Maqolalar katalogi
- 1 Introspeksiya tekshiruvi nima? Nima uchun bu juda muhim?
- 2 Har kuni o'z-o'zini tekshirishning uchta asosiy bosqichini bilib oling
- 3 Mutaxassislar "imtihonlar qiroli" bo'lish uchun ko'rib chiqishdan qanday foydalanishlari mumkin?
- 4 Qanday qilib xo'jayin jamoani ko'rib chiqish orqali yangilashga olib boradi?
- 5 Kundalik introspektsiya va ko'rib chiqishning asl ma'nosi nima?
- 6 Shaxsiy fikr: Ko'rib chiqish cheksiz o'sishni ta'minlaydi
- 7 Xulosa: Harakat bugun boshlanadi
Agar siz bozorni bugun ko'rib chiqmasangiz, ertaga bugungi xatolar uchun to'lashingiz kerak bo'lishi mumkin.Bu jumla yurakni ezuvchi tuyuladi, lekin ish joyida bu juda to'g'ri.
Har kuni o'zgarib turadigan ishbilarmonlik muhitida, agar siz yengilmas bo'lib qolishni istasangiz, o'z-o'zini tekshirish va ko'rib chiqish sizning g'alabangiz kalitidir.
Introspeksiya tekshiruvi nima? Nima uchun bu juda muhim?
O'z-o'zini tekshirishning asosi - bu o'z xatti-harakatlari, qarorlari va natijalarini chuqur tahlil qilishdir.
Tajribani sarhisob qilish, muammolarni aniqlash va keyingi qadamlar uchun optimallashtirish strategiyalarini shakllantirish orqali bu sizning o'sishingizni yanada tizimli qiladi.
Agar siz ko'rib chiqishni bajarilgan ishlarning qisqacha mazmuni deb hisoblasangiz, uni kam baholaysiz.
Ko'rib chiqish nafaqat fikr yuritish, balki yana bir xil xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun vositadir.
Tadbirkorlikda, ish joyida va hattoHayot, kundalik ko'rib chiqish o'zingizni yuqoriroq nuqtai nazardan qayta ko'rib chiqishga imkon beradi.
Tasavvur qiling-a, agar siz har kuni ko'rib chiqishga 10 daqiqa vaqt ajratsangiz, yil oxirida sizda 365 ta tajriba xulosasi bo'ladi.
Ko'rib chiqish va introspektsiya jarayoni aslida qayta-qayta aqliy mashqdir.
Bu sizni hushyor va doimo yaxshilashga undaydi.
O'zgarishlarga to'la bu dunyoda sizni mag'lub eta oladigan narsa boshqalar emas, balki sizning dangasaligingiz va qaysarligingizdir.
Shuning uchun har kuni o'zingiz haqingizda mulohaza yuriting va o'zingizni "hech kim boshqara olmaydigan" odamga aylantiring.
Har kuni o'z-o'zini tekshirishning uchta asosiy bosqichini bilib oling

1. Muammoni aniqlang: kecha sizga nima bo'ldi?
Ko'rib chiqishda eng muhim narsa - halollik.
Ko'p odamlar muammolarni tashqi muhitga bog'lashni yaxshi ko'radilar, lekin o'zlarining sabablarini e'tiborsiz qoldiradilar.
Misol uchun, agar sizning mijozingiz bilan muzokaralar bugun muvaffaqiyatsizlikka uchragan bo'lsa, bu haqiqatan ham mijoz juda tanlaganligi uchunmi?
Yo'q! Balki siz yetarlicha tayyorgarlik ko'rmagansiz yoki ifodangiz yetarlicha aniq emas.
Muammoni yaxshilash mumkin bo'lgan sohalarni topish o'z-o'zini aks ettirishning birinchi bosqichidir.
2. Asl sababni tahlil qiling: Buning ortida qanday mantiq bor?
Har bir muammo tasodifiy emas.
Buning ortida chuqurroq sabab bo'lishi mumkin.
Misol uchun, agar sizning jamoangiz har doim etkazib berishni kechiktirsa, bu jarayon dizayni asossiz bo'lgani uchunmi yoki rag'batlantirish mexanizmida muammo bormi?
Muammoni sindirish va asosiy sababni topish, garchi bu bosqich ko'p vaqt talab qilsa-da, ko'rib chiqishning eng qimmatli qismidir.
3. Harakat rejasini tuzing: Ertaga qanday qilib yaxshiroq ish qilishimiz mumkin?
Ko'rib chiqish shunchaki "xulosa" bo'lishi mumkin emas, balki "harakat" ni ham talab qiladi.
Har bir tekshiruvdan so'ng siz o'zingiz uchun aniq optimallashtirish choralarini ishlab chiqishingiz kerak.
Masalan, bugungiKopirayterlikChiqarish effekti yaxshi bo'lmasa, keyingi nashrdan oldin ko'proq sinovlarni o'tkazishni rejalashtirishingiz mumkin.
Muayyan harakatlar rejasi har bir ko'rib chiqishni sezilarli taraqqiyotga aylantirish imkonini beradi.
Mutaxassislar "imtihonlar qiroli" bo'lish uchun ko'rib chiqishdan qanday foydalanishlari mumkin?
Siz so'rashingiz mumkin: "Kundalik tekshiruv haqiqatan ham kerakmi?"
Javob ha.
Ushbu "involyutsiya" davrida faqat o'z xatti-harakatlaringizni doimiy ravishda optimallashtirish orqali siz boshqalardan ustun bo'lishingiz mumkin.
Kundalik introspektsiya va ko'rib chiqish nafaqat samaradorlikni oshirishga yordam beradi, balki sizni raqobatchilardan oldinda saqlashga yordam beradi.
Ko'rib chiqish - bu vazifa emas, balki odat
Ish joyidagi ko'p odamlar, ayniqsa, ishda band bo'lganlarida va e'tiborga olinmaslik ehtimoli ko'proq bo'lsa, ko'rib chiqishni juda og'ir deb bilishadi.
Ammo chinakam muvaffaqiyatli odamlar ovqatlanish va uxlash kabi ko'rib chiqishni kundalik odatga aylantiradilar.
Har kuni 10 daqiqalik ko'rib chiqish haftalik 1 soatlik ko'rib chiqishdan yaxshiroqdir.
Chunki yuqori chastotali introspeksiya muammolarni hal qilishdan oldin muammolar “falokat”ga to‘planib qolishini kutish o‘rniga, muammolarni tezda aniqlash imkonini beradi.
Ko'rib chiqish bilan muloqot qobiliyatingizni optimallashtiring
Ishdagi eng ko'p uchraydigan muammolardan biri yomon muloqotdir.
Agar siz ko'rib chiqish jarayonida jamoaviy ish har doim ma'lumotlarning assimetriyasi tufayli muammolarni keltirib chiqarishini aniqlasangiz, aloqa usullarini qanday yaxshilash haqida o'ylashingiz kerak.
Masalan, talablarni intuitivroq tarzda ifodalash mumkinmi? Muntazam fikr-mulohazalar bilan tushunmovchiliklardan qochish mumkinmi?
Ushbu kichik tuzatishlar sizning ish samaradorligingizni sezilarli darajada oshirishi mumkin.
Qanday qilib xo'jayin jamoani ko'rib chiqish orqali yangilashga olib boradi?
Rahbar yoki menejer sifatida ko'rib chiqish yanada katta ahamiyatga ega.
Sizning sharhingiz nafaqat shaxsiy o'sish bilan bog'liq, balki jamoaning umumiy faoliyatiga bevosita ta'sir qiladi.
1. Belgilangan vaqtda ko'rib chiqish: jamoaga muammo doimo hal qilinishini bildiring
Jamoaning haftalik ko'rib chiqish uchrashuvlari jamoaga operatsiyalardagi "ko'r nuqtalarni" aniqlashga yordam beradi.
Misol uchun, do'kon menejerining aniq maqsadlari bormi? Operatsiyalarda keraksiz chiqindilar bormi?
Ko'rib chiqish orqali xo'jayin muammoning asosiy sababini tushunishi va uni katta muammoga aylanishidan oldin hal qilishi mumkin.
2. Misol keltiring: Ko'rib chiqish madaniyati yuqoridan pastgacha kirib borishi kerak
Agar siz vaziyatni o'zingiz ko'rib chiqmasangiz, lekin xodimlaringizdan o'zlari haqida o'ylashni so'rasangiz, bu shubhasiz samarasizdir.
Menejerlar qanday muammolarga duch kelganliklari va qanday tuzatishlar kiritganliklari kabi ko'rib chiqish tajribalarini almashish uchun tashabbus ko'rsatishlari kerak.
Ushbu shaffof ko'rib chiqish madaniyati jamoa a'zolarini ko'rib chiqish jarayoniga qo'shilishga undashi mumkin.
Kundalik introspektsiya va ko'rib chiqishning asl ma'nosi nima?
Ko'rib chiqishdan maqsad sizni o'zingizdan yaxshiroq versiya qilishdir, "chigallashgano'tmishda".
Ko'rib chiqish paytida siz o'zingizning ko'r nuqtalaringizni topasiz va o'z salohiyatingizni ko'rasiz.
Ba'zida biz muvaffaqiyatsizlik tufayli o'zimizni rad etamiz, ammo ko'rib chiqish muvaffaqiyatsizlikdan qimmatli tajribani olish imkonini beradi.
Har kuni ko'rib chiqish miyangizni "yangilash"ga o'xshaydi.
Bu sizga samarasiz xulq-atvor namunalaridan xalos bo'lishga va maqsadlaringizga tezroq borishga imkon beradi.
Shaxsiy fikr: Ko'rib chiqish cheksiz o'sishni ta'minlaydi
Internet sanoati juda tez o'zgarib bormoqda, faqat aqldan ozgan odamlar kechagi tushunmovchiliklarni har kuni ko'rib chiqishlari kerak.cheksizFaqat introspektsiya va takrorlash qobiliyatiga ega bo'lish orqali siz boshqalarni o'ldirishingiz mumkin.
Men o'zimdan faqat so'rayapman,Har kuni kechagi xatolaringizni qayta ko'rib chiqishingiz va o'zingiz haqingizda cheksiz fikr yuritishingiz kerak.
Chunki men o'zimni shunday dumalasam, hech kim menga yaqinlasha olmasligini bilaman.
Biz har bir savolni chuqur o'ylab ko'rishimiz kerak:
Bu muammoning yana takrorlanishini qanday oldini olish mumkin?
Agar siz barcha muammolarning ikkinchi marta paydo bo'lishining oldini olsangiz, kompaniyangiz kamroq muammolarga duch keladi.
Nega ba'zi boshliqlar kompaniyaga zo'rg'a borishadi?
Menda shunday ish usuli borligi sababli, har safar muammo paydo bo'lganda, men operatsiyani o'ylab topishni so'rashim kerak:
"Kelajakda bu turdagi muammolarning takrorlanishini qanday oldini olish mumkin".
- Muammolarga duch kelish qo'rqinchli emas, qo'rqinchli narsa shundaki, muammolar takrorlanadi.
- Siz duch kelgan muammolarni eslang, tengdoshlaringizning 100 foizi bir xil muammolarga duch kelishadi.
Xulosa: Harakat bugun boshlanadi
Kundalik o'z-o'zini aks ettirish nafaqat odat, balki o'sish uchun vositadir.
Muammolarni aniqlash, asosiy sabablarni tahlil qilish va harakat rejalarini shakllantirish orqali sizning muvaffaqiyatingiz kuzatilishi mumkin bo'ladi.
Agar siz martaba yo'lingizni silliq qilishni istasangiz, bugundan boshlab oddiy ko'rib chiqish uchun 10 daqiqa vaqt ajrating.
Ishoning, bu 10 daqiqa ertangi kuningizni yangicha qiladi.
Umid qilamanki, Chen Veyliang blogi ( https://www.chenweiliang.com/ ) "Kundalik o'z-o'zini tekshirish va ko'rib chiqish: ko'proq ko'rib chiqish va o'zingiz haqingizda ko'proq fikr yuritishni o'rganing, shunda ish joyingizda tezroq muvaffaqiyatga erishasiz!" 》, sizga foydali.
Ushbu maqolaning havolasini baham ko'rish uchun xush kelibsiz:https://www.chenweiliang.com/cwl-32226.html
Ko'proq yashirin fokuslarni ochish uchun🔑 Telegram kanalimizga qo'shiling!
Baham ko'ring va yoqsa like! Sizning aktsiyalaringiz va yoqtirishlaringiz bizning doimiy motivatsiyasimizdir!