Հոդվածների տեղեկատու
Ի՞նչ է նշանակում պայուսակի հարցումներ:
- Նախկինում կար մի տեսակ բիզնես, որը կոչվում էր «պայուսակների հարցումներ», այսինքն՝ ոստիկանության բաժնի գաղտնի գործակալները կամ «տեղեկատուները» (այն ժամանակ կոչվում էր «պարեկային սենյակ»)։
- Նրանք հաճախ են լինում մարդաշատ վայրերում, ինչպիսիք են թեյարանները և ռեստորանները, և ուշադրություն են դարձնում այլ մարդկանց չաթում առկա տեղեկատվությանը:
- Ժամանակակից հասարակության մեջ ընկերությունում կամ դասընկերների շրջապատում հաճախ ենք հանդիպում մարդկանց, ովքեր նման են «պայուսակի հարցումներին»։
- Նրանք, կարծես, միշտ ստանում են որոշ «վերջին նորություններ» մեր գործընկերներից կամ ընկերներից.
Օրինակ՝ ե՞րբ է գործընկերը ամուսնացել և ինչպե՞ս է հարսնացուն ճանաչում նրան;
Ո՞ր բաժնի պետն է եղել ի սկզբանե որ ղեկավարի ենթական, իսկ ղեկավարի առաջխաղացումից հետո նշանակվել է նաև վերակացու...
Մի խոսքով, այն տեսակ «ներքին մարդ», ով ընթրիքից հետո չաթում ամենափոքր թելադրանքն է որսում և միանում՝ վերլուծելու օգտակար նյութերը:
Եթե դուք փնտրում եք բամբասանքներ և պատմական անեկդոտներ, ապա ճիշտ տեղում եք նրան հարցնելու համար։
Այս մարդիկ կարծես միշտ ունեն ուրիշների գաղտնիությունը իմանալու միջոց, ինչը դժվարացնում է պաշտպանվելը:
Արդյո՞ք Շանհայի բարբառը Ցզյանհուի հին հասարակության մեջ նվաստացուցիչ տերմին է Բաոտուի համար:
«Բաոտուն» շանհայի բարբառ է, որը վերաբերում է «հին զիջումների քաղաքացիական հագուստով դետեկտիվներին» («Շանհայի բարբառային բառարան»), կամ կարելի է ասել, որ «հին չինական զիջումների մեջ իմպերիալիստական երկրների գաղտնի գործակալներն են» («Չիհայ» «), հետագա հետազոտությունների կարիք չկա, առանց լրացուցիչ ուսումնասիրության,
«Բաոն հարցնում է» նսեմացնող տերմին է, և նրանք, ովքեր դա անում են, հիմնականում իմպերիալիզմի և իշխանության հավատարիմ լաքեյներ են:
Դուք փող կամ իշխանություն չունեք և չեք ցանկանում, որ ձեզ որևէ բանի մասին հարցնեն:
Ի՞նչ է նշանակում, երբ ընկերության աշխատավայրը կոչվում է Բաոտու:
Ավանդական ոլորտներում, ինչպիսին է արտաքին առևտուրը, սա հաճախ ներառում է մարդկանց, ովքեր երկար տարիներ աշխատել են որպես առցանց մարքեթինգի վաճառողներ, պատվերների օգնականներ, որակի տեսուչներ կամ փոքր բիզնեսի սեփականատերեր...
Նրանք շատ լավ ծանոթ են բոլոր ոլորտներին և լավ հարաբերություններ ունեն տարբեր գործարանների հետ, եթե դուք չեք կարող գործ ունենալ գործարանների և հաճախորդների հետ, կարող եք նրանց հետ գործ ունենալ նրանց հարաբերությունների միջոցով:
Եթե դուք զբաղվում եք սահմանային էլեկտրոնային առևտուրով և ապրանքներ եք ձեռք բերում 1688 թվականից, ապա հիմնականում կգտնեք ջեներիկ ապրանքներ. բոլորն ունեն այն, ինչ դուք ունեք, այնպես որ ամեն ինչ կախված է գնից։
Այնուամենայնիվ, դուք չգիտեք, որ որակյալ գործարանների մեծ մասը չի անում 1688 թ.
Այն անդրսահմանային ընկերությունները, որոնք բարձրորակ ապրանքներ են արտադրում, պարզապես գիտեն, թե ինչպես պետք է հարաբերություններ հաստատել, և բավական է մի քանի հիմնական մարդկանց ձեռք բերել:
Մեկ այլ օրինակ է մատակարարման շղթան:Որոշակի C-ի ներկայիս գործընկերը ղեկավարում է մատակարարման շղթան ավելի քան տասը տարի:
Սննդից մինչև հանրախանութներ, նրանք բոլորն էլ շատ ծանոթ են, նրանք ոտք են դրել շատ փոսերի վրա և ունեն հարուստ փորձ, ուստի ռիսկը փոքր է:
Եվ եթե Xiaobai-ն գնաց առաջադրվելու, ապա այդ մատակարարները լի էին «լավ, լավ, լավով», Xiaobai-ն հավատում էր դրան, և հետո ձախողման մեծ հավանականություն կար:
Ինչ վերաբերում է էլեկտրոնային առևտրի ոլորտին, ինչո՞ւ են փոքր ընկերություններ այնպիսի խոշոր ընկերությունների շուրջ, ինչպիսիք են Alibaba-ն և ByteDance-ը:
Այս փոքր ընկերությունները իրականում գումար են վաստակում վատ տեղեկատվության շնորհիվ, և նրանք ճանաչում են շատ կրտսերների:
Ձեռքի տակ կան բազմաթիվ ռեսուրսներ և ուղիներ, ներառյալ գործունեությունը, փոսերը, խարիսխները, ապրանքանիշերը...
Նա կարիք չունի պահեստավորելու, պարզապես ձեզ հաղորդագրություն է վաճառում, որը շատ ավելի հարմարավետ է, քան այդ աշխատասեր խանութների սեփականատերերը:
Արտաքին առևտրային ընկերության համար պետը խնդրում է ձեզ գտնել ապրանքների աղբյուրը: Ամեն անգամ, երբ դուք կարող եք որոնել գործարաններ միայն Alibaba-ում և 1688-ում, դուք չգիտեք, թե ինչպես գտնել իրական գործարանները:
Հետևաբար, դուք պետք է գտնեք արդյունաբերության փաթեթը, որպեսզի հետաքրքրվեք և օգնեք ձեզ հետաքրքրվել ոլորտի ներքին տեղեկատվության մասին:
Ինչպե՞ս ստանալ հասակակիցների վերջին տեղեկատվությունը:
Սա էլեկտրոնային առևտրի կառավարման դասի ուսանողների իրական դեպքն է, որոնք կիսում են ընկերության աշխատավայրում հավաքագրման տաղանդների փաթեթը.
Ընկերությունը հավաքագրում է տաղանդներ բարձր բազային աշխատավարձով և բարձրացնում է բազային աշխատավարձը որոշակի բարձրության՝ նույն ոլորտում աչքի ընկնող տաղանդներին ներգրավելու համար, ովքեր գան հարցազրույցների:
Հարցազրույցի ընթացքում թեկնածուն կհարցնի նույն ոլորտի ընկերությունների առցանց մարքեթինգային ծրագրերի և ռազմավարությունների մասին։
Ավելի շատ մարդիկ կան, ովքեր հարցազրույց են վերցնում, գտնում են ձեր ուզած տաղանդները և հասկանում, թե ինչպես են խաղում արդյունաբերության մեջ:
Այնուամենայնիվ, ընկերության աշխատավայրի փաթեթի մասին տեղեկանալու մեթոդը մի փոքր վատն է, խնդրում ենք զուսպ օգտագործել այն։
Հուսով եմ՝ Չեն Վեյլիանգի բլոգում ( https://www.chenweiliang.com/ ) տեղադրված «Ի՞նչ է նշանակում «Բաո Դա Տինգ» բառը աշխատավայրում։ Արդյո՞ք «Բաո Դա Տինգ»-ը նսեմացնող տերմին է հին Շանհայի բարբառում» հոդվածը օգտակար կլինի ձեզ համար։
Ազատորեն կիսվեք այս հոդվածի հղումով՝ https://www.chenweiliang.com/cwl-28148.html