Naliehavé upozornenie: je tu 1 dobrá správa a 1 zlá správa (sesterská marketingová rutina)

Tak a tak chatuj so mnou.

On hovorí:Mám dve správy.Jedna je dobrá a druhá zlá správa.Ktoré chcete počuť?

Rozmýšľal som nad touto otázkou:

• Ak počujem zlé správy prvýkrát, zlé správy majú dostatočný vplyv na moju náladu.
• No možno po sebe nepocítim vzrušenie z dobrých správ.
• Ak si najprv vypočujem dobré správy, aj tak môžem byť pár minút šťastný.
• V ľudskom živote je schopnosť byť šťastný na sekundu sekundou.
• Nakoniec som sa rozhodol najprv počuť dobré správy.

Jedno popoludnie som mal zlú náladu, keď som sa dozvedel zlú správu.

Späť doma vyhľadajte relevantný psychologický výskum:

• Nájdite niekoľko užitočných flirtovacích marketingových postupov, ktoré možno použiť v našomživotdobré správy a zlé správy.

účinky prednosti a aktuálnosti

Aký je efekt prvenstva?

Prvotný efekt bol prvýkrát navrhnutý americkým psychológom Lochinsom, známy aj ako prvý efekt, prioritný efekt alebo efekt prvého dojmu.

To znamená, že prvý dojem vytvorený dvoma stranami v interakcii ovplyvní budúci vzťah, čo je akýsi „predpojatý“ efekt.

Aký je efekt aktuálnosti?

Účinky prvenstva a aktuálnosti zodpovedajú:

• Takzvaný „efekt aktuálnosti“ spočíva v tom, že mozgy ľudí uchovávajú nedávne udalosti a stavy.
• napríklad 45 minútWechat marketingPosledných 15 minút hodiny urobilo na vašu myseľ silnejší dojem ako za poslednú polhodinu.

Tvárou v tvár dobrým správam, zlým správam, z hľadiska efektu aktuálnosti:

• Najprv by sme mali počuť alebo počuť zlé správy, tie dobré budú nasledovať, dobré alebo zlé, môžu odľahčiť bremeno zla.
• Naopak, ak sa neskôr dozviete zlé správy, zlá správa vám zostane na hlave dlho a zlá nálada ľudí sa len ťažko zotavuje.

1 malá dobrá správa vs 1 veľká zlá správa

Napríklad, ak adodávateľa elektrinyOddelenie stratilo tento rok 1000 miliónov juanov a podnik B zarobil 100 milión juanov, takže treba povedať, že podnik A stratil 1000 miliónov juanov.

Potom sa hovorilo, že podnik B zarobil 100 milión juanov.

• Takto sa u každého zníži vnútorný stres namiesto toho, aby upadol do depresie.
• Každý bude aktívne vyhľadávať skúsenosti z podnikania B, ktoré môže použiť ako referenciu pre firmu A.

1 veľká dobrá správa verzus 1 malá zlá správa

V rovnakej situácii, ak AWechatObchod má zisk 1000 miliónov a mikrobiznis B stráca 100 milión. Najprv je ukončený biznis B a potom sa spomína biznis A.

• Každý bude mať pocit, že zarobil 900 miliónov, morálka sa zvýši a neskoršia práca bude plná tempa.

Chen WeiliangPočuli ste príbeh o ponuke na sobáš:

Pri romantickej príležitosti muž zrazu povedal žene, tak dlho sme sa rozprávali, už nie si moja priateľka... (Žena to počula a cítila sa nepríjemne)

Upokojil sa a okamžite si kľakol na jedno koleno (nie príliš dlho, inak by to bol iný príbeh).

Vytiahol zásnubný prsteň a povedal: "Vezmeme sa?"

Žena na mieste ronila slzy a ponuka na sobáš bola úspešná!

• Chcel by som sa s vami podeliť:"Od dávnych čias sa skutočné pocity nedajú zachovať a rutina si vždy získavala srdcia ľudí"

dobré správy

Keď sa naraz odohrá niekoľko dobrých správ, treba ich rozdeliť do niekoľkých etáp:

• Líder napríklad pochválil Xiao Wanga.
• Xiao Wang, nedávno ste boli v spoločnostiInternetový marketingvýkon aPropagácia verejného účtuVáš výkon je vynikajúci a spoločnosť je pripravená odmeniť vás týždenným voľnom.V tomto čase bude Xiao Wang veľmi šťastný;
• Potom vedúci povedal, že spoločnosť vás bude sponzorovať, aby podporila okolité fondy cestovného ruchu, môžete ísť hrať von a potom Xiao Wang veľmi rád zdvojnásobí;
• Vodca povedal, môžete si vybrať cestu na Phuket alebo Bali, Xiao Wang sa v tomto čase cítil neuveriteľne;
• Nakoniec vodca povedal, že spoločnosť bude sponzorovať cestovné prostriedky pre dvoch ľudí. Hádajte, akú náladu mal v tom čase Xiao Wang?

dobré správy

Keď je viacero zlých správ, treba to urobiť naraz.

Najprv si povedzme tú najhoršiu zo zlých správ.

Napríklad pri rozdávaní koncoročných odmien sa dá povedať, že tento rok sa spoločnosti nedarilo, ale aby sme sa všetkým poďakovali za ich tvrdú prácu, koncoročná odmena všetkým klesla len o 10 %.Celkový zisk spoločnosti v tomto roku klesol o 20 %.

(V mysli priemerného človeka individuálne záujmy prevažujú nad záujmami kolektívnymi)

Preto sa každý bude snažiť čo najviac obmedziť svoje negatívne pocity zo spoločnosti:

• Nevzdávajte sa záujmov všetkých, keď je spoločnosť v problémoch.
• Pomáha udržiavať stabilitu tímu a znižovať riziko fluktuácie zamestnancov.
• Zároveň nech všetci tvrdo pracujú, aby sa posunuli vpred, inak sa tím skôr či neskôr rozpadne.

oznámenie o mimoriadnej udalosti

Na zdieľanie sú 2 správy, jedna je zlá a druhá dobrá.

zlé správy

Kvôli verejnému účtu WeChat „Learning the Network“Mikro marketingSpráva „Skills“, je viazaná na oficiálny účet软件TLAČIŤ.

Po 2018. apríli 4 však viazaná softvérová licencia vyprší (na viazanie softvéru je potrebné prihlásiť sa do oficiálneho účtu).

Nanešťastie, obmedzené pravidlami spoločnosti Tencent, heslo spojené s oficiálnym účtom je ťažké získať a možno ho nebude možné ďalej zdieľať...

dobré správy

Dobrou správou však jeChen WeiliangBude pokračovať v pravidelnom zdieľaní prostredníctvom iného verejného účtu!

Počas tohto obdobia (2017~2018), po mnohých výskumoch a praxi, preWeb PropagáciaPorozumenie stúplo na „vyššiu úroveň“ ako predtým.

Z toho vyplýva, že „nová teória prúdenia3.0" metodika:

• Ako získať odporúčanie pre veľkú platformu?
• Ako nechať používateľov odporúčať vás?
• Ako získať viac novej návštevnosti?

Voľný prístup k „Novej teórii premávky 300“ v hodnote 3.0 miliónov

WeChat skenovanie (dlhé stlačenie) QR kódu

1) Zadajte oficiálny účet:cwlboke

2) Odpoveď na dialóg:300 W

(Môžete získať „Novú teóriu premávky 300“ v hodnote 3.0 milióny)