ເຮັດແນວໃດກັບພະນັກງານຕົ້ນສະບັບເກົ່າໃນໂຮງງານ?ການຮ່ວມມື Win-Win ລະຫວ່າງນາຍຈ້າງກັບປະຊາຊົນໃນໂຮງງານ

ຈະຈັດການກັບຄົນໃນໂຮງງານແນວໃດ?ວິທີການໄດ້ຮັບໂຮງງານທີ່ມີປະລິມານຫນ້ອຍ?

ທ່ານ C, ຜູ້ທີ່ດຳເນີນ ທຸລະກິດການຄ້າອີເລັກໂທຣ ນິກຂ້າມຊາຍແດນກັບຕ່າງປະເທດ , ໄດ້ພົວພັນກັບໂຮງງານມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດແລ້ວ ແລະ ຮູ້ດີວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ມີປະລິມານພຽງພໍ, ໂຮງງານຈະເປັນນາຍຈ້າງ.

ວິທີການຈັດການກັບປະຊາຊົນໃນໂຮງງານຂະຫນາດນ້ອຍ?

ວິທີການໄດ້ຮັບໂຮງງານທີ່ມີປະລິມານຫນ້ອຍ?

1. ຖ້າອີກຝ່າຍເປັນໂຮງງານຂະໜາດນ້ອຍ, ສ້າງຄວາມສຳພັນທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງ.ຄົນມີເນື້ອໜັງບໍ່ເວົ້າເຈົ້ານາຍນ້ອຍ?

ສອງສາມປີກ່ອນ, ນາຍຈ້າງຂອງ C ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງງານ.ມີລູກຄ້າຂະຫນາດນ້ອຍ, ທ່ານ H, ຜູ້ທີ່ເປັນທ້ອງຖິ່ນແລະອາໄສການສັນຈອນຂອງໂຮງງານຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອກິນອາຫານ.

H ເຄີຍເຫັນວ່ານາຍຈ້າງ C ບາງຄົນບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດໄດ້, ດັ່ງນັ້ນລາວໄດ້ຂັບລົດຕູ້ແລະຊ່ວຍນາຍຈ້າງ C ບາງຄົນເອົາລົດບັນທຸກຄົນງານອອກຈາກຕະຫຼາດພອນສະຫວັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ຖືກປະໄວ້, ແຕ່ນາຍຈ້າງ C ຈື່. ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້, ຕາບໃດທີ່ມັນເປັນຄໍາສັ່ງຈາກນາຍພົນ H, ບໍ່ວ່ານາຍຈ້າງ C ຈະເຮັດແນວໃດມັນ.

ເຮັດແນວໃດກັບພະນັກງານເກົ່າໃນໂຮງງານ?

2. ຖ້າອີກຝ່າຍເປັນໂຮງງານໃຫຍ່, ມີຄວາມສຳພັນທີ່ດີກັບຄົນຕໍ່ໄປນີ້ຫຼາຍກວ່າການມີຄວາມສໍາພັນດີກັບເຈົ້ານາຍ.

ເຮັດແນວໃດກັບພະນັກງານຕົ້ນສະບັບເກົ່າໃນໂຮງງານ?ການຮ່ວມມື Win-Win ລະຫວ່າງນາຍຈ້າງກັບປະຊາຊົນໃນໂຮງງານ

ເມື່ອນາຍຈ້າງ C ສະເພາະແຕ່ເຮັດການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ມີ W ນ້ອຍໆຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ເຮັດວຽກເປັນຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ລາວໄປໂຮງງານໃດກໍ່ຕາມ, ລາວມັກໄປຮ່ວມກັບຄົນຂ້າງລຸ່ມ, ເອີ້ນອ້າຍຫຼືເອື້ອຍ, ບໍ່ແມ່ນ. ພຽງ ແຕ່ ຜູ້ ຂາຍ , ແຕ່ ຍັງ ຕົວ ຢ່າງ .

ບາງທີພວກເຮົາຮູ້ສຶກປວດຮາກ, ແຕ່ລາວພຽງແຕ່ໃຫ້ຄົນເຮັດລາຍການນ້ອຍໆ.

ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຊື້​ຢາ​ສູບ​ສອງ​ສາມ​ຊອງ​ກັບ​ທ່ານ​ແລະ​ສົ່ງ​ທັງ​ຊອງ​ໂດຍ​ກົງ​.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເດັກຍິງສາມາດປາກ dessert, ອ້າຍ, ເອື້ອຍຮ້ອງ.ຫຼືຊື້ຂອງຂວັນນ້ອຍໆ, ຫມາກໄມ້, ຊານົມ, ແລະອື່ນໆ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຢາສູບ.

ຕິດຕໍ່ພະນັກງານຂາຍຢູ່ລຸ່ມໂຮງງານ:

  • ທ່ານຍັງຕ້ອງມີນາຍຈ້າງຫຼືຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ລະດັບສູງ.
  • ໃຫ້ຂອງຂວັນໃນປີໃຫມ່ແລະງານບຸນ, ແລະຖືໂອກາດທີ່ຈະເຊີນທ່ານໄປກິນເຂົ້າແລງໃນເວລາທໍາມະດາ.
  • ຢ່າຄິດວ່າພຽງແຕ່ຜູ້ສະຫນອງຕ້ອງການຄວາມໂປດປານກັບລູກຄ້າ, ແລະລູກຄ້າຍັງຕ້ອງການຄວາມໂປດປານກັບຜູ້ສະຫນອງ.

ຖ້າທ່ານມີຄວາມສໍາພັນດີກັບການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເທິງຂອງໂຮງງານ:

  • ມັນດີກວ່າທີ່ພວກເຂົາຈະມອບວຽກໃຫ້ພະນັກງານຂ້າງລຸ່ມນີ້, ແລະນາຍຈ້າງແລະຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງໂດຍທົ່ວໄປຈະບໍ່ໂອນ.
  • ໃນເວລາທີ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕ້ອງເຮັດ, ຕົວຢ່າງ, ເວລາການຈັດສົ່ງແມ່ນໃກ້ຊິດ, ພວກເຂົາຍັງສາມາດປະສານງານກັບໂຮງງານທັງຫມົດ.

ຫວັງວ່າ ບົດຄວາມ "ວິທີການຈັດການກັບພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການໃນໂຮງງານ? ການຮ່ວມມືແບບ win-win ລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ກຳມະກອນໂຮງງານ" ທີ່ແບ່ງປັນໃນ ບລັອກຂອງ Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) ຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານ.

ຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະແບ່ງປັນລິ້ງຂອງບົດຄວາມນີ້: https://www.chenweiliang.com/cwl-2005.html

ເພື່ອປົດລັອກເຄັດລັບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ເພີ່ມເຕີມ🔑, ຍິນດີຕ້ອນຮັບເຂົ້າສູ່ຊ່ອງ Telegram ຂອງພວກເຮົາ!

Share and like ຖ້າທ່ານມັກມັນ! ການແບ່ງປັນ ແລະຖືກໃຈຂອງເຈົ້າເປັນແຮງຈູງໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາ!

 

评论评论

您的邮箱地址不会被公开。必填项已用*标注

ເລື່ອນໄປທາງເທີງ