Мақала анықтамалығы
Ресми WeChat аккаунттарын жарнамаламас бұрын, бизнес алдымен мақсаттар қоюы керек. Бұл оларға мақсаттарды бөлуге, тапсырмаларды жүйелі түрде орындауға және сайып келгенде мақсаттарына жетуге мүмкіндік береді.

Мақсаттар бойынша басқару теориясы дегеніміз не?
Мақсаттар бойынша басқару (MBO) американдық менеджмент ғалымы Питер Дракерден шыққан.
Ол өзінің 1954 жылғы «Басқару тәжірибесі» кітабында алғаш рет «Мақсаттар бойынша басқару және өзін-өзі бақылау идеясын» жасады:
- "Компанияның мақсаттары мен міндеттері мақсаттарға айналуы керек. Егер компанияда қызметкерлердің өндірістік және басқару қызметін бағыттайтын жалпы мақсатқа сәйкес келетін жалпы мақсат пен ішкі мақсаттар болмаса, компания неғұрлым үлкен болса, соғұрлым олардың саны да көп болады. адамдар, ал ішкі тұтыну мен ысырап болу мүмкіндігі. Жыныс неғұрлым көп».
- «Бір сөзбен айтқанда, мақсаттар бойынша басқару – бұл сонымен қатар компания басшылары мен қызметкерлеріне жұмыс мақсаттарын қоюға жеке қатысуға, өз жұмысында «өзін-өзі бақылауды» жүзеге асыруға және жұмыс мақсаттарына жетуге ұмтылуға мүмкіндік беретін басқару жүйесі.
Неліктен бизнес мақсаттарын басқару керек?
- алға жылжытуЭлектрондық коммерцияКомпанияның стратегиялық мақсаттары мен жылдық бизнес мақсаттарын жүзеге асыру;
- қол жеткізуWechatІскерлікWeb PromotionЖұмыс процесінде негізгі буындар мен түйіндердің қосылған құны;
- компанияныңИнтернет-маркетингСтратегиялық мақсаттар қабат-қабат ыдырап, қызметкерлердіңӨміркүнделікті, орындауWeChat Маркетинг;
Мақсаттар бойынша кәсіпорынды басқару қалай жүзеге асырылады?
Төменде мақсаттар әдістемесі бойынша кәсіпорынды басқарудың қысқаша мазмұны берілген:
1-қадам: Өзіңізден сұраңыз, компанияның алдағы 5 жылға арналған мақсаттары қандай?
- Мысалы: компанияның веб-сайты 5 жыл ішіндеSEOBR 7 және одан жоғары ағын
- Мысалы: 5 жыл ішінде компанияның ресми аккаунтының 10 XNUMX-нан астам жанкүйерлері
- Мысалы: компания 5 жылда 10 XNUMX-нан астам жылдық табыс алады
2-қадам: Қазіргі уақытта немен айналысып жатқаныңызды жазыңыз?
- SEO тапсырмаларын орындаңыз
- Мақалаларды үнемі жаңартып, сыртқы сілтемелерді жіберіңіз
- Желіні жылжыту әдістерін зерттеу
3-қадам: Істеп жатқан ісіңізді ұйымдастырыңыз
- Бастапқы мақсатқа қатысты нәрселерді қалдырыңыз.
- Бастапқы мақсатқа қатысы жоқ нәрселерді жойыңыз
4-қадам: Ақыл-ой картасын жасаңыз
- Ақыл картасын пайдаланып, артта қалған нәрселер мен 5 жылдағы мақсаттардың стратегиялық және тактикалық картасын жасаңыз.
Корпоративтік бренд стратегиясының мақсаттары мен позициясы туралы көбірек мақалалар ▼
Чен Вэйлиангтың блогында ( https://www.chenweiliang.com/ ) бөлісілген «Мақсаттарды басқару теориясы дегеніміз не? MBO кәсіпорынында мақсатты басқаруды қалай орнатуға болады?» мақаласы сізге пайдалы болады деп үміттенемін.
Осы мақаланың сілтемесін бөлісуден тартынбаңыз: https://www.chenweiliang.com/cwl-786.html


