فهرست مقاله
مدیریت ذهن بازی سازی شده را تمرین کنید: نیروی جدیدی برای تغییر دنیای تجارت آینده
زندگی انسان ، در اصل، یک بازی است.
اخیراً، یکی از دوستانم را دیدم که مانند چن ویلیانگ در زمینه بازاریابی و تبلیغات آنلاین کار می‌کند . او از گیمیفیکیشن برای اداره شرکتش استفاده می‌کند.
او در آن زمان ارائه‌ای داشت و چن ویلیانگ درجا یادداشت‌هایی برداشت که اکنون آنها را با همه به اشتراک می‌گذارد:
- استخدام ویچتارتقاء حساب عمومیکارکنانی که بازی League of Legends را تا سطح الماس یا بالاتر انجام می دهند به عنوان استاندارد ارزیابی استفاده می شوند.
- برای کسب درآمد بازی کنید، برای بازی کردن به پلتفرم من بیایید و پول را به شما برگردانم.
- چیزهای خوب را باید تشویق کرد و پاداش داد و چیزهای بد را مجازات کرد.
بازی را تا حد امکان سرگرم کننده نگه دارید:
XNUMX. سعی کنید لذت ببرید
- اجازه دهید کارمندان در محل کار دمپایی بپوشند
- میان وعده های رایگان
XNUMX. مکانیسم مجازات
- اگر خط قرمز بزنید یا اشتباه کنید و ضرر کنید، جریمه 200 یوان موثرتر از اخراج مستقیم کارمند خواهد بود.
XNUMX. پاداش ها باید تصادفی باشد
- موپاکت قرمز ویچت3 بار ارسال کنید و بعد از ارسال پاکت قرمز ویچت به قیچی کاغذ سنگ نیاز دارید که تصادفی بودن پاداش است.
اینها سه عنصر اصلی رویکرد «مدیریت بازی‌وار» او هستند که برای مدیران رسانه‌ای جدید بسیار مناسب هستند. وب‌سایت‌های تجارت الکترونیک نیز می‌توانند با استفاده از این روش اداره شوند. ترکیب بازی‌ها با بازاریابی ویچت، برنامه‌ریزی تبلیغات آنلاین را سرگرم‌کننده‌تر می‌کند!
مطالعه طولانی:
امیدوارم مقاله «توسعه طرز فکر مدیریت بازی‌وار: نیرویی جدید برای تغییر دنیای کسب‌وکار آینده» که در وبلاگ چن ویلیانگ ( https://www.chenweiliang.com/ ) به اشتراک گذاشته شده است، برای شما مفید باشد.
لینک این مقاله را به اشتراک بگذارید: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html