Հոդվածների տեղեկատու
Բիզնեսնոր լրատվամիջոցներգործողությունն ընթացքի մեջ էՀանրային հաշվի առաջխաղացումՆախկինում պետք էր նպատակներ դնել, որպեսզի դրանք բաժանվեին, որպեսզի խնդիրները կանոնավոր կերպով կատարվեին և ի վերջո իրականացվեին:
Ի՞նչ է կառավարումն ըստ նպատակների տեսության:
Կառավարումը նպատակներով (MBO) առաջացել է ամերիկացի մենեջմենթի գիտնական Փիթեր Դրաքերից:
1954 թվականի իր «Կառավարման պրակտիկա» գրքում նա առաջին անգամ ստեղծեց «նպատակներով կառավարման և ինքնատիրապետման գաղափարը».
- «Ընկերության նպատակներն ու խնդիրները պետք է վերածվեն նպատակների: Եթե ընկերությունը չունի ընդհանուր նպատակ և ենթանպատակներ, որոնք համահունչ են աշխատակիցների արտադրական և կառավարման գործունեությունը ուղղորդելու ընդհանուր նպատակին, ապա որքան մեծ է ընկերությունը, այնքան մեծ է նրանց թիվը: մարդիկ, և ներքին սպառման և վատնման հնարավորությունը: Որքան մեծ է սեռը»:
- «Մի խոսքով, նպատակներով կառավարումը նաև կառավարման համակարգ է, որը թույլ է տալիս ընկերության ղեկավարներին և աշխատակիցներին անձամբ մասնակցել աշխատանքային նպատակների սահմանմանը, «ինքնավերահսկում» իրականացնել իրենց աշխատանքում և ձգտել հասնել իրենց աշխատանքային նպատակներին։
Ինչու՞ է բիզնեսի նպատակների կառավարումը:
- ԽթանելԷլեկտրոնային առևտուրԸնկերության ռազմավարական նպատակների և տարեկան բիզնես նպատակների իրականացում.
- հասնելՎեչատԲիզնեսՎեբ առաջխաղացումԳործողության գործընթացում հիմնական հղումների և հանգույցների ավելացված արժեքը.
- ընկերությանը网络 营销Ռազմավարական նպատակները շերտ առ շերտ տարրալուծվում են և վերածվում աշխատակիցներիԿյանքօրական, կատարելWeChat շուկայավարում;
Ինչպե՞ս իրականացնել ձեռնարկության կառավարում ըստ նպատակների:
Ստորև բերված է ձեռնարկության կառավարման ամփոփագիր՝ ըստ նպատակների մեթոդաբանության.
քայլ 1:Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե որն է ընկերության նպատակը առաջիկա 5 տարիներին:
- Օրինակ՝ ընկերության կայքը 5 տարվա ընթացքումSEOՀոսք BR 7 և բարձր
- Օրինակ՝ 5 տարվա ընթացքում ընկերության պաշտոնական աքաունթի ավելի քան 10 երկրպագու
- Օրինակ՝ ընկերությունը 5 տարում տարեկան ավելի քան 10 շահույթ ունի
第 2 步:Գրեք, թե ինչով եք այժմ զբաղվում:
- Կատարել SEO-ի առաջադրանքներ
- Պարբերաբար թարմացրեք հոդվածները և ուղարկեք արտաքին հղումներ
- Հետազոտական ցանցի խթանման մեթոդներ
第 3 步:Կազմակերպեք այն, ինչ անում եք
- Թողեք այն, ինչ վերաբերում է սկզբնական նպատակին:
- Ջնջեք այն բաները, որոնք կապված չեն սկզբնական նպատակի հետ
第 4 步:մտքի քարտեզ կազմել
- Օգտագործեք մտքի քարտեզ՝ 5 տարվա ընթացքում մնացած բաների և նպատակների ռազմավարական և մարտավարական քարտեզ կազմելու համար:
Ահա ավելին կորպորատիվ բրենդինգի, ռազմավարական նպատակների ևԴիրքավորումհոդված ▼
Հույս Chen Weiliang բլոգ ( https://www.chenweiliang.com/ ) կիսվել է «Ի՞նչ է կառավարումն ըստ նպատակների:Ինչպե՞ս կատարել MBO ձեռնարկության նպատակների կառավարման կարգավորում: , քեզ օգնելու համար.
Բարի գալուստ՝ կիսելու այս հոդվածի հղումը.https://www.chenweiliang.com/cwl-786.html
Բարի գալուստ Chen Weiliang-ի բլոգի Telegram ալիք՝ վերջին թարմացումները ստանալու համար:
📚 Այս ուղեցույցը պարունակում է հսկայական արժեք, 🌟Սա հազվագյուտ հնարավորություն է, բաց մի՛ թողեք այն։ ⏰⌛💨
Տարածեք և հավանեք, եթե հավանեցիք:
Ձեր տարածումը և հավանումները մեր շարունակական շարժառիթն են: