ອອກກໍາລັງກາຍການຄຸ້ມຄອງຈິດໃຈ gamified: ເປັນກໍາລັງໃຫມ່ທີ່ຈະປ່ຽນໂລກທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ
ມະນຸດຊີວິດ, ມັນເປັນເກມເດີມ.
ບໍ່ດົນມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນຄົນທີ່ມີChen Weiliangຍັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນເວັບໄຊທ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫມູ່ຂອງການສົ່ງເສີມ, ລາວໃຊ້ຄວາມຄິດຂອງ gamification ເພື່ອດໍາເນີນການບໍລິສັດ.
ໃນເວລານັ້ນ, ທ່ານໄດ້ແບ່ງປັນ.Chen Weiliangຂ້ອຍເຮັດບັນທຶກໄດ້ທຸກເວລາ, ແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍແບ່ງປັນມັນກັບທຸກຄົນ:
- ປະກາດຮັບສະໝັກ WeChatການສົ່ງເສີມບັນຊີສາທາລະນະສໍາລັບພະນັກງານ, ການຫຼີ້ນເກມ League of Legends ໃນລະດັບເພັດຫຼືສູງກວ່າແມ່ນເງື່ອນໄຂການປະເມີນ.
- ໂຄງການຫາເງິນໂດຍການຫຼິ້ນເກມ, ມາທີ່ເວທີຂອງຂ້ອຍເພື່ອຫຼິ້ນເກມ ແລະເອົາເງິນຄືນ.
- ສິ່ງທີ່ດີຄວນໃຫ້ກຳລັງໃຈແລະໃຫ້ລາງວັນ, ສິ່ງທີ່ບໍ່ດີຄວນໄດ້ຮັບໂທດ.
ໃນຂະນະທີ່ເກມຍັງບໍ່ປ່ຽນແປງ, ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເກມມ່ວນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້:
1. ພະຍາຍາມມ່ວນ
- ຂໍໃຫ້ພະນັກງານໃສ່ເກີບແຕະໃນເວລາເຮັດວຽກ
- ອາຫານຫວ່າງຟຣີ
2. ກົນໄກການລົງໂທດ
- ຖ້າເສັ້ນສີແດງຖືກລະເມີດຫຼືຄວາມຜິດພາດເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍ, ການປັບໄຫມ 200 ຢວນມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍກ່ວາການຍິງລູກຈ້າງໂດຍກົງ.
3. ລາງວັນຕ້ອງເປັນແບບສຸ່ມ
- ຜົມwechat ຊອງຈົດໝາຍແດງສົ່ງສາມຄັ້ງ ຫລັງຈາກສົ່ງຊອງແດງ WeChat ແລ້ວ, ເຈົ້າຕ້ອງຫຼິ້ນກ້ອນຫີນ, ເຈ້ຍ, ມີດຕັດ, ນີ້ແມ່ນການສຸ່ມຂອງລາງວັນ.
ຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນສາມຫຼັກຂອງ "ການຈັດການແນວຄິດ gamified" ທີ່ລາວໄດ້ແບ່ງປັນ, ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫຼາຍສື່ ໃໝ່ຜູ້ອໍານວຍການ,ການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກເວັບໄຊທ໌ຍັງສາມາດດໍາເນີນການໄດ້ໂດຍໃຊ້ "ການຈັດການແນວຄິດ gamified". ສົມທົບກັບເກມການຕະຫຼາດ Wechat, ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານວາງແຜນການສົ່ງເສີມເວັບ, ສາມາດກາຍເປັນຄວາມມ່ວນຫຼາຍ ^_^
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ:
ຫວັງ Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ "Exercising Gamified Thinking Management: A New Power to Change the Future Business World" ແບ່ງປັນໂດຍ ) ຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທ່ານ.
ຍິນດີຕ້ອນຮັບແບ່ງປັນການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງບົດຄວາມນີ້:https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html