Artikelgids
Oefen gamified mind management: 'n nuwe krag om die toekomstige sakewêreld te verander
Die menslike lewe is in wese 'n spel.
Onlangs het ek 'n vriend van my gesien wat, soos Chen Weiliang , in aanlynbemarking en -promosie werk. Hy gebruik gamifikasie om sy maatskappy te bestuur.
Hy het destyds 'n aanbieding gegee, en Chen Weiliang het dadelik notas geneem, wat hy nou met almal deel:
- Werwing WeChatOpenbare rekening bevorderingDie werknemers wat die League of Legends-speletjie tot die vlak van diamant of hoër speel, word as die assesseringstandaard gebruik.
- Speel speletjies om geld te verdien, kom na my platform om speletjies te speel en gee die geld aan jou terug.
- Goeie dinge moet aangemoedig en beloon word, en slegte dinge moet gestraf word.
Hou die speletjie so lekker as moontlik:
XNUMX. Probeer om pret te hê
- Laat werknemers pantoffels dra werk toe
- gratis versnaperinge
XNUMX. Strafmeganisme
- As jy 'n rooi lyn maak of 'n fout maak en verliese veroorsaak, sal 'n boete van 200 yuan meer effektief wees as die direkte ontslag van die werknemer.
XNUMX. Belonings moet lukraak wees
- Hairwechat rooi koevertStuur dit 3 keer, en nadat jy die WeChat-rooi koevert gestuur het, sal jy 'n klippapierskêr nodig hê, wat die ewekansigheid van die beloning is.
Dit is die drie kernelemente van sy "Gamified Management"-benadering, wat hoogs geskik is vir nuwe mediadirekteure . E- handelswebwerwe kan ook met hierdie metode bedryf word. Die kombinasie van speletjies met WeChat- bemarking maak die beplanning van aanlynpromosies meer pret!
Uitgebreide leesstof:
Ek hoop dat die artikel "Developing Gamified Management Mindset: A New Force for Changing the Future Business World," gedeel op Chen Weiliang se blog ( https://www.chenweiliang.com/ ), vir jou nuttig sal wees.
Deel gerus die skakel na hierdie artikel: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html