Maqolalar katalogi
Ko'pgina ma'lumotlarda aylanma tezligi algoritmida vaqt birligida ketadigan xodimlar soni ustunlik qiladi.
Xodimlarning o'rtacha soniga nisbati sifatida ifodalanadi.
Aylanma koeffitsienti qanday hisoblanadi?
Xodimlarning aylanmasini hisoblash formulasi, uchta hisoblash usuli mavjud:
- 1-oborot koeffitsientining hisoblash formulasi: aylanma koeffitsienti = davr mobaynida tark etganlar soni/(davr boshidagi shaxslar soni + davr oxiridagi shaxslar soni)/2×100%
- Aylanma stavkasini hisoblash formulasi 2: aylanma koeffitsienti = davrdagi aylanmalar soni / byudjetga kiritilgan xodimlar soni × 100%
- Aylanma koeffitsientining 3-hisoblash formulasi: aylanma koeffitsienti = davr mobaynida ketgan xodimlar soni / davr boshidagi xodimlar soni × 100%
Korxonaning yuqori aylanmasi sabablari nimada?
Taobao va WeChat elektron tijoratida treninglar o'tkazadigan do'stlari bilan kechki ovqat paytida kimdir so'radi:
Nima uchun sizning elektron tijorat kompaniyangizda xodimlarning ishdan bo'shatilishi darajasi past, yangi xodimlarimiz esa ishdan ketish ehtimoli ko'proq?
Yuqori aylanma stavkalari bo'lgan kompaniyalar uchun
Uning aytishicha, siz odamlarni yollaganingizda muammo bo'lgan va odamlarni ishga olishdan umidlaringiz juda yuqori.
- Misol uchun, siz bir guruh yigitlarni ishtiyoq va ambitsiya bilan yolladingiz:
- Bu odamlar doimo oldinga borishni, dunyoni o'zgartirishni xohlashadi va asta-sekin boyib ketishni xohlamaydilar;
- Sizning kompaniyangiz haqida gap ketganda, boyib ketish unchalik tez emas...
- Aslida, hamma odamlar boyib ketish jarayoniga muhtoj.
- Keyin bu uning kutganidan past, shuning uchun uni yo'qotish oson.
Va Taobao e-tijorat o'quv kompaniyalari endi umidlari past bo'lgan ko'p sonli xodimlarni jalb qilmoqdalar.
- ular hozirda elektron tijorat bilan shug'ullanadiKopirayterlikIsh, o'sish va davolanish xodimlarning oldingi kutganlaridan oshib ketdi, shuning uchun ular juda barqaror.
- Bir zumda anglab yetildi va qaytib kelgandan keyin ba'zi strategiyalarni optimallashtirish uchun darhol xabardor qilindi.
- Ushbu strategiyani optimallashtirish jarayoni hamInternet-marketingStrategiyalar o'xshash.
Umid qilamizki, Chen Weiliangning blogida ( https://www.chenweiliang.com/ ) joylashtirilgan "Aylanma koeffitsiyentini qanday hisoblash mumkin? Kompaniyaning yuqori aylanma koeffitsiyentining sabablarini tahlil qilish?" maqolasi siz uchun foydali bo'ladi.
Ushbu maqola havolasini ulashing: https://www.chenweiliang.com/cwl-17386.html