Hvordan fordeles salgsteamets overskud?Hvilken procentdel er god?Incitamentsordning for e-handelskommission

giveEl-leverandørHvor meget er den passende kommission for salgsteamet?

For nylig et nyt bekendtskab med en løbendeWeChatIværksætterbror talte om et interessant emne om "hvordan man fordeler salgsteamets overskud":

• E-handelshandlere, der er villige til at betale en masse penge, er mere tilbøjelige til at få succes i forretningen!
• Hvad angår Xiaobai's opstart af mikrovirksomhed, døde han af modvilje mod at dele penge...

Hvad er det generelle fordelingsforhold mellem salgspersonalets præstationsprovision?

Faktisk, når en virksomhed ikke er startet, forsøger vi at dele så meget som muligt.

som vi dannerSEONår det kommer til salgsteamet, vil de, der starter den første bølge af adgang, give en kommission på 50 %. Hvorfor?

fordi vi skal网络 营销Når projektet er færdigt, giver vi dem det bedste udbytte.

Men vi ser på, hvor mange fattige, der driver forretning?

I begyndelsen har virksomheden ikke tjent nogen penge endnu, så jeg vil give dig 10% eller 20%, eller endnu mindre...

Jeg vil fortælle alle ansvarligt, at når vi ikke har en rentabel forretning, skal vi give afkald på vores point, gøre det først, derefter kopiere og derefter matrix os selv, så vi kan have en chance.

Salgsteams personale, forretningsledere provision distribution incitamentsplan

NogleTaobaoOgWeChat MarketingTræneren sagde:

Jeg har samarbejdet med andre i alle virksomheder. Selvom jeg ikke tjente mange penge i de første 10 år, lærte jeg en masse færdigheder... Jeg skal først være en andens lillebror, og så får jeg muligheden for at være en storebror.

Hvis din virksomhed ikke er begyndt at tjene penge, er du allerede tilbageholdende med at dele penge. Bror, lad mig fortælle dig, der er for mange ting, du skal gøre, og ingen vil bære det for dig...

• Men hvis det gøres, vil den næste bølge igen komme ind på markedet, for eksempel vil den første bølge give 50%;
• For den anden bølge giver vi måske kun 20 %,

Hvordan beregner man salgschefens personlige kommission og teamforretningsprovision?

Sådan handler vi personligt:

• Vi er de første til at finde e-handelspartnere at gøreWeb PromotionPå det tidspunkt kan vi give 50%-60% profit, selv vi tager en lille andel.
• Indtil nu har vi måske delt op til 40%, hvorfor?Der er succeshistorier.
• Dens avancerede tænkning burde være sådan, når din virksomhed ikke er færdig, er det lige meget.
• At løbe tør for en vellykket skabelon er vigtigere end noget andet.
• Da den anden startede, kom den i vores hænder, lærte du det?