Бозии ҳаррӯзаи Office KPI PK: Нақшаи рақобати дастаи KPI шӯъбаи PK барои ҳавасманд кардани рӯҳияи ҷангии кормандон

🌟🎉Дафтари экстремалии PK🔥Рамшукуфкунии ҳамаҷонибаи бозии KPI ҳаррӯзаи офиси PK! Дастаи KPI шӯъбаи PK нақшаи мусобиқа барои ҳавасманд кардани рӯҳияи ҷангии кормандонномаҳдуд🏅🚀

🚀✨ Оё мехоҳед бидонед, ки чӣ гуна рӯҳияи кормандонро тавассути бозии ҳаррӯзаи KPI PK дар офис ҳавасманд кардан мумкин аст?

Нақшаи мусобиқаи гурӯҳии KPI-ро дарк кунед, то ба шумо дар кушодани сирри ниҳоии кори PK кӯмак кунад!

Бигзор кормандон рӯҳияи ҷангии номаҳдуд дошта бошанд ва идораи ПК метавонад рӯҳияи дастаро ба осонӣ беҳтар кунад! 🌟🎉

KPI ва PK чист?

Системаи PK, ҳар рӯз ва ҳар ҳафта мусобиқаҳо вуҷуд доранд ва агар шумо ғолиб шавед, шумо мукофот хоҳед гирифт Ин гуна ҳавасмандкунӣ аз нӯшидани қаҳва тароватбахштар аст!

KPI ба нишондиҳандаҳои асосии фаъолият ишора мекунад (Key Performance Indicator):

• KPI стандарт ё нишондиҳандаест, ки барои чен кардани фаъолияти фард, даста ё созмон дар фаъолияти мушаххаси тиҷоратӣ ва ноил шудан ба ҳадафҳо истифода мешавад.
• Ин нишондиҳандаҳо аксар вақт мустақиман бо ҳадафҳои стратегии созмон алоқаманданд ва метавонанд ба арзёбии самаранокӣ ва самаранокии кӯшишҳо кӯмак расонанд.

Ва PK астPerformance KPIИхтисораи Performance PK ё Performance Competition:

• Ин механизмест, ки ҳисси рақобатро ҳавасманд мекунад, ҳавасмандии корро беҳтар мекунад ва тавассути муқоисаи нишондодҳои шахсони алоҳида ё дастаҳо, одатан дар шакли мусобиқа ё мусобиқа, ба беҳтар шудани кори даста ё инфиродӣ мусоидат мекунад.
• Системаи PK метавонад мусобиқаҳо, рейтингҳо, мукофотҳо ва шаклҳои дигарро барои арзёбӣ ва муқоисаи фаъолияти шахсони алоҳида ё дастаҳо оид ба KPI мушаххас истифода барад.

Дафтари KPI бозии ҳаррӯзаи PK

KPI? Ин хеле пурқувват садо медиҳад, аммо шумо фикр мекунед, ки ин лоиҳаи нав аст, кй медонад, ки кор кардан чӣ қадар душвор аст, агар ин KPI бошад, хандаовар нест?

Панҷ нафар PK якҷоя ва қаҳрамони ҳарҳафтаина 500 мегирад ва қаҳрамон ҳар рӯз 50-и дигар мегирад. Вой, танҳо дар бораи он фикр кардан хеле ҳаяҷоновар аст. Ин қариб ҳамаро водор мекунад, ки бо ҳаяҷон аз девор ҷаҳида шавад.

Ҳарчанд системаи ПКК оддӣ ба назар мерасад, аммо он метавонад дар асл потенсиал ва ҳавасмандии ҳамаро ба вуҷуд орад.

Меъёри табдили хизматрасонӣ ба мизоҷон Мо як дастаи панҷ нафар дорем.Мо ҳар рӯз новобаста аз он ки PK ҳастем ва мо дар рӯзҳои истироҳат онро осон карда наметавонем. Аммо ба хотири пул, ин меарзад. Нархи 3500 юан метавонад потенсиали панч нафар.

PK-ро барои ҳалли чизҳои оддӣ истифода баред. Ҳей, масалан, PK шумораи қуттиҳои бастабандӣ. Ҳар кас бояд хеле ҳавасманд бошад. Ин табиати инсон аст. Барои чизҳои каме мураккабтар, биёед OKR-ро барои сарфа кардани фазои мағзи сар истифода барем.

Дастаи KPI шӯъбаи ПК Нақшаи мусобиқот рӯҳияи ҷангии кормандонро илҳом мебахшад

Пештар як устоди бузурге буд, ки KPI-ро барои фурӯш ба модели PK табдил дод, бо интихоби қабат ба қабат ва бартарафсозии ниҳоӣ.Дар натиҷа, иҷрои ӯ якбора баланд шуд. Оё ин каме ба намоиши истеъдодҳо монанд нест?

Онҳое, ки ашё мефурӯшанд, ҳама боистеъдоданд.Шахс, агар шумо онро парвариш кардан хоҳед, ин ё душвор ё гарон хоҳад буд ё шояд ҳарду.

Ҳангоми сохтани видео, шумо бояд худро як машҳури интернетӣ ҳис кунед.Оҳ, хуб аст, хуб аст, бад аст. Қоидаи умумӣ ин аст: хуб аст, хуб аст, бад аст.

Зӯроварӣ ва зинда мондан: Бозии бартарафсозии PK

ПК мисли ҷӯйбор аст.Охираш аз байн меравад.Харчанд бераҳм бошад ҳам,корхона аз ӯҳдаи ин кор баромада наметавонад.Ҷомеа нармдил намешавад.Дигар ин корро карда натавонед, муфлис мешавад.

Мусобика барои зинда мондан аст, низом хуб нест, одамони кобилиятнокро барои мехнаташон мукофот намегиранду эътироф намекунанд, Ин гуна ташкилот танхо «реги гайримуташаккил» аст, пас бо дигар корхонахо чи тавр мукоиса кардан мумкин аст?

Одамони мехрубон хатто дар бораи сардор будан фикр накунанд, яъне «император саросема нест, хоҷасаро. бартараф карда шавад.

Аз хама дахшатнокаш он аст, ки хочагихои хешутабор вакте ки ба куллахо мерасанд, кобилияташон паст ва зехни эмотсионалии паст доранд.Инчунин аз тобеонашон карз гирифтанро дуст медоранд.Дар натича... муфлис мешаванд.

Аз ин рӯ, бисёре аз ширкатҳо аз даъват кардани хешовандон худдорӣ мекунанд, танҳо ба он хотир, ки онҳо аз ин метарсанд ва аз таблиғи дохилӣ ва худкушӣ дар дохили ширкат худдорӣ мекунанд.

Афсӯс, ҳеҷ кас комил нест, аммо даста метавонад комил бошад.Кур-курона ба тамоюл пайравӣ накунед.Моделҳои дигарон шояд барои мо мувофиқ набошанд.Он чизе, ки ба шумо мувофиқ аст, беҳтарин роҳ аст.

Саволҳои зуд-зуд додашаванда