Artikel Directory
Træn gamified mind management: en ny kraft til at ændre fremtidens forretningsverden
Menneskelivet er i bund og grund et spil.
For nylig mødte jeg en ven af mig, der ligesom Chen Weiliang arbejder med online marketing og promovering. Han bruger gamification til at drive sin virksomhed.
Han gav en præsentation dengang, og Chen Weiliang tog noter på stedet, som han nu deler med alle:
- Rekruttering WeChatOffentlig kontofremmeDe medarbejdere, der spiller League of Legends-spillet til diamantniveau eller derover, bruges som vurderingsstandard.
- Spil spil for at tjene penge, kom til min platform for at spille spil og returner pengene til dig.
- Gode ting skal opmuntres og belønnes, og dårlige ting skal straffes.
Hold spillet så sjovt som muligt:
XNUMX. Prøv at have det sjovt
- Lad medarbejderne gå med hjemmesko på arbejde
- gratis snacks
XNUMX. Straffemekanisme
- Hvis du laver en rød streg eller laver en fejl og forårsager tab, vil en bøde på 200 yuan være mere effektiv end den direkte afskedigelse af medarbejderen.
XNUMX. Belønninger skal være tilfældige
- hårwechat rød kuvertSend den 3 gange, og efter at have sendt den røde WeChat-kuvert, skal du bruge en stenpapirsaks, som er tilfældigheden af belønningen.
Dette er de tre kerneelementer i hans "Gamified Management"-tilgang, som er yderst velegnede til nye mediedirektører . E- handelswebsteder kan også drives ved hjælp af denne metode. Kombinationen af spil med WeChat -marketing gør planlægningen af onlinekampagner sjovere!
Udvidet læsning:
Jeg håber, at artiklen "Developing Gamified Thinking in Management: A New Force Changing the Future of the Business World", som er delt på Chen Weiliangs blog ( https://www.chenweiliang.com/ ), vil være nyttig for dig.
Del gerne dette artikellink: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html
