کمپنی ٹیلنٹ کی بھرتی: 3 اہم انٹرویو کی تفصیلات کو نظر انداز نہیں کیا جا سکتا!

ٹیلنٹ کی بھرتی میں، انٹرویوز ایک اہم حصہ ہیں۔ یہ مضمون انٹرویو کی 3 اہم تفصیلات کو ظاہر کرے گا جو نہ صرف آپ کو امیدوار کی حقیقی صلاحیتوں کی فوری شناخت کرنے میں مدد فراہم کرے گا بلکہ یہ بھی یقینی بنائے گا کہ آپ صحیح ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کر رہے ہیں۔ اپنی بھرتی کے عمل کو مزید موثر بنانے، اپنی کمپنی کے ٹیلنٹ کے معیار کو بہتر بنانے، اور کامیاب بھرتی کے راز میں مہارت حاصل کرنے کے لیے ان 3 اہم نکات کو سمجھیں!

کاروباری بھرتی کے انٹرویوز میں 3 تفصیلات دیکھیں

کاروبار شروع کرنے کے راستے پر، بھرتی کرنا ایک پہیلی کو اکٹھا کرنے کے مترادف ہے۔ آپ صرف یہ جانتے ہیں کہ اگر آپ کو صحیح لوگ مل جاتے ہیں، تو کمپنی عام طور پر چل سکتی ہے؛ اگر آپ کو غلط لوگ مل جاتے ہیں، تو کاروبار کا راستہ مشکل ہو جائے گا۔

ایک کاروباری شخص جو گزشتہ پانچ سالوں میں اپنے کاروباری سفر کے دوران ہر چند ماہ بعد بھرتی کر رہا ہے، غیر متوقع طور پر دریافت کر لیا ہے کہ انٹرویوز کی کامیابی یا ناکامی کا انحصار اکثر تین بظاہر سادہ لیکن اہم تفصیلات پر ہوتا ہے۔

وقت کی پابندی

انٹرویو کے لیے دیر ہو جانا سب سے بڑی بات ہے۔ کیا آپ تصور کر سکتے ہیں؟ آپ نے ایک اہم انٹرویو کے لیے ملاقات کا وقت لیا، لیکن وہ دس منٹ لیٹ تھا جیسے اس نے میراتھن دوڑائی ہو! اس سے نہ صرف یہ ظاہر ہوتا ہے کہ اس نے پہلے سے تیاری نہیں کی تھی بلکہ اس انٹرویو کے بارے میں ان کا رویہ بھی ظاہر ہوتا ہے۔ وقت کاروباریوں کے لیے پیسہ ہے، اور ملازمت کے متلاشیوں کے لیے، وقت کی پابندی ان کے کیرئیر سے وابستگی کا پہلا قدم ہے۔

جو لوگ دیر سے آتے ہیں اور مختلف وجوہات بتاتے ہیں وہ واقعی مایوس کن ہیں۔ کیا آپ کو لگتا ہے کہ یہ ایک اتفاق ہے؟ اگر وہ پہلے انٹرویو میں آسانی سے بہانے تلاش کر لیتا ہے تو مستقبل میں وہ اور کتنے بہانے آپ کا انتظار کرے گا؟ آپ تصور کر سکتے ہیں کہ اگر ایسے شخص کو واقعی کمپنی میں بھرتی کیا گیا ہے، تو آپ مستقبل میں اس کے من گھڑت بہانے سننے کے لیے تیار ہوں گے!

مقصد

کیا آپ جانتے ہیں؟ وہ امیدوار جو کہتے ہیں کہ وہ انٹرویو کے دوران "مطالعہ" کرنے کے لیے کمپنی میں آنا چاہتے ہیں اکثر وہ سب سے پہلے ہوتے ہیں جنہیں میں ختم کرتا ہوں۔ ان کے اہداف غیر واضح اور مستقبل کے بارے میں ایک فنتاسی کی طرح لگتے ہیں۔ آپ کام پر کیوں جاتے ہیں؟ اپنی قدر بڑھانے کے لیے یا کمپنی کی ترقی کے لیے؟ بالغ جس چیز کے بارے میں بات کرتے ہیں وہ قدر کا تبادلہ ہے، نہ ختم ہونے والی تعلیم۔

کمپنی ایک اسکول نہیں ہے، اور باس آپ کی تربیت کے لیے رقم خرچ کرنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے۔ اگر آپ یہاں دنیا بھر میں گھومنے پھرنے کی ’’ریموٹ آفر‘‘ لینے آتے ہیں تو میں صرف اتنا کہہ سکتا ہوں کہ آپ کا مقصد یہاں ہرگز نہیں ہے۔ ملازمت کی تلاش تجربہ کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ شراکت کے بارے میں ہے۔ صرف وہی ملازمین جو اس سچائی کو صحیح معنوں میں سمجھتے ہیں کام کی جگہ پر ترقی کی منازل طے کر سکتے ہیں۔

خود چلانے والی قوت

آخری نکتہ خود حوصلہ افزائی ہے۔ یہ وہ خاصیت ہے جس کی مجھے بھرتی کرتے وقت سب سے زیادہ نظر آتی ہے۔ مضبوط اندرونی ڈرائیو والا ملازم اکثر باس کی ہدایات کا انتظار کرنے کے بجائے کاموں کو مکمل کرنے میں پہل کرتا ہے۔ اس کی پہل اور تخلیقی صلاحیت اکثر آپ کی توقعات سے بڑھ جاتی ہے۔ خود کی حوصلہ افزائی تعلیمی قابلیت یا کام کے پس منظر سے نہیں ہوتی بلکہ اس کی محبت اور سیکھنے کی خواہش سے ہوتی ہے۔

مثال کے طور پر، ایک مخصوص ٹیم میں ملازم نے اپنے باس کو مواد کی تبدیلی کی شرح کا حساب لگانے میں مدد کرنے کے لیے درحقیقت ایکسل کورس کے لیے ادائیگی کی۔ ایسے ملازمین کمپنی کا سب سے قیمتی اثاثہ ہوتے ہیں۔ انہیں میری ضرورت نہیں ہے کہ میں انہیں دھکیل دوں اور وہ خود کو تحریک دے سکتے ہیں، جسے ہر باس پسند کرتا ہے۔

ان تین نکات میں، وقت کی پابندی، مقصد اور سیلف ڈرائیو کلیدی عوامل ہیں جو اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ آیا کوئی ملازم کمپنی کے مطابق ڈھال سکتا ہے۔ وہ نہ صرف بھرتی کے دوران غور طلب ہیں بلکہ کمپنی کی مستقبل کی ترقی کی بنیاد بھی ہیں۔

نتیجہ اخذ کرنا

کاروباری سفر میں، بھرتی ایک اہم کڑی ہے، اور انٹرویو کی ہر تفصیل کمپنی کے مستقبل کو متاثر کر سکتی ہے۔ لہذا، وقت کی پابندی، مقصد کی وضاحت، اور خود حوصلہ افزائی سب ناگزیر اور اہم عوامل ہیں۔ ہر ملازمت کے متلاشی کے لیے، صرف ان خصوصیات کو سمجھنے اور ظاہر کرنے سے ہی وہ کام کی جگہ پر سخت مقابلے میں کھڑا ہو سکتا ہے۔

لہذا، پیارے قارئین، اگلی بار جب آپ کسی انٹرویو میں شرکت کریں گے، تو ان تین نکات سے شروعات کرنا یاد رکھیں اور اپنی بہترین شخصیت کا مظاہرہ کریں۔ انٹرپرینیورشپ چیلنجوں سے بھری سڑک ہے، اور صحیح لوگوں کی تلاش کامیابی کا شارٹ کٹ ہے۔ آئیے مل کر اس دنیا کو دریافت کرنے کے لیے کام کریں۔لامحدودممکنہ کام کی جگہ کی دنیا!