Нээлттэй хэрэгсэл! Эргэн ирэлтэд зориулсан ур чадварын овоолго: Энэ хоёр дахь чадварыг эзэмшсэнээр таны үнэ цэнэ хоёр дахин нэмэгдэх болно.

Энэ амралтын өдрүүдэд би саяхан аав болсон найзтайгаа оройн хоол идсэн.

Тэр хөгжилтэй хүн байсан ч бид ярилцаж байх зуур тэр гэнэт санаа алдаад надад “Одоо миний хамгийн их айж байгаа зүйл бол хүүхэд маань сайн их сургуульд орохгүй байх вий гэхээс биш, харин 20 гаруй жил шаргуу суралцсаны дараа хүссэн үедээ тайлж, сольж болох эд анги болж хувирах вий гэж айж байна” гэж хэлэв.

Би хэсэг зуур гайхширсан.

Энэ жаахан хатуу сонсогдож байгаа ч буруу гэж хэлбэл бурууг нь олж чадахгүй юм шиг санагдана.

Түүний үгийг дагаад би гэнэт үнэхээр чухал зүйлийг ойлгосон.

Хэрэв бид хүмүүсийг бүтээгдэхүүн гэж үзвэл тэдгээрийг стандартчилагдсан болон стандартчилагдаагүй бүтээгдэхүүн гэж ангилж болно.

Энэхүү ангиллын аргыг ажилчин хүн бүр, эцэг эх бүр анхааралтай сонсох нь зүйтэй гэж би бодож байна.

Стандарт бүтээгдэхүүнийг ойлгоход хялбар байдаг.

Зах зээл том, эрэлт хэрэгцээ өндөр бөгөөд үйлдвэрлэлийг угсрах шугамаар хүргэлттэйгээр багцаар хийдэг.

Кассчин, бага программист, бага график дизайнер, бага нягтлан бодогч, цахим худалдааны үндсэн үйл ажиллагаа - эдгээр албан тушаалууд нь эцсийн дүндээ стандартчилагдсан бүтээгдэхүүнүүд юм.

Та энэ байрлалд байгаа бөгөөд тантай төстэй зуун хүнтэй нэг сангаас сонгогдож байна.

Хамгийн хямд бөгөөд ашиглахад хялбар аль нэгийг нь худалдаж аваарай.

Компаниудын хувьд стандартчилагдсан авьяас чадвар нь машины араанаас ялгаатай биш юм.

Хэрэв шураг зэвэрсэн бол түүнийг нь тайлаад, буцааж тавьбал машин ажилласаар байх болно.

Энэхүү хиймэл оюун ухааны давалгаанд хамгийн түрүүнд нөлөөлөх зүйл бол стандартчилагдсан бүтээгдэхүүний салбар гэдгийг та анзаарсан уу ?

Өөртөө үйлчлэх кассууд нь кассчдын ашигладаг стандарт бүтээгдэхүүний ангиллаас ихээхэн хэсгийг хассан.

Copilot, Claude Code зэрэг технологиуд гарч ирснээр CRUD-ийн үндсэн үйлдлүүдийг бичдэг олон залуу программистуудын ажлын ачаалал мэдэгдэхүйц буурсан.

График дизайны хувьд Midjourney нээгдсэний дараа бөөнөөр нь зураг бүтээдэг залуу график дизайнеруудын үнэ эрс буурдаг.

Та энэ талаар хэнтэй маргаж болох вэ?

Үүнийг анхаарах хэрэгтэй. Би эдгээр албан тушаал маргааш алга болно гэж хэлээгүй; би үүнийг хэлэх гэсэн юм биш.

Миний хэлэхийг хүссэн зүйл бол хиймэл оюун ухаан стандартчилагдсан бүтээгдэхүүний дээд хязгаарыг бүр ч доошлуулсан явдал юм.

Стандартчилагдсан бүтээгдэхүүний хамгийн том асуудал бол зарцуулсан хүчин чармайлт биш, харин өндөр үнэ ханшийн дутагдал юм.

Хэрэв та стандартчилагдсан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг бол өөрийн үнээ тогтоох эрх мэдэлгүй.

Учир нь хэтэрхий олон хувилбар бий.

Нийлүүлэлт эрэлтээс давсан тохиолдолд үнийг худалдан авагч тодорхойлно.

Энэ бол эрүүл ухаан бөгөөд нэлээд харгис хэрцгий эрүүл ухаан юм.

Энэхүү хуваах арга нь ажилд авах үед онцгой тод илэрдэг.

Та контент бүтээх албан тушаалд ярилцлага өгч байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Танд хоёр нэр дэвшигчийн анкет маш төстэй харагдаж байна. Тэд хоёулаа албан ёсны эрдэм шинжилгээний мэдлэгтэй, контент хэрхэн бичихээ мэддэг, бүртгэл хөтлөх туршлагатай.

Гэхдээ тэдэнтэй ярилцах үед нэг нь зөвхөн "би хэдэн нийтлэл бичсэн", "хэдэн үзэлттэй байсан" тухай л ярьдаг бол нөгөө нь сэдэв яагаад вирус болж болох, түүний цаана ямар сэтгэл хөдлөл байгаа, хамгийн сайн хандалт авахын тулд хэзээ нийтлэхээ санамсаргүй байдлаар дурддаг.

Би хэнийг хүсч байгаагаа таагаарай.

Эхнийх шигээ үзэсгэлэнтэй бичигдээгүй ч гэсэн би хоёр дахьыг нь хүсэж байна.

Учир нь эхнийх нь стандарт бүтээгдэхүүн юм.

Түүнийг өөртэйгөө төстэй зуун хүнээр орлуулж болно.

Хоёрдугаарт, тэрээр хүний ​​мөн чанарыг ойлгох гэсэн хоёр дахь чадвараа аль хэдийн нарийн хөгжүүлж эхэлсэн.

Намайг үнэхээр гайхшруулсан зүйл бол би хүмүүсийг сонгохдоо хэзээ ч стандарт бүтээгдэхүүн сонгодоггүй, харин бусдын хийж чадахгүй зүйлийг хэн бүтээж чадах вэ гэдэгт мөрий тавьж байгаагаа гэнэт ухаарсан явдал байв.

Тиймээс аав нь хүүхдээ сэлбэг хэрэгсэл болгон хувиргах вий гэж айдаг гэсэн айдсыг би ойлгож байна.

Тэгвэл бид яах ёстой вэ?

Энгийн хүний ​​амьдрал гэдэг зүгээр л хүссэн үедээ сольж болох машины араатай адил уу?

Сайн мэдээ гэвэл үгүй.

Энэ зам хүмүүсийн бодож байгаагаас хамаагүй өргөн бөгөөд амархан гэдэгт би үнэхээр итгэдэг.

Хэрэв та одоо байгаа урлалдаа нэг ч гэсэн ур чадвар нэмж, үндсэн ур чадвартайгаа хослуулбал та стандарт бүтээгдэхүүн байхаа болино.

Чи бол эцсийн бүрээ болсон.

Энэ бол зүгээр л хоосон яриа биш; би үүнийг задлан шинжилж, яагаад гэдгийг нь тайлбарлая.

Энд 1 дээр 1 нэмбэл 2-той тэнцүү биш гэдгийг та анзаарсан уу?

Код бичиж чаддаг хүмүүс хаа сайгүй байдаг.

Үйл ажиллагааг ойлгодог олон хүн бий.

Гэхдээ код бичиж, үйлдлийг ойлгож чаддаг хүн зах зээл дээр маш ховор байдаг.

Хомсдол бол дээд зэргийн эх үүсвэр юм.

Тэдний бүтээсэн зүйл бол зүгээр л "код" ба "үйлдэл" гэсэн хоёр тусдаа хэсгийн хослол биш, харин ганц хүний ​​​​өгчөөр хангаж чадахгүй шинэ зүйл байв.

Түүний бичсэн код нь ямар өсөлтийн зорилгод үйлчлэх ёстойгоо угаасаа мэддэг.

Түүний үйл ажиллагааны туршлага нь түүнд аль функцууд нь техникийн хувьд боломжтой, аль нь зүгээр л мөрөөдөл болохыг байгалийн жамаар нь ойлгох боломжийг олгодог.

Компаниуд ийм төрлийн хүнийг "боолт солих" гэсэн логикоор эмчилж чадахгүй.

Учир нь бид яг адилхан хоёр дахь нэгийг олж чадаагүй.

Тиймээс ур чадварыг нэгтгэх санаа нь эцсийн эцэст таныг стандарт бүтээгдэхүүн болохын тулд илүү шаргуу ажиллахад хүргэх тухай биш, харин таныг тэр стандарт бүтээгдэхүүний сангаас бүрмөсөн гарахад хүргэх тухай юм.

Үүний дараа би эргэн тойрондоо харсан хэдэн хослолыг жагсаах бөгөөд тус бүр нь нэлээд ухаалаг гэж би бодож байна.

Үйлдлүүдийг ойлгодог программист.

Надад нэг ийм хүнтэй найз бий.

Тэр техникийн хувьд тийм ч авьяастай биш байж болох ч бүтээгдэхүүний сэтгэлгээтэй, өсөлт хөгжилтийн хурц мэдрэмжтэй. Дарга нь түүний ажил ашиг олохын тулд аль чиглэлд явж байгааг тэр даруй мэдэж чаддаг.

Энэ төрлийн хүн цалингийн хувьд зөвхөн техникийн хүмүүстэй өрсөлдөж чадахгүй ч техникийн болон бизнесийн албан тушаалын хосолсон ихэнх хүмүүсийг амархан ялна.

Гоо зүйн талыг ойлгодог үйлдлүүд.

Орчин үеийн үйл ажиллагаа нь зүгээр л олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр пост оруулснаар хийгдэж болох зүйл биш болсон.

Зөвхөн текст бичиж чаддаг үйл ажиллагааны менежертэй харьцуулахад байрлал, өнгө тохируулах, зураг авалт хийх, засварлах ажлыг хийж чаддаг үйл ажиллагааны менежерийг даргын нүдээр огт үнэлдэггүй .

Гоо зүйн үзэмжийг үйл ажиллагаатай хослуулсан үед үйлчилгээний үнэ маш өндөр байж болно.

Борлуулалтыг ойлгодог график дизайнер.

Би график дизайнерууд зүгээр л шаардлагыг авч үзээд зураг бүтээдэг гэж боддог байсан.

Хожим нь би цахим худалдааны салбарт ажилладаг нэг найзтайгаа танилцсан. Тэр бараа хэрхэн борлуулахаа мэддэг байсан тул нийтэлсэн зураг бүр нь хэрэглэгчдийг дарахад түлхэц болдог гэдгийг мэддэг байв.

Тэр төлөвлөгөө гаргаагүй; тэр хэлэлцээрийг хаах төлөвлөгөө гаргаж байсан.

Энэ түвшний ойлголтыг зөвхөн график дизайнерууд хангаж чадахгүй.

Гадаад хэлээр ярьдаг техникч.

Онцгой сонсогдож байна, тийм үү?

Гэхдээ гадаадад ажиллах нь одоо хэр түгээмэл байгааг та мэдэх үү? Гадаад хэлээр ярьж чаддаг, биеийн хүчний ажил хийдэг цэнхэр захтны ажилчид Зүүн Өмнөд Ази болон Ойрхи Дорнодын барилгын талбайд ажиллаж байгаа Хятадын ажилчдаас хэд дахин илүү орлого олох боломжтой.

Хэл, ур чадвар хосолсноор хүмүүсийг өөр зах зээл рүү шууд хөтөлдөг.

Хиймэл оюун ухааныг ашиглах чадвартай янз бүрийн мэргэжлийн хүмүүс.

Энэ бол миний хийдэг зүйлтэй хамгийн их холбоотой, хамгийн дэлбэрэлттэй зүйл учраас би үүнийг онцлон тэмдэглэх ёстой.

Би хиймэл оюун ухааны салбарт ажилладаг тул энэ жил гарсан өөрчлөлтүүдийн талаар маш сайн мэдэж байна.

Клод Кодыг ашиглан давтагдах ажлуудыг автоматжуулж чаддаг администратор болон бүгдийг нь гараар хийдэг администратор хэд дахин илүү үр дүн гаргаж чадна.

Салбарын шинжилгээнд Deepersearch-ийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг үйл ажиллагааны мэргэжилтэн хайлтын системд найддаг хүнтэй адил түвшинд байдаггүй.

Хиймэл оюун ухаан таныг орлох гэж энд байхгүй; энэ нь үүнийг сурахад бэлэн хүмүүст ялалтын гараа өгөхийн тулд энд байна.

Хэрэв та үүнийг аюул занал гэж үзсээр байвал өөр хэн нэгэн тэр картыг зүгээр л авч магадгүй юм.

Хослол бүрийг тус тусад нь авч үзвэл тийм ч шинэлэг биш боловч нэгтгэхэд өөр хэн ч орлож чадахгүй шуудуу үүсгэдэг.

Өнөөдөр миний хийж байгаа зүйл шиг.

Би манай багт интернэтээс өөрсдийн контентын өгөгдлийг мөлхөж, Lark Multidimensional Tables-д хадгалж, дараа нь хиймэл оюун ухаан ашиглан шууд дүн шинжилгээ хийх даалгавар өгсөн.

Өмнө нь энэ төрлийн ажилд Python хэл мэддэг өгөгдлийн шинжээч болон өгөгдлийг хэрхэн тайлбарлахыг мэддэг үйл ажиллагааны ажилтан олох шаардлагатай байсан бөгөөд тэд хоёулаа үүн дээр гурван өдөр ажилладаг байв.

Одоо хүснэгт болон хиймэл оюун ухааны талаар бага зэрэг мэддэг энгийн ажилтан үүнийг үдээс хойш дуусгаж чадна.

Та харж байгаачлан, давхарлах энэ ойлголт нь холын санаа биш; энэ нь бодит ажил дээр өдөр бүр тохиолддог.

Энэ тухай ярихад, хоол хүнстэй холбоотой олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр ажилладаг миний таньдаг найзуудын бүлэг санаанд орж байна.

Тэдний олонх нь жилд сая сая долларын орлого олдог.

Тэднийг онцгой сайн тогооч гэж та бодож байна уу?

Энэ биш.

Би тэднийг анхааралтай ажигласан бөгөөд тэдний ихэнх нь үндсэндээ хоол хийж чаддаг гэрэл зурагчид юм.

Тэдний зарим нь өмнө нь гэрэл зурагчин байсан ч хожим нь зүгээр л бусдын зургийг авах нь сонирхолтой биш гэж үзээд хоол хийж, өөрсдийгөө зурж эхэлсэн бөгөөд эцэст нь алдартай болсон.

Тэдний зарим нь пост продакшн мэргэжлийн хүмүүс бөгөөд хөгжмийн зохиол, гэрэлтүүлгийн чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүс байдаг; хоол хийх нь тэдний хувьд зүгээр л хэрэгсэл юм.

Гэрэл зурагчид бол стандартчилагдсан бүтээгдэхүүн бөгөөд хоол хийх ур чадварыг зөвхөн өдөр тутмын ур чадвар гэж үзвэл стандартчилагдсан бүтээгдэхүүн гэж үзэж болно. Гэхдээ хэрэв гэрэл зурагчин хоол хийж, камерын өмнө бага зэрэг тайвширч чадвал энэ хослол нь жилд сая сая доллар олох боломжтой стандартчилагдаагүй бүтээгдэхүүн болж хувирдаг.

Заримдаа би энэ бичлэгийг хийж байгаа хүн хоёрдугаар зэрэглэлийн их сургууль төгссөн жирийн нэгэн залуу байх гэж боддог. Тэр түрээсийн өрөөндөө гэрэл ойлгогч байрлуулж, шингэний худаг 18 дахь удаагаа хагарч байгаа мөчийг буулгаагүйдээ гомдоллож байгаа бөгөөд энэ сард дата хэрэглээгээ арай илүү нэмэгдүүлж чадах болов уу гэж гайхаж байна.

Тэрээр хоол хийх чадвараа амьдралаа залгуулахад хангалттай гэж хэзээ ч бодож байгаагүй ч хоёр чадвараа хослуулснаар амьдралын илүү өргөн замыг олсон.

Энэ төрлийн түүх нь ямар ч урам зориг өгөх ишлэлээс илүү үр дүнтэй байдаг.

Тэгэхээр, ямар хүн үнэхээр стандарт бус бүтээгдэхүүн гэж тооцогдох вэ?

Гар урлалчин, бизнесийн менежер, ахлах борлуулагч, ахлах инженер, бүтээгдэхүүний менежер, ахлах программист, бүтээлч захирал, анхны дизайнер, ахлах нягтлан бодогч, үйл ажиллагааны захирал.

Эдгээр хүмүүсийн нийтлэг зүйл бол тэд өөр өөрийн салбартаа орлуулшгүй хүмүүс юм.

Тэд ганцхан ур чадварт бус, харин гүн, өргөн шуудуу ухах урт хугацааны хичээл зүтгэлд найдсан.

Гэхдээ үнэнийг хэлэхэд энэ зам хэцүү.

Энэ маш хэцүү.

Энэ нь цаг хугацаа, аз, ганц зүйлд зориулсан тууштай байдал, ихэвчлэн бага зэрэг авьяас чадвар шаарддаг.

Ихэнх хүмүүс, түүний дотор би ч гэсэн зөвхөн энэ ганц замд найдсанаар тэр байр сууринд хүрэхэд хэцүү байх болно.

Зарим найзууд маань нэг зүйлийг хэт туйлшруулж хийх нь миний хувьд буруу гэж маргах нь гарцаагүй.

行。

Мэдээж хэрэг.

Гэхдээ бодоод үз дээ, хамгийн өндөр түвшинд хүрсэн тэр цөөн тооны хүмүүсийн ард хэдэн жил өнгөрсөн бэ?

Ихэнх хүмүүст тэр зам руу хүчээр орох нөхцөл байдал эсвэл аз байдаггүй; тэд өөрсдийгөө ядраасан ч зорилгодоо хүрч чадахгүй байх магадлалтай.

Тиймээс би энгийн хүмүүс стандарт бус бүтээгдэхүүний эцсийн үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлээд тэдгээрийг зах зээлд гаргаж эхлэх ёсгүй гэж бодсон.

Тэр зам хэтэрхий эгц байна.

Өмнө дурдсан хоёр дахь төрөл болох илүү хялбар замыг авч үзье: ур чадварын стек.

Би чамд чин сэтгэлээсээ нэг зүйлийг хэлэх ёстой: зүгээр л хэвтээд ур чадвар хуримтлуулах боломжгүй.

Энэ нь таныг хоёр дахь сэдвийг үнэхээр сураасай гэж хүсэж байна.

Та хэдхэн богино видео үзээд л үүнийг мэдэж байна гэж бодож болохгүй. Та оролцож, үүнийгээ ашиглаж, бодит ертөнцийн нөхцөл байдалд ур чадвараа сайжруулах хэрэгтэй.

Миний адил би хиймэл оюун ухааны контент бүтээх олон жилийн эхэнд үнэхээр болхи байсан.

Шинэ хэрэгсэл гарч ирэхэд би бүрэн гайхширсан. Би интерфэйс рүү хоосон ширтэж, "Энэ одоо юу болоод байна аа?" гэж бодсон.

Гэхдээ дараа нь би нэг зүйлийг олж мэдсэн: шинэ зүйлийг судлахад арай илүү цаг зарцуулахад бэлэн хүмүүс зургаан сар эсвэл жилийн дараа нэг газраа үлддэг хүмүүсээс тэс өөр байдаг.

Эхэндээ жаахан болхи санагдаж магадгүй бөгөөд гараар хийхээс илүү удаан хугацаа шаардагдаж магадгүй.

Гэхдээ хэдэн долоо хоногийн турш тогтмол дасгал хийсний дараа та улам их цаг хэмнэж байгаагаа анзаарах болно.

Энэ үйл явцад идэвхтэй оролцож байсан хүн нь би учраас энэ талаар ярих эрх мэдэл надад бий.

Эхнээс нь тэр найз руугаа буцаж оръё.

Түүний санаа зовж байгаа зүйл бол хүүхдүүд сэлбэг хэрэгсэл шиг болно гэсэн бодол юм.

Би түүнд хэлэхийг хүссэн зүйл бол зүгээр л санаа зовох хэрэггүй.

Хүүхдээ стандартчилагдсан бүтээгдэхүүн болгох талаар санаа зовохын оронд түүнд нэг зүйлийг багаас нь ойлгуулах хэрэгтэй: энэ дэлхий дээр үнэхээр үнэ цэнэтэй зүйл бол сая сая хүмүүсийн мэддэг ганцхан чадвар биш, харин хэд хэдэн чадварыг хослуулж чаддаг явдал юм.

Мэдээж хэрэг, би өөрөө хүүхэдгүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрөх ёстой бөгөөд дээр хэлсэн зүйл бол олон жилийн турш ажиглалтаараа нэгтгэсэн үзэл бодол юм.

Энэ нь зөв биш байж магадгүй ч үүнийг авч үзэх нь зүйтэй гэж би бодож байна.

Үүнийг бичиж байхдаа гэнэт Адам Смитийн тухай санаанд орж ирэв.

Энэ бол "Үндэстнүүдийн баялаг" номын зохиогч юм.

Тэрээр хоёр зуу гаруй жилийн өмнө хөдөлмөрийн хуваарилалтыг санал болгосон.

Тэрээр нэг зүүний үйлдвэрлэлийг арван хоёроос дээш процесст хувааж, хүн бүр зөвхөн нэг процессыг хариуцах замаар үр ашгийг хэдэн зуун дахин нэмэгдүүлэх боломжтой гэж хэлэв.

Хожим нь Форд компани угсралтын дамжлагыг нэвтрүүлж, машины үйлдвэрлэлийг мянга мянган үе шаттайгаар хуваасан бөгөөд ажилтан бүр бүхэл бүтэн карьераа нэг төрлийн боолтыг чангалахад зарцуулдаг байв.

Үр ашиг нь утгагүй өндөр байсан ч хүмүүсийг машины зүгээр л араа болгон хувиргасан.

Смит хөдөлмөрийн хуваарилалтын үрийг тарьсан бөгөөд Форд үүнийг ой болгон ургуулсан.

Энэхүү логик дээр үндэслэсэн аж үйлдвэрийн эрин үе хүмүүсийг үйлдвэрлэлийн процессын машины араа болгон хувиргасан.

Та ур чадвар багатай, мэргэшсэн байх тусам солих зардал бага тул таныг солиход хялбар болно.

Гэхдээ одоо хар даа, хиймэл оюун ухаан энэ логикийг нэг алхам урагшлуулсан.

Энэ нь өөрөө стандарт бүтээгдэхүүний ажлыг улам хурдан гүйцэтгэдэг хөдөлмөрийн супер хуваарилалтын машин юм.

Тэгэхээр энгийн хүмүүс энэ чиг хандлагын эсрэг хэрхэн тэмцэх вэ?

Смит хариулт өгөөгүй, Форд ч бас хариулт өгөөгүй.

Гэхдээ би ур чадвараа дээшлүүлэх нь энэ аварга том машины өмнө энгийн хүмүүсийн барьж чадах хөзөр гэж бодож байна.

Чи хэдий чинээ их биеэ тооно, төдий чинээ машины араа шиг харагдахгүй; төдий чинээ хэн ч хуулбарлаж чадахгүй хүн шиг болно.

Ямар гайхалтай эрин үе вэ, найзууд минь.

Дүгнэж хэлэхэд би ганцхан зүйлийг л хэлмээр байна.

Та одоо машины араа шиг байна гэж бүү ай.

Явж, өөр ур чадвар сур.

Тэр карт таны өөрийн гарт байна.

Та энэ хүртэл уншсан тул хэрэв танд тустай байсан бол лайк дарж, хуваалцана уу. Хэрэв та хамгийн түрүүнд шинэчлэлтүүдийг хүлээн авахыг хүсвэл намайг дагаж болно! ⭐

Миний нийтлэлийг уншсанд баярлалаа. Дараагийн удаа уулзъя.