விட உங்களால் எப்படிச் சிறந்தவராக இருக்க முடியும்?
நீங்களே சிந்தித்துப் பாருங்கள், பெரும்பாலான மக்களிடமிருந்து உங்களை உண்மையிலேயே வேறுபடுத்திக் காட்டுவது எது?
அது சாத்தியம்தான், ஆனால் நிகழ்தகவு குறைவு.
உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை விட நீங்கள் ஓரிரு விஷயங்களில் சற்றே சிறப்பாக இருக்கலாம், ஆனால் அது மிகச் சிறிய அளவிலேயே இருக்கும்.
அது 'திறமை' என்று கருதப்படுவதிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது.
திறமை என்பது மற்றவர்களை விடச் சிறந்தவராக இருப்பது அல்ல, அது சோர்வின்றிச் செயல்களைச் செய்வதாகும்.
இதுதான் மிகவும் சங்கடமான பகுதி.
திறமையை 'மற்றவர்களை விடச் சிறந்தவராக இருப்பது' என நாம் வரையறுத்து, பின்னர் இந்த அளவுகோலைப் பயன்படுத்தி ஒவ்வொரு சாதாரண மனிதரிடமும் சிலவற்றை எதிர்பார்க்கிறோம்.
முடிவு என்னவாக இருந்தது?
இதன் விளைவாக, பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் தங்களுக்கு எந்தத் திறமையும் இல்லை என்று உணர்கிறார்கள்.
அவர்கள் அனைவரும், தாங்கள் 'எல்லாவற்றிலும் பரவாயில்லை, ஆனால் எதிலும் சிறந்து விளங்காதவர்கள்' என்ற ரகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் என்று உணர்ந்தார்கள்.
தங்கள் வாழ்க்கை இப்படித்தான் அமையும் என்று அவர்கள் அனைவரும் உணர்ந்தார்கள்.
உண்மையைச் சொல்லப்போனால், இந்த உணர்வு மூச்சுத்திணற வைக்கிறது.
இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பு இணையத்தில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான ஒரு மேற்கோளைப் பார்த்தேன்.
சாராம்சம் என்னவென்றால், சாதாரண மக்கள் தங்கள் திறமைகளைக் கண்டறிவது, 'மற்றவர்களை விட நான் எப்படிச் சிறந்தவன்' என்று தேடுவதன் மூலம் அல்ல.
அதற்குப் பதிலாக, 'செய்யும் போது கூடுதல் செலவுகள் ஏற்படாத' விஷயங்களைத் தேடுங்கள்.
இந்த வாக்கியத்தைப் பற்றி கவனமாகச் சிந்தியுங்கள்.
அதனால் கூடுதல் நுகர்வு எதுவும் ஏற்படாது என்பதன் அர்த்தம் என்ன?
இதன் பொருள், இதைச் செய்யும்போது நீங்கள் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்திக் கொள்ளத் தேவையில்லை.
விடாமுயற்சியுடன் இருப்பதற்கு மன உறுதியை நம்பியிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
"சற்றுப் பொறுத்துக்கொள், சற்றுப் பொறுத்துக்கொள்" என்று உனக்கு நீயே சொல்லிக்கொண்டிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
நீங்கள் அதை இயல்பாகவே செய்தீர்கள்.
உண்பதையும் குடிப்பதையும் போலவே, இதில் எந்தச் சிரம உணர்வும் இல்லை.
திறமைக்கும் ஆர்வத்திற்கும் என்ன வேறுபாடு?
இது வெறும் 'வட்டி' இல்லையா என்று சிலர் கேட்கலாம்.
அவை முற்றிலும் ஒன்றல்ல.
ஆர்வம் என்பது நீங்கள் விரும்பிச் செய்யும் ஒரு செயல், ஆனால் ஒன்றை விரும்புவதால் அதற்கான முயற்சியை நீங்கள் மேற்கொள்ள மாட்டீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல.
உங்களுக்கு வீடியோ கேம் விளையாடுவது பிடித்திருக்கலாம், ஆனால் மதியம் முழுவதும் விளையாடிய பிறகு நீங்கள் சோர்வடைந்து விடுவீர்கள்.
உங்களுக்குத் திரைப்படங்கள் பார்ப்பது பிடித்திருக்கலாம், ஆனால் தொடர்ச்சியாக மூன்று படங்களைப் பார்த்தால் சலித்துவிடும்.
ஆனால், திறமையின் 'பயன்படுத்தாமை' என்ற அம்சம், ஆர்வத்தையும் தாண்டி ஒரு படி மேலே செல்கிறது.
இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு செயலைச் செய்யும்போது, அதை ரசிப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் முழு மனநிலையும் தளர்வாக இருக்கும்.
நீங்கள் சோர்வாக உணர மாட்டீர்கள்.
நீங்கள் முடித்த பிறகும், உங்களுக்குச் சற்று நன்றாக உணரக்கூடும்.
நான் தொடர விரும்புகிறேன்.
நான் உங்களுக்கு ஒரு உதாரணம் தருகிறேன், அப்போது உங்களுக்குப் புரியும்.
எனக்கு ஒரு நண்பர் இருக்கிறார், அவருக்குப் பொருட்களை ஒழுங்கமைப்பது மிகவும் பிடிக்கும்.
அது அதீத ஒழுங்குப் பழக்கம் கொண்ட செயல் அல்ல; சிதறிக் கிடக்கும் பொருட்களை நேர்த்தியாக ஒழுங்கமைப்பது அவனுக்கு இயல்பாகவே பிடிக்கும், அவ்வளவுதான்.
மற்றவர்கள் இதை ஒரு சுமையாகக் கருதலாம், ஆனால் அவரோ மன அழுத்தத்தைப் போக்கும் ஒரு வழியாக இதைப் பார்க்கிறார்.
மற்றவர்களுக்கு ஒரு அலமாரியை ஒழுங்கமைக்க அரை மணி நேரம் ஆகும், ஆனால் அவனோ அதை பத்து நிமிடங்களில் முடித்துவிட்டு, இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய விரும்புகிறான்.
நீங்கள் அவரிடம் 5000 வார்த்தைகள் கொண்ட ஒரு கட்டுரை எழுதச் சொன்னால், அவரால் மூன்று மணி நேரம் அங்கே உட்கார்ந்து கஷ்டப்பட முடியும்.
ஆனால், மிகவும் அலங்கோலமாக இருக்கும் ஒரு அறையைச் சுத்தம் செய்யச் சொன்னால், அவன் இரண்டு மணி நேரத்தில் அதை முடித்துவிட்டுப் புத்துணர்ச்சி அடைவான்.
அதுதான் திறமை.
அவர் மற்ற எல்லோரையும் விட சிறப்பாக ஒழுங்கமைக்கிறார் என்பதல்ல விஷயம், மாறாக அதைச் செய்யும்போது அவர் தனது ஆற்றலைச் செலவிடுவதில்லை என்பதுதான்.
உங்கள் திறமையைக் கண்டறிய உதவும் மூன்று கேள்விகள்
யோசித்துப் பாருங்கள், உங்களுக்கு இப்படி ஒரு உணர்வைத் தரும் விஷயம் ஏதேனும் உண்டா?
உங்களில் சிலர், "இல்லை, நான் என்ன செய்தாலும் சோர்வாகவே உணர்கிறேன்" என்று சொல்லக்கூடும்.
நான் உங்களிடம் வேறு ஒரு கோணத்தில் கேட்கிறேன்.
மற்றவற்றை விட, நீங்கள் எளிதாகப் பின்பற்றக்கூடிய விஷயம் ஏதேனும் உள்ளதா?
நீங்கள் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்திக் கொள்ளத் தேவையில்லை; அது இயல்பாகவே நடக்கும்.
மற்றவர்கள் மூன்று நாட்களில் கைவிட்டுவிடலாம், ஆனால் நீங்களோ அறியாமலேயே மூன்று மாதங்களாக இதைச் செய்து வருகிறீர்கள்.
மற்றவர்களுக்கு இது மிகவும் சலிப்பாகவும் அலுப்பாகவும் தோன்றலாம், ஆனால் உங்களுக்கு இது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது.
பெரும்பாலும் உங்கள் திறமை அங்குதான் இருக்கிறது.
எல்லா பலங்களும் நீங்கள் எளிதாகப் பின்பற்றக்கூடிய வழிகளாக மட்டுமே இருப்பதில்லை.
யோசித்துப் பாருங்கள், தினமும் வேலை முடிந்த பிறகு நீங்கள் இயல்பாக என்ன செய்வீர்கள்?
வார இறுதி நாட்களில் வேலை இல்லாதபோது நீங்கள் இயல்பாக என்ன செய்வீர்கள்?
உங்கள் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தும்போது, எந்த உள்ளடக்கத்தில் நீங்கள் இயல்பாகவே அதிக நேரம் கவனம் செலுத்துவீர்கள்?
இந்தப் புள்ளிகளை இணைத்தால், ஒரு தோராயமான வெளிப்புற வடிவத்தைக் காணலாம்.
இது உலகையே புரட்டிப் போடும் ஒரு திறமையல்ல; 'நான் உலகை மாற்ற விரும்புகிறேன்' என்கிற ஒரு மாபெரும் கதையும் அல்ல.
மற்றவர்களைக் காட்டிலும் உங்களுக்குச் செய்வது எளிதாகவும், தொடர்ந்து கடைப்பிடிப்பது சுலபமாகவும் இருக்கும் ஒரு விஷயம் அது.
அதைக் கண்டுபிடி, பிறகு அதைச் செய்.
இது மிகவும் எளிது.
திறமையின் மதிப்பு, அதனால் குடும்பத்திற்கு உணவு அளிக்க முடியுமா என்பதில் இல்லை.
உங்களில் சிலர், "அதைக் கண்டுபிடித்தால் என்ன? அதை வைத்து ஒன்றும் சாப்பாட்டிட முடியாது" என்று சொல்லக்கூடும் என்பது எனக்குத் தெரியும்.
இந்த யோசனை மிகவும் நியாயமானது.
எனக்கு முழுமையாகப் புரிகிறது.
நீங்கள் ஒரு ஓவியர் அல்ல; ஓவியம் வரைந்து பிழைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் ஒரு நிரலாளர் அல்ல; நிரல் எழுதிப் பிழைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் தினமும் சலிப்பூட்டும் பணிகளைக் கையாளும் ஒரு சாதாரண அலுவலக ஊழியர். அப்படியென்றால், ஒரு திறமையைக் கண்டுபிடிப்பதில் என்ன பயன்?
ஆனால் நான் சொல்ல விரும்புவது என்னவென்றால், திறமையின் மதிப்பு என்பது அது குடும்பத்திற்கு உணவு அளிக்குமா என்பதில் இல்லை.
திறமையின் மதிப்பு, அது 'நீங்களாகவே இருப்பதற்கு' ஒரு நிலையான இடத்தைக் கண்டறிய உங்களுக்கு உதவுகிறது என்பதில் தான் அடங்கியுள்ளது.
நீங்கள் இதன் மூலம் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டிய அவசியமும் இல்லை, இதன் மூலம் புகழ் பெற வேண்டிய அவசியமும் இல்லை.
நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதெல்லாம், இந்த உலகில் சோர்வின்றி உங்களால் செய்யக்கூடிய ஒரே ஒரு காரியம் இருக்கிறது என்பதுதான்.
பல நள்ளிரவுகளில், 'நான் என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறேன்?' என்று நீங்கள் யோசிக்கும் சமயங்களில், இதை மட்டும் தெரிந்து வைத்திருப்பது உங்களுக்குச் சிறிதளவு மன அமைதியைத் தரப் போதுமானது.
உன்னை நீ அறிந்துகொள், இதுவே மிகத் தொன்மையான மற்றும் அடிப்படையான கேள்வி.
பண்டைய கிரேக்க டெல்ஃபி கோயிலின் வாயிலில் மூன்று கல்வெட்டுகள் செதுக்கப்பட்டுள்ளன.
அவற்றுள் மிகவும் பிரபலமான மேற்கோள், "உன்னை நீ அறி" என்பதாகும்.
ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகளுக்கு முன்பிருந்தே மக்கள் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி சிந்தித்துக் கொண்டிருந்தனர்.
இன்றும், 'திறமை என்பது மற்றவர்களை விடச் சிறந்தவராக இருப்பது மட்டுமே' என்ற வரையறையில் நாம் சிக்கிக்கொண்டிருக்கிறோம்.
உண்மையில், உங்கள் திறமையைக் கண்டறிவது என்பது, சாராம்சத்தில், உங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் ஒரு பகுதியாகும்.
வெளிப்புற அளவுகோலைத் தேடுவதற்குப் பதிலாக, உங்களுக்கு நிம்மதியாக உணரும்போது எந்த வேலையைச் செய்கிறீர்கள் என்று உள்நோக்கிப் பாருங்கள்.
பாசாங்கு செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.
அது இயல்பாக நடந்த ஒரு விஷயம்.
உங்கள் திறமையைக் கண்டறிவது எப்படி? உங்கள் திறமையைக் கண்டறிவதற்கான அத்தியாவசியக் குறிப்புகள் இதோ.
திறமையைக் கண்டறிவது முக்கியம் என்று எல்லோரும் சொல்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு சாதாரண மனிதனைப் பொறுத்தவரை, திறமை என்பது அவனை மற்றவர்களை விடச் சிறந்தவனாக ஆக்குவதில்லை.
நீங்கள் ஒரு சாதாரண மனிதர் என்பதால், ஒரு சராசரி மனிதரை விட குறிப்பிடத்தக்க அளவு சிறந்த ஒரு திறமையை எந்த ஒரு விஷயத்திலும் உங்களால் வளர்த்துக் கொள்வது சாத்தியமில்லை.
சாதாரண மக்களைப் பொறுத்தவரை, தங்கள் திறமையைக் கண்டறிவது என்பது அடிப்படையில் இதைக் கண்டறிவதே ஆகும்:
- நீங்கள் ஏதாவது செய்கிறீர்கள்
- இதனால் உங்களுக்கு எந்தக் கூடுதல் செலவும் ஏற்படாது.
- மற்றவர்களை விட நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
பெரும்பாலும் உங்கள் திறமை அங்குதான் இருக்கிறது, உங்கள் எல்லா பலங்களும் அங்கு இல்லை. உங்கள் திறமையைக் கண்டறிவதற்கான உண்மையான குறிப்பு இதோ.
உண்மையைச் சொல்வதானால், இந்தக் கட்டுரை யாருக்காவது பயனுள்ளதாக இருக்குமா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை.
ஏனென்றால் நான் இன்னும் என்னை ஆராய்ந்து கொண்டிருக்கிறேன், மேலும் நான் எதில் சிறந்தவன், எது எனக்குப் பொருத்தமானது என்று என்னையே கேட்டுக்கொண்டிருக்கிறேன்.
ஆனால், ஒரு விஷயத்தில் நான் மேலும் மேலும் உறுதியாகி வருவது இதுதான்:
திறமை என்பது தேடிக் கண்டுபிடிக்க முடியாத ஒன்று; அதை உணர முடியும்.
நீங்கள் எந்த மதிப்பீடுகளையும் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை, அல்லது பத்து பேரிடம், "நான் எதில் சிறந்தவன் என்று நினைக்கிறீர்கள்?" என்று கேட்கவும் தேவையில்லை.
நீங்கள் மிக எளிமையான கேள்விக்கே திரும்பிச் செல்ல வேண்டும்: உங்களுக்குச் சோர்வளிக்காத வகையில் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
அப்படியென்றால் அதைச் செய்யுங்கள்.
இது மிகவும் எளிது.
ஹோப் சென் வெலியாங் வலைப்பதிவு ( https://www.chenweiliang.com/ இங்கு பகிரப்பட்டுள்ள "சாதாரண மக்கள் தங்கள் திறமைகளை எவ்வாறு கண்டறியலாம்? உங்கள் உள்ளார்ந்த பலங்களைச் சரியாக அடையாளம் காண இந்த நடைமுறை ஆலோசனைகள் உதவும்" என்ற கட்டுரை உங்களுக்குப் பயனுள்ளதாக இருக்கலாம்.
இந்தக் கட்டுரையின் இணைப்பைப் பகிர வரவேற்கிறோம்:https://www.chenweiliang.com/cwl-34387.html