Artikulu direktorioa
WeChat kontu ofizialak sustatu aurretik, enpresek lehenik helburuak ezarri behar dituzte. Horri esker, helburuak xehatu, zereginak modu sistematikoan gauzatu eta, azken finean, beren helburuak lortu ditzakete.

Zer da helburuen araberako kudeaketa?
Management by Objectives (MBO) Peter Drucker kudeaketa zientzialari estatubatuarrarengandik sortu zen.
1954ko "Kudeaketa-praktika" liburuan, "helburuen eta autokontrolaren araberako kudeaketaren ideia" egin zuen lehenik:
- "Enpresaren helburuak eta zereginak helburu bihurtu behar dira. Enpresak ez badu helburu orokorrik eta langileen produkzio- eta kudeaketa-jarduerak gidatzeko helburu orokorrarekin bat datozen azpihelbururik, orduan eta enpresa handiagoa, orduan eta handiagoa izango da. pertsonak, eta barne-kontsumoa eta hondakinak egiteko aukera.Zenbat eta sexu handiagoa».
- "Laburbilduz, helburuen araberako kudeaketa enpresa bateko zuzendari eta langileei pertsonalki parte hartzeko aukera ematen dien kudeaketa sistema bat da, lan-helburuak ezartzen, beren lanean "autokontrola" ezartzeko eta lan-helburuak lortzen ahalegintzeko.
Zergatik kudeatu negozioaren helburuak?
- sustatuMerkataritza elektronikoaEnpresaren helburu estrategikoak eta urteko negozio-helburuak gauzatzea;
- lortuWechatBusinessWeb SustapenaFuntzionamendu prozesuan, gako esteken eta nodoen balio erantsia;
- konpainiarenaInterneteko marketinaHelburu estrategikoak geruzaz geruza deskonposatzen dira eta langileen bilakatzen dira.Lifeegunero, exekutatzekoWechat marketina;
Nola egin enpresa kudeaketa helburuen arabera?
Hona hemen helburuen araberako enpresen kudeaketaren metodologiaren laburpena:
1. urratsa: Galdetu zeure buruari, zeintzuk dira enpresaren helburuak hurrengo 5 urteetarako?
- Adibidez: enpresaren webgunea 5 urteko epeanSEOFluxua BR 7 eta gorago
- Adibidez: konpainiaren kontu ofizialaren 5 zale baino gehiago 10 urteko epean
- Adibidez: enpresak 5 urtean 10 baino gehiagoko irabaziak ditu urteko
2. urratsa: Idatzi zer egiten ari zaren une honetan.
- Egin SEO zereginak
- Aldian-aldian eguneratu artikuluak eta bidali kanpoko estekak
- Ikerketa sareak sustatzeko metodoak
3. urratsa: Antolatu egiten ari zarena
- Utzi gauza garrantzitsuak jatorrizko helburuari.
- Ezabatu jatorrizko helburuarekin zerikusirik ez duten gauzak
4. urratsa: Sortu mapa mental bat
- Erabili mapa mentala 5 urte barru utzitako gauzen eta helburuen mapa estrategiko eta taktiko bat egiteko.
Hona hemen enpresa-marka estrategiaren helburuei eta kokapenari buruzko artikulu gehiago ▼
Espero dut Chen Weiliang-en blogean ( https://www.chenweiliang.com/ ) partekatutako "Zer da Helburuen Kudeaketaren Teoria? Nola ezarri Helburuen Kudeaketa MBO Enpresa batean?" artikulua lagungarria izatea zuretzat.
Anima zaitez artikulu honen esteka partekatzera: https://www.chenweiliang.com/cwl-786.html


