Шашылыш эскертүү: 1 жакшы жана 1 жаман кабар бар (эже маркетинг тартиби)

Баланча мени менен баарлаш.

Ал айтат:Менин эки билдирүүм бар.Бири жакшы, экинчиси жаман кабар.Кайсынысын уккуңуз келет?

Мен бул суроонун үстүнөн ойлонуп:

• Биринчи жолу жаман кабар уксам, жаман кабар менин маанайыма жетиштүү таасир этет.
• Мейли, менден кийин жакшы кабардын толкундануусун сезбей калышым мүмкүн.
• Мен биринчи жакшы кабарды уксам, баары бир бир нече мүнөт бактылуу боло алам.
• Адам жашоосунда бир секунд бактылуу боло алуу бир секунд.
• Акыр-аягы, мен биринчи жакшы кабарды угууну тандадым.

Бир күнү түштөн кийин жаман кабарды уккандан кийин маанайым түшүп калды.

Үйгө кайтып, тиешелүү психологиялык изилдөөлөрдү издеңиз:

• Бизде колдонула турган флирт маркетингинин кээ бир пайдалуу ыкмаларын табыңызжашооЖакшы кабар, жаман кабар.

биринчилик жана акыркы эффекттер

Биринчилик эффектиси кандай?

Биринчилик эффекти биринчи жолу америкалык психолог Лочинс тарабынан сунушталган, ошондой эле биринчи эффект, приоритет эффекти же биринчи таасир эффектиси катары белгилүү.

Бул эки тараптын өз ара аракеттенүүдө калыптанган биринчи таасири келечектеги мамилеге таасирин тийгизет дегенди билдирет, бул кандайдыр бир «алдын ала ойлонулган» эффект.

Акыркы эффект деген эмне?

Биринчилик жана акыркы эффекттер дал келет:

• "Жаңылык эффекти" деп аталган нерсе, адамдардын мээси акыркы окуяларды жана абалдарды сактап калат.
• мисалы, 45 мүнөтWechat маркетингиКласстын акыркы 15 мүнөтү акыркы жарым саатка караганда мээңизде күчтүүрөөк таасир калтырды.

Жакынкы жаңылыктардын, жаман кабарлардын алдында, акыркы эффект көз карашынан алганда:

• Биринчи жаман кабарды угушубуз керек, жакшыбы, жаманбы, жакшы кабар артынан келет, жамандыктын жүгүн жеңилдетет.
• Тескерисинче, кийин жаман кабар уксаңыз, жаман кабар сизде көпкө чейин сакталып, адамдардын жаман маанайын калыбына келтирүү кыйын.

1 кичинекей жакшы кабар vs 1 чоң жаман кабар

Мисалы, эгерде аэлектр жеткирүүчүБөлүм быйыл 1000 миллион юань жоготкон, ал эми В бизнеси 100 миллион юань тапкан, ошондуктан А бизнеси 1000 миллион юань жоготкон деп айтуу керек.

Андан кийин, Б бизнеси 100 миллион юань тапканы айтылды.

• Ошентип ар бир адамдын ички стресси депрессияга түшпөй, азаят.
• Ар бир адам А компаниясына шилтеме катары колдонула турган B бизнесинен жигердүү тажрыйба издейт.

1 чоң жакшы кабар vs 1 кичинекей жаман кабар

Ушундай эле кырдаалда, эгерде АWechatБизнестин 1000 миллион кирешеси бар, ал эми В микро бизнеси 100 миллионун жоготот.Биринчи В бизнеси бүтүп, анан А бизнеси айтылат.

• Ар бир адам 900 миллион тапканын сезет, моралдык маанай көтөрүлүп, кийинки иштер ого бетер күчөйт.

Чен ВейлянҮйлөнүү сунушу жөнүндө бир окуя уктум:

Романтикалык учурда бир киши капысынан бир аялга айтты, ушунча убакыттан бери сүйлөшүп жүрдүк, сен менин сүйлөшкөн кызым эмессиң... (Аял аны угуп, өзүн ыңгайсыз сезди)

Ал тынчып, дароо тизелеп калды (өтө көп эмес, болбосо башка окуя болмок).

Нике шакегин алып чыгып: «Үйлөшөбүзбү?» деди.

Аял ошол жерден көзүнө жаш алып, үйлөнүү сунушу ийгиликтүү болду!

• Мен сиз менен бөлүшкүм келет:"Байыркы замандан бери чыныгы сезимдерди сактап калуу мүмкүн эмес, ал эми күнүмдүк иштер ар дайым адамдардын жүрөгүн багындырды"

жакшы кабар

Бир эле учурда бир нече жакшы кабар болгондо, аны бир нече этапка бөлүү керек:

• Мисалы, лидер Сяо Ванды мактады.
• Сяо Ван, жакында сиз компанияда болгонсузИнтернет маркетингаткаруу жанаКоомдук эсепти жылдырууСиздин аткарууңуз эң сонун, компания сизге бир жумалык эс алуу менен сыйлык берүүгө даяр.Бул учурда, Сяо Ван абдан бактылуу болот;
• Андан кийин лидери компания тегеректеги туристтик каражаттарды колдоо үчүн демөөрчү болот, сен ойноого чыгып, андан кийин Xiao Wang эки эсеге абдан бактылуу экенин айтты;
• Лидер, сиз Пхукетке же Балиге саякаттоону тандай аласыз, Сяо Ван бул убакта өзүн укмуштуудай сезди;
• Соңунда лидер компания эки адамдын саякат каражаттарына демөөрчү болоорун айтты.Сяо Вандын бул маалда маанайы кандай болгонун билесизби?

жакшы кабар

Бир нече жаман кабар болгондо, аны бир жолу жасоо керек.

Биринчиден, жаман кабардын эң жаманын айталы.

Мисалы, жыл жыйынтыгы боюнча бонустарды берип жатканда, бул компания быйыл жакшы иштеген жок деп айтууга болот, бирок алардын талыкпаган эмгеги үчүн ыраазычылык билдирем, ар бир адамдын жыл аягындагы бонусу болгону 10% га төмөндөдү.Компаниянын жалпы кирешеси быйыл 20% төмөндөдү.

(Карапайым адамдын аң-сезиминде жеке кызыкчылыктар жамааттык кызыкчылыктардан жогору турат)

Ошондуктан, ар бир адам мүмкүн болушунча компания жөнүндө терс сезимдерин азайтуу үчүн аракет кылат:

• Компания кыйынчылыкка кабылганда ар кимдин кызыкчылыгынан баш тартпаңыз.
• Команданын туруктуулугун сактоого жана кызматкерлердин алмашуу коркунучун азайтууга жардам берет.
• Ошол эле учурда ар кимди талыкпай иштөөгө чакырыңыз, антпесе команда эртеби-кечпи тарайт.

emegency эскертүүсү

Бөлүшө турган 2 жаңылык бар, бири жаман, экинчиси жакшы жаңылык.

жаман кабар

WeChat коомдук аккаунтуна байланыштуу "Таракты үйрөнүү"Микро маркетинг"Skills" билдирүүсү расмий каттоо эсеби менен байланышкан软件түртүү.

Бирок, 2018-жылдын 4-апрелинен кийин байланышкан программалык камсыздоонун лицензиясынын мөөнөтү бүтөт (лицензия программалык камсыздоону туташтыруу үчүн расмий аккаунтка кириши керек).

Тилекке каршы, Tencentтин эрежелери менен чектелген, расмий каттоо эсеби менен байланышкан сырсөздү алуу кыйын жана бөлүшүүнү уланта албай калышы мүмкүн...

жакшы жаңылык

Бирок, жакшы кабарЧен ВейлянБашка коомдук аккаунт аркылуу үзгүлтүксүз бөлүшүүнү улантабыз!

Бул мезгилде (2017 ~ 2018), көп изилдөө жана практикадан кийин, үчүнWeb PromotionТүшүнүү мурункуга караганда «жогорку деңгээлге» көтөрүлдү.

Бул деген жыйынтыкка келет "жаңы агым теориясы3.0" методологиясы:

• Чоң платформалардан сунуштарды кантип алса болот?
• Кантип колдонуучуларга сизге сунуш кылууга уруксат берүү керек?
• Кантип көбүрөөк жаңы трафикти алууга болот?

"Жаңы Traffic Theory 300" акысыз кирүү мүмкүнчүлүгү 3.0 млн

WeChat сканерлөө (узун басуу) QR коду

1) Расмий аккаунтту киргизиңиз:cwlboke

2) диалог жооп:300W

(Сиз "New Traffic Theory 300" 3.0 миллион сомго ала аласыз)