Artikelgids
Ek het oor die naweek met 'n vriend gesels wat twee of drie jaar gelede gegradueer het, en ons het oor die woord "talent" gepraat.
Hy het iets gesê wat my vir 'n paar sekondes verstom gelaat het.
Hy het gesê: "Ek voel asof ek geen talent het nie."
Daardie sin klink nogal gewoon, nè? Maar om een of ander rede het my hart 'n klop misgeslaan.
Want ek het ook al tallose kere so gevoel.
Sommige mag dalk sê: "Wat is die groot probleem? Daar is baie mense wat nie talentvol is nie. Jy is nie 'n genie nie, so waaroor is daar om jou te bekommer ?"
Maar wat my pla, is nie eintlik die gevolgtrekking dat "ek geen talent het nie" self nie.
Waarmee ek sukkel, is watter standaarde ons gebruik om talent te definieer.

Ons almal het die definisie van talent verkeerd verstaan.
Dink mooi daaroor. Wat het ons van kinderjare tot volwassenheid oor talent gehoor?
Om goed te wees in wiskunde is 'n talent. Om goed te wees in teken is 'n talent. Om 'n goeie sanger te wees is 'n talent.
Wat het hierdie stellings in gemeen?
Dit gaan alles oor die punt waar jy beter is as ander.
Dit kom alles neer op jou vaardigheidsvlak, wat jou toelaat om die gemiddelde vlak in 'n spesifieke veld te oortref.
Maar die probleem is, aangesien jy net 'n gewone mens is, hoe kan jy moontlik baie beter as ander in alles wees?
Dink self daaroor, wat het jy wat jou werklik van die meeste mense onderskei?
Dis moontlik, maar die waarskynlikheid is laag.
Daar mag dalk een of twee dinge wees waar jy effens beter is as die mense rondom jou, maar dis net 'n klein bietjie.
Dit is ver daarvan om as "talent" beskou te word.
Talent gaan nie daaroor om beter as ander te wees nie, dit gaan daaroor om dinge te doen sonder om moeg te voel.
Dit is die ongemaklikste deel.
Ons definieer talent as "om beter as ander te wees," en gebruik dan hierdie standaard om dinge van elke gewone persoon te eis.
Wat was die resultaat?
Gevolglik voel die oorgrote meerderheid mense, dwarsdeur hul lewens, dat hulle geen talent het nie.
Hulle het almal gevoel dat hulle die soort mense was wat "in alles oukei was, maar nie in enigiets uitstaande was nie".
Hulle het almal gevoel dat dit is hoe hulle lewens sou wees.
Om eerlik te wees, hierdie gevoel is verstikkend.
Ek het 'n paar dae gelede op 'n baie interessante aanhaling aanlyn afgekom.
Die kern van die saak is dat gewone mense nie hul talente vind deur te soek na "wat my beter maak as ander" nie.
Soek eerder na dinge wat "nie ekstra koste meebring wanneer ek dit doen nie".
Dink mooi na oor hierdie sin.
Wat beteken dit dat dit geen bykomende verbruik sal genereer nie?
Dit beteken dat jy jouself nie hoef te dwing wanneer jy dit doen nie.
Daar is geen nodigheid om op wilskrag staat te maak om te volhard nie.
Daar is geen nodigheid om vir jouself te bly sê: "Hou net vas, hou net vas."
Jy het dit net natuurlik gedoen.
Net soos om te eet en te drink, is daar geen gevoel van stryd nie.
Wat is die verskil tussen talent en belangstelling?
Sommige mag sê, is dit nie net "belangstelling" nie?
Hulle is nie heeltemal dieselfde nie.
Belangstelling is iets wat jy geniet om te doen, maar om van iets te hou beteken nie dat jy nie die moeite sal doen nie.
Jy mag dalk daarvan hou om videospeletjies te speel, maar jy sal moeg word nadat jy 'n hele middag gespeel het.
Jy mag dalk daarvan hou om flieks te kyk, maar jy sal moeg raak om drie agtereenvolgens te kyk.
Maar die "nie-verbruik"-aspek van talent gaan 'n stap verder as belangstelling.
Dit beteken dat wanneer jy iets doen, jy dit nie net geniet nie, maar jou hele gemoedstoestand is ontspanne.
Jy sal nie moeg voel nie.
Selfs nadat jy klaar is, kan jy dalk 'n bietjie goed voel.
Ek wil voortgaan.

Laat ek jou 'n voorbeeld gee en jy sal verstaan.
Ek het 'n vriend wat daarvan hou om dinge te organiseer.
Dis nie die soort obsessief-kompulsiewe opruiming nie; dis net dat hy van nature daarvan hou om morsige dinge netjies te organiseer.
Ander sien dit dalk as 'n taak, maar hy sien dit as 'n manier om stres te verlig.
Dit neem ander 'n halfuur om 'n klerekas te organiseer, maar hy maak dit in tien minute klaar en wil steeds meer hê.
As jy hom vra om 'n artikel van 5 000 woorde te skryf, kan hy daar sit en drie ure lank ly.
Maar as jy hom vra om 'n kamer op te ruim wat 'n algehele gemors is, sal hy binne twee uur klaar wees en verfris voel.
Dis talent.
Dis nie dat hy beter is met organisering as almal anders nie, maar dat hy nie energie spandeer wanneer hy dit doen nie.
Drie vrae om jou te help om jou talent te vind
Dink daaroor, is daar enigiets wat jou so laat voel?
Sommige van julle mag dalk sê: "Nee, ek voel moeg maak nie saak wat ek doen nie."
Laat ek jou vanuit 'n ander hoek vra.
Is daar enigiets wat jy makliker vind om by te hou as ander?
Jy hoef jouself nie te dwing nie; dit sal net natuurlik gebeur.
Ander gee dalk na drie dae op, maar jy doen dit onwetend al drie maande lank.
Ander vind dit dalk ongelooflik vervelig en moeilik, maar jy vind dit nogal interessant.
Dis heel waarskynlik waar jou talent lê.
Nie alle sterk punte is bloot daardie rigtings wat vir jou maklik is om na te streef nie.
Dink daaroor, wat doen jy natuurlik elke dag nadat jy klaar is met werk?
Wat doen jy natuurlik wanneer jy nie oor naweke werk nie?
Wanneer jy deur jou foon blaai, op watter inhoud bly jy natuurlik talm?
As jy hierdie punte verbind, kan jy rofweg 'n buitelyn sien.

Dit is nie een of ander aardskuddende talent nie, en dit is ook nie een of ander groot narratief van "Ek wil die wêreld verander" nie.
Dis daardie ding wat vir jou maklik is om te doen en makliker vir jou om by te hou as vir ander.
Vind dit, en doen dit dan.
就这么简单.
Die waarde van talent lê nie daarin of dit kos op die tafel kan sit nie.
Ek weet sommige van julle mag dalk sê: "So wat as ons dit vind? Dis nie asof ons kos op die tafel kan sit nie."
Hierdie idee is baie redelik.
Ek verstaan heeltemal.
Jy is nie 'n kunstenaar nie; jy hoef nie 'n bestaan te maak deur te skilder nie. Jy is nie 'n programmeerder nie; jy hoef nie 'n bestaan te maak deur kode te skryf nie. Jy is net 'n gewone kantoorwerker wat elke dag alledaagse take hanteer. Wat help dit dan om 'n talent te vind?
Maar wat ek wil sê, is dat die waarde van talent nie daarin lê of dit kos op die tafel kan sit nie.
Die waarde van talent lê daarin dat dit jou toelaat om 'n vastrapplek te vind in "jouself wees".
Jy hoef nie geld daaruit te maak nie, en jy hoef ook nie daardeur beroemd te word nie.
Al wat jy moet weet, is dat daar een ding in hierdie wêreld is wat jy kan doen sonder om moeg te voel.
Net om dit te weet is genoeg om jou 'n bietjie gemoedsrus te gee op baie laat aande wanneer jy wonder "Wat doen ek?"
Ken jouself, die oudste en mees fundamentele vraag.
Drie inskripsies is op die hek van die antieke Griekse Tempel van Delphi gekerf.
Die bekendste aanhaling onder hulle is: "Ken jouself."
Mense van duisende jare gelede het reeds oor hierdie saak nagedink.
Vandag is ons steeds vasgevang in die definisie dat "talent bloot is om beter as ander te wees".
Trouens, om jou talent te vind, is in wese 'n deel van jouself verstaan.
In plaas daarvan om 'n eksterne maatstaf te vind, kyk na binne en kyk watter taak jy doen wanneer jy ontspanne voel.
Daar is geen nodigheid om voor te gee nie.
Dit was iets wat natuurlik gebeur het.
Hoe om jou talent te vind? Hier is die noodsaaklike wenke om jou talent te vind.
Almal sê dat dit belangrik is om jou talent te vind, maar vir 'n gewone mens is talent nie die ding wat jou beter as ander maak nie.
Aangesien jy net 'n gewone mens is, is dit onwaarskynlik dat jy 'n sterkte in enigiets kan ontwikkel wat aansienlik beter is as dié van 'n gemiddelde mens.
Vir gewone mense gaan dit hoofsaaklik daaroor om hul talent te vind:
- Jy doen iets
- Dit sal geen ekstra kostes vir jou meebring nie.
- Jy is meer geneig om te volhard as ander.
Dis heel waarskynlik waar jou talent lê, nie al jou sterk punte nie. Hier is die regte wenk om jou talent te vind.
Eerlikwaar, ek weet nie of hierdie artikel vir enigiemand nuttig sal wees nie.
Want ek verken myself steeds, en ek vra myself voortdurend af waarin ek goed is en waarvoor ek geskik is.
Maar een ding waarvan ek al hoe sekerder raak, is die volgende:
Talent is iets wat jy nie kan vind nie; jy kan dit voel.
Jy hoef geen assesserings te doen of tien mense te vra: "Waarin dink julle is ek goed?"
Jy hoef net terug te gaan na die eenvoudigste vraag: Wat doen jy wat jou nie moeg maak nie?
Doen dit dan.
就这么简单.
Ek hoop dat die artikel "Hoe kan gewone mense hul eie talent vind? Hierdie stel deurbraakstrategieë help jou om jou kernsterkpunte akkuraat te vind," wat op Chen Weiliang se blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) gedeel is, vir jou nuttig sal wees.
Deel gerus die skakel na hierdie artikel: https://www.chenweiliang.com/cwl-34387.html
