ລາຍການຫົວເລື່ອງ
ໃນຂໍ້ມູນຈໍານວນຫຼາຍ, ອັດຕາການປ່ຽນແປງ algorithm ແມ່ນຄອບງໍາໂດຍຈໍານວນຂອງພະນັກງານທີ່ອອກຕໍ່ຫນ່ວຍເວລາ.
ສະແດງອອກເປັນອັດຕາສ່ວນກັບຈໍານວນພະນັກງານສະເລ່ຍ.
ອັດຕາເງິນເຟີ້ຖືກຄິດໄລ່ແນວໃດ?
ສູດການຄິດໄລ່ອັດຕາການເງິນຂອງພະນັກງານ, ມີ 3 ວິທີການຄິດໄລ່:
- ສູດຄຳນວນອັດຕາເງິນເຟີ້ 1: ອັດຕາເງິນເຟີ້ = ຈຳນວນຄົນອອກໃນຊ່ວງໄລຍະ/(ຈຳນວນຄົນໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄລຍະ + ຈຳນວນຄົນໃນທ້າຍໄລຍະ)/2×100%
- ສູດຄຳນວນອັດຕາເງິນເຟີ້ 2: ອັດຕາເງິນເຟີ້ = ຈໍານວນລາຍຮັບໃນໄລຍະ / ຈໍານວນພະນັກງານງົບປະມານ × 100%
- ສູດຄຳນວນ 3 ຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້: ອັດຕາເງິນເຟີ້ = ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ອອກໃນຊ່ວງໄລຍະ/ຈຳນວນພະນັກງານໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄລຍະເວລາ × 100%
ແມ່ນຫຍັງຄືເຫດຜົນສໍາລັບອັດຕາລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດສູງ?
ຄັ້ງໜຶ່ງກັບTaobao,Wechatໝູ່ທີ່ຝຶກຊ້ອມກຳລັງກິນເຂົ້າແລງ, ແລະມີຄົນຖາມວ່າ:
ເປັນຫຍັງເຈົ້າການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກອັດຕາເງິນເຟີ້ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດແມ່ນຕໍ່າ, ແລະການທົດແທນທີ່ໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະອອກບໍ?
ສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ມີອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງ
ທ່ານກ່າວວ່າ ມັນເປັນບັນຫາໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຮັບສະໝັກຄົນ, ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຈົ້າໃນການຮັບສະໝັກຄົນນັ້ນສູງເກີນໄປ.
- ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານໄດ້ຮັບເອົາກຸ່ມຊາຍຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາແລະທະເຍີທະຍານ:
- ຄົນເຫຼົ່ານີ້ສະເຫມີຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ປ່ຽນແປງໂລກ, ແລະບໍ່ຕ້ອງການຄ່ອຍໆກາຍເປັນຄົນຮັ່ງມີ;
- ເມື່ອມາເຖິງບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ມັນບໍ່ໄວປານໃດທີ່ຈະເປັນຄົນຮັ່ງມີ...
- ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ປະຊາຊົນທັງຫມົດຕ້ອງການຂະບວນການເພື່ອຂະຫຍາຍຕົວອຸດົມສົມບູນ.
- ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນຕ່ໍາກວ່າຄວາມຄາດຫວັງຂອງລາວ, ສະນັ້ນມັນງ່າຍທີ່ຈະສູນເສຍ.
ແລະບໍລິສັດ Taobao e-commerce ການຝຶກອົບຮົມໃນປັດຈຸບັນກໍາລັງຮັບພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍທີ່ມີຄວາມຄາດຫວັງຕໍ່າ.
- e-commerce ທີ່ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນປັດຈຸບັນcopywritingການເຮັດວຽກ, ການຂະຫຍາຍຕົວແລະການປິ່ນປົວໄດ້ເກີນຄວາມຄາດຫວັງຂອງພະນັກງານທີ່ຜ່ານມາ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາມີຄວາມຫມັ້ນຄົງຫຼາຍ.
- ທັນທີທັນໃດ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຫຼັງຈາກຂ້າພະເຈົ້າກັບຄືນມາ, ຂ້າພະເຈົ້າທັນທີທັນໃດແຈ້ງເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບບາງຍຸດທະສາດ.
- ຂະບວນການຂອງການເພີ່ມປະສິດທິພາບຍຸດທະສາດນີ້ແມ່ນຍັງເວັບໄຊທ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍຸດທະສາດແມ່ນຄ້າຍຄືກັນ.
ຫວັງ Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) shared "ອັດຕາການຫັນປ່ຽນແມ່ນຄິດໄລ່ແນວໃດ?ແມ່ນຫຍັງຄືເຫດຜົນສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງຂອງບໍລິສັດ? , ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າ.
ຍິນດີຕ້ອນຮັບແບ່ງປັນການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງບົດຄວາມນີ້:https://www.chenweiliang.com/cwl-17386.html