e-commerce ကုမ္ပဏီများသည် အရောင်းကို မည်သို့မြှင့်တင်နိုင်သနည်း။ ဤပုံတူကူးယူခြင်းစနစ်ကို ကျွမ်းကျင်ပြီး အဖွဲ့သည် သင့်အား ငွေများစွာရစေရန် ကူညီပေးပါမည်။

မတည်မငြိမ်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကြောင့် သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်သည် ရပ်တန့်နေသည်ဟု ထင်ရသော်လည်း အမှန်တကယ်မှာ သင့်တွင် "ပုံတူနိုင်သော" အမြတ်ပုံစံ လုံးဝမရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ရုံးသုံးပစ္စည်းများရောင်းချသော အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အကြီးအကဲ သည် လစဉ်ရောင်းအားသန်းပေါင်းများစွာရှိပြီး အထင်ကြီးစရာကောင်းပုံရသော်လည်း အမှန်တကယ်တွင် သူသည် အဆင့်မြင့်တစ်ဦးတည်းပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင် အရာအားလုံးသည် ငြိမ်သက်နေသော်လည်း တိုးတက်မှုသည် ကျပန်းမှန်းဆမှုများအပေါ် အခြေခံထားသည်။ ချန်နယ် 4 လိုင်းနှင့် စတိုးဆိုင် 5 ခုသည် တက်ကြွနေပုံရသော်လည်း လက်တွေ့တွင်မူ ရှုပ်ပွနေပါသည်။ လူသိများသော ထုတ်ကုန်မရှိပါ၊ စမတ်ကျသော အစီအစဉ်သည် စမတ်ကျပန်းနှင့် ပိုတူပြီး မည်သည့်အရာမှ ကောင်းမွန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

ကိရိယာတွေ၊ ဝန်ထမ်းတွေ ဒါမှမဟုတ် ပလက်ဖောင်းတွေကို အပြစ်တင်ဖို့ အလျင်စလို မလုပ်ပါနဲ့။ ဒီပြဿနာရဲ့ နောက်ကွယ်က တကယ့်ပြဿနာက သင်ပါပဲ — "သင့်အဖွဲ့ကို သင့်အတွက် အဆက်မပြတ် ငွေရှာနိုင်အောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ" ဆိုတာ သင် မသိသေးပါဘူး။

1. တိုးတက်မှုသည် ပုံတူပွားမှုပေါ်တွင်မူတည်ပြီး ကူးယူမှုပုံစံများပေါ်တွင်မူတည်သည်။

လုပ်ငန်းအားလုံး၏ အနှစ်သာရမှာ “မိတ္တူကူးခြင်း” ဖြစ်သည်။ တိုးတက်မှုသည် စိတ်ကူးသစ်များ ထွက်ပေါ်လာခြင်းအတွက် မဟုတ်ဘဲ ငွေရှာနည်းများကို လုပ်ငန်းစဉ်များအဖြစ် ပြောင်းလဲကာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် အခြားသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည်။

ဒါက မော်ဒယ်တွေရဲ့ စွမ်းအားပါ။

အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် သင့်အား အမှာစာများနှင့် ကုန်ပစ္စည်းများ တင်ပို့ရာတွင် ကူညီပေးသည့် နောက်ထပ်လူအနည်းငယ်မျှသာဖြစ်သည်ဟု သင်ထင်ပါသလား။ မှား!

စစ်မှန်တဲ့အဖွဲ့ဆိုတာ အမြတ်အစွန်းရရှိမှုဆိုင်ရာ ယုတ္တိဗေဒတစ်ခုကို ဖန်တီးပြီးရင် အဲဒီယုတ္တိဗေဒကို ဆယ်ကြိမ် ဒါမှမဟုတ် ရာကြိမ်တိတိ ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ပြီး အားလုံး ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်အောင် သေချာစေတဲ့ အဖွဲ့မျိုးပါ။ သူဌေးက နေ့တိုင်း ရှေ့တန်းမှာ ရှိနေဖို့ မလိုအပ်ပေမယ့် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ဖို့တော့ ဖြစ်နိုင်ပါသေးတယ်။ အဲဒါက စနစ်တစ်ခုပါပဲ။

ထောက်ပံ့ရေးကုန်သည်ကို မှတ်မိလား။

သူတကယ်လုပ်ရမယ့်အရာက ဒီအဆင့်တွေပါ။

1. အမျိုးအစားတစ်ခုအတွက် အသွားအလာနည်းဗျူဟာကို ဦးစွာလုပ်ဆောင်ပါ။
2. ရှေ့တန်းမှ အမြတ်အစွန်းအချို့ကို စတေးပြီး လူသုံးကုန် ပစ္စည်းများကို ပြန်လည်ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ဖန်တီးပါ။
3. လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို စံသတ်မှတ်ပြီး SOP အဖြစ် ပြုလုပ်ပါ။
4. ဗျူဟာတည်ငြိမ်ပြီးနောက်၊ ထုတ်ကုန်လိုင်းများနှင့် လမ်းကြောင်းများကို ချဲ့ထွင်ပါ။

မော်ဒယ်ကို ချောမွေ့စွာလည်ပတ်ပြီးသည်နှင့်၊ ပုံတူပွားမှုကို စတင်နိုင်သည်။ ပုံတူကူးခြင်းစတင်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်, သူဌေးက၎င်းကိုဖယ်ရှားနိုင်သည်။ ၎င်းမှ လွတ်မြောက်ပြီးမှသာ ပိုမိုမြင့်မားသော အဘက်ဘက်မှ ဗျူဟာမြောက် အသွင်အပြင်သို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

မဟုတ်ရင်၊ ဒီနေ့ ကြော်ငြာတွေ လုပ်နေရ၊ မနက်ဖြန် ခေါင်းစဉ်တွေ ရေးနေရ၊ နောက်နေ့ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ပေးရနေရ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေရဲ့ အဆုံးမရှိတဲ့ ရှုပ်ထွေးတဲ့ သံသရာထဲမှာ ပိတ်မိ နေလိမ့်မယ်... မင်းက မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီပဲ၊ မင်းဘယ်လောက်ပဲ ကြိုးစားကြိုးစား၊ မင်းရဲ့ အမြင့်ဆုံးအဆင့်ကို ဘယ်တော့မှ မချိုးဖျက်နိုင်ဘူး။

2. ပုံတူကူးခြင်း၏ အဓိကအချက်မှာ “မိုက်သောသူပင် လုပ်နိုင်သည်”၊

အသံက နိမ့်တယ်ဟုတ်လား။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြန်ကြည့်မယ်ဆိုရင် ခြေလှမ်းတိုင်းက မှော်ဆန်သလို ဖြစ်နေတယ်။

အရာရာတိုင်းကို နားလည်ပေမယ့် တခြားသူတွေက ဘာမှနားမလည်ဘူး။

သင်သည် ချန်နယ် 4 ခုနှင့် စတိုးဆိုင် 5 ခု ဖွင့်လှစ်ထားပြီး၊ စတိုးဆိုင်တစ်ခုစီတွင် မတူညီသော နည်းဗျူဟာများ ရှိပါသလား။ ဒါဟာ အထင်ကြီးစရာလို့ ထင်ရပေမယ့် အသင်းက လိုက်မမှီနိုင်ပါဘူး။

ယနေ့ ဝန်ထမ်း A သည် တိုက်ရိုက်လွှင့်နည်းကို သင်ယူနေပြီး မနက်ဖြန် ဝန်ထမ်း B သည် ကိုယ်ပိုင် ဒိုမိန်းကူးပြောင်းမှုများတွင် လုပ်ဆောင်နေသော်လည်း အဆုံးတွင် ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုကိုမျှ မလေ့လာနိုင်ဘဲ ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်သမျှသည် အစမ်းမှားခြင်းကဲ့သို့ ထင်ရသည်။

ဒီအချိန်မှာ ဘာလုပ်သင့်လဲ။ ဆက်မချဲ့ထွင်ပါနဲ့၊ ရှုပ်ထွေးမှုအားလုံးကို ဖြတ်တောက်ပြီး အထိရောက်ဆုံးအချက်ကို အာရုံစိုက်ပြီး အဲဒါကို ကျော်လွှားပါ။

ဥပမာ- Pinduoduo သည် လျင်မြန်စွာ ကြီးထွားလာသည်ကို သင်တွေ့ရှိပါက၊ သင်သည် Pinduoduo ကို မှီဝဲသင့်သည်။

လောဘမကြီးပါနဲ့၊ "ဘက်ပေါင်းစုံ အောင်မြင်မှုရရှိဖို့" အိပ်မက်မမက်ပါနဲ့။ သင်ဟာ ပလက်ဖောင်းလည်ပတ်မှုကျွမ်းကျင်သူ မဟုတ်ပါဘူး။ သင်ဟာ အထက်လူကြီးပါ။ အထက်လူကြီးရဲ့ တာဝန်က ROI အမြင့်ဆုံးရှိတဲ့ ဗျူဟာကို ရှာဖွေပြီး အဖွဲ့သားတွေကို အဆုံးမရှိ ပုံတူကူးချဖို့ပါ။

"ပေါင်းခြင်းသည် ဗီဇ၊ အနုတ်သည် စွမ်းရည်"

3. အဲဒါကို ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် သိဖို့ မကြိုးစားပါနဲ့။ အချိန်ကုန်ကြေးကျများလွန်းတယ်။

"အခြားသူတွေ ဘယ်လိုမြင်မလဲ" သို့မဟုတ် "ကျွန်တော်သွား၍ စမ်းကြည့်ရန် အတန်းအနည်းငယ်တက်မည်" ဟု သင်တွေးနေသေးပါသလား။

အမှန်အတိုင်းပြောရလျှင် တောင်းပန်ပါတယ်၊ ဤအဆင့်တွင် သင်ကိုယ်တိုင် ဆက်လက်ရှာဖွေနေပါက ဆုံးရှုံးမှုကြီးကြီးမားမားဖြစ်လိမ့်မည်။

ဘာကြောင့်လဲ? ဘာလို့လဲဆိုတော့ မင်းရဲ့အချိန်ကုန်ကျစရိတ်ကို ဘယ်လိုတွက်ရမှန်းတောင် မသိလို့ပဲ။

တစ်နေ့လျှင် အမြတ်ငွေ ယွမ် 1 ဖန်တီးနိုင်သော်လည်း အစီအစဉ်တစ်ခုကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို သင်လေ့လာနေပါသည်။ ဆုံးရှုံးမှုတစ်ခုလား။ အဲဒါကို သင်သင်ယူပြီးချိန်မှာတော့ တခြားသူတွေက 10 ပတ်လောက် ပြေးပြီးသွားပြီ။

အချိန်သည် သူဌေး၏ အကြီးမားဆုံးသော လွှမ်းမိုးမှုဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် နှစ်စဉ်ရောင်းအား တစ်သန်းတွင် နစ်မြုပ်နေပြီး၊ သင်ကိုယ်တိုင် ကျောက်တုံးများကို ခံစားခြင်းဖြင့် မြစ်ကို ဖြတ်ကျော်ရန် ကြိုးစားနေပါက သင့်နောက်မှ လှိုင်းလုံးများဖြင့် ကမ်းခြေပေါ်သို့ မျောပါသွားမည်ဖြစ်သည်။

လုပ်သင့်သည်မှာ-

1. ဒါကို နားလည်တဲ့သူကို ရှာပါ။
2. အဆင်သင့်လုပ်ထားသော မော်ဒယ်များကို အမြန်အသုံးပြုပါ။
3. သင့်အမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသော စတိုင်တစ်ခုသို့ ချိန်ညှိပါ။
4. အဖွဲ့ကိုတိုက်ရိုက်ကူးယူပြီးအကောင်အထည်ဖော်ခွင့်ပြုပါ။

4. သူဌေးက "ပိုက်ဆံမှားနေလို့" သူဌေးက ပိုက်ဆံမရှာဘူး

အမှန်တော့ သူဌေးက လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်တဲ့သူတစ်ယောက် မဟုတ်ပါဘူး။

သူဌေး၏တာဝန်များမှာ- မော်ဒယ်များတည်ဆောက်ရန်၊ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန်နှင့် အောင်မြင်မှုကို ထပ်တူပြုရန်။

လစဉ်လတိုင်း ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်ပြီး အသေးစိတ်စာမျက်နှာများကို မွမ်းမံပြင်ဆင်သည့် သူဌေးများသည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများနှင့် မတူပါ။

သင်ဟာ ငွေအများကြီး ရှာနိုင်ပေမယ့် တကယ်တမ်းမှာ အချိန်၊ လုပ်ငန်းစဉ် သို့မဟုတ် ရွေးချယ်ခွင့် မရှိပါဘူး ။

သင်ရရှိသော လစာသည် သူဌေး၏ အမြတ်မဟုတ်ပေ။

စွမ်းဆောင်ရည်၏ အတားအဆီးကို ဖြတ်ကျော်လိုပါက ပိုကြိုးစားရန် မလိုအပ်သော်လည်း စမတ်ကျပါ

စနစ်အား လွှမ်းမိုးရန် မော်ဒယ်များကို အသုံးပြုပါ၊ အဖွဲ့အား လုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်စေကာ မြင့်မားသော ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုသာ ပြုလုပ်ပါ။ ဒါက သူဌေးလုပ်သင့်တယ်။

ကြီးထွားမှုသည် "ပုံတူပွားခြင်း၏ပညာ" ကိုနားလည်သောလူအနည်းစု၏ရလဒ်ဖြစ်သည်။

e-commerce လုပ်သောအခါ၊ သင်သည် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် သင်၏ကိုယ်ပိုင်လုံ့လဝီရိယကို အားကိုးပြီး၊ အလယ်တန်းအဆင့်တွင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် နောက်ပိုင်းအဆင့်တွင် စနစ်ပုံတူကူးချခြင်းကို အားကိုးပါသည်။

ပုံတူပွားခြင်းအတွက် အခြေခံသည် "သာမန်လူများ" ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော မော်ဒယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ထက်မြက်သော သူဌေးတစ်ဦးသည် အလုပ်များကို ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ယုတ္တိကို ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာပြီး စံသတ်မှတ်ပြီးနောက် ၎င်းတို့ကို လွှဲပြောင်းပေးသည်။

အရာရာကို မျက်စိစုံမှိတ် ရှုပ်ထွေးအောင် မလုပ်ပါနဲ့၊ ကိုယ်တိုင် သင်ယူဖို့ အတင်းအကျပ် လုပ်နေတာကိုလည်း ရပ်လိုက်ပါ။ သင်ယူဖို့ လိုအပ်ပါတယ်- မော်ဒယ်တစ်ခု တည်ဆောက်ပါ → သင့်အဖွဲ့နဲ့အတူ ပုံတူကူးပါ → အထက်လူကြီးကို ဖော်ထုတ်ပါ → မဟာဗျူဟာကို တိုးချဲ့ပါ။

အခြားသူများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် နှစ်ဆတိုးလာကာ ထုတ်ကုန်တစ်ခုပြီးတစ်ခု ထိမိသွားသည်ကို သင်မြင်ရသောအခါ ၎င်းတို့သည် ပိုမိုကြိုးစားလုပ်ဆောင်သောကြောင့် မဟုတ်ဘဲ အစောပိုင်းတွင် "မိတ္တူကူးခြင်း" ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

နောက်ဆုံးအနှစ်ချုပ်-

• တိုးတက်မှုသည် ပုံတူပွားမှုအပေါ် မူတည်ပြီး မော်ဒယ်များပေါ်တွင်မူတည်သည်။
• မော်ဒယ်က ပိုရိုးရှင်းလေ၊ ပုံတူကူးနိုင်လေ ပိုမြန်လေပါပဲ။
• အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သော မော်ဒယ်ကို လုပ်ငန်းပုံစံဟုခေါ်သည်။
• သူဌေးသည် အမြင့်ဆုံး ROI ဖြင့်သာ လုပ်ဆောင်သည်။

ယခု သင့်ကိုယ်သင် မေးရန် သင့်အလှည့်ရောက်ပြီ-

မင်းရဲ့ e-commerce တိုးတက်မှုက ပိတ်နေတယ်။ ပလက်ဖောင်းသည် လုံလောက်စွာ မစွမ်းဆောင်နိုင်ခြင်းကြောင့်လား သို့မဟုတ် "အခြားသူများ သင့်အား ငွေရှာနိုင်စေရန် မည်သို့ကူညီပေးရမည်" အကြောင်းကို သင်ဘယ်တုန်းကမှ မတွေးဖူးပါ။ 😏

အရေးယူပါ။ သင့်ကိုယ်ပိုင် "ပုံတူသုံးနိုင်သော ငွေရှာစနစ်" ကို ယနေ့ စတင်တည်ဆောက်ပါ။