ລາຍການຫົວເລື່ອງ
ອອກກໍາລັງກາຍການຄຸ້ມຄອງຈິດໃຈ gamified: ເປັນກໍາລັງໃຫມ່ທີ່ຈະປ່ຽນໂລກທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ
ຊີວິດ ຂອງມະນຸດ , ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ແມ່ນເກມ.
ບໍ່ດົນມານີ້, ຂ້ອຍໄດ້ພົບກັບເພື່ອນຂອງຂ້ອຍຄົນໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດວຽກດ້ານການຕະຫຼາດ ແລະ ການສົ່ງເສີມ ການຂາຍອອນໄລນ໌ ເຊັ່ນດຽວກັບ Chen Weiliang . ລາວໃຊ້ gamification ເພື່ອດຳເນີນທຸລະກິດຂອງລາວ.
ລາວໄດ້ນຳສະເໜີໃນເວລານັ້ນ, ແລະ Chen Weiliang ໄດ້ຈົດບັນທຶກທັນທີ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນລາວກຳລັງແບ່ງປັນກັບທຸກຄົນ:
- ປະກາດຮັບສະໝັກ WeChatການສົ່ງເສີມບັນຊີສາທາລະນະສໍາລັບພະນັກງານ, ການຫຼີ້ນເກມ League of Legends ໃນລະດັບເພັດຫຼືສູງກວ່າແມ່ນເງື່ອນໄຂການປະເມີນ.
- ໂຄງການຫາເງິນໂດຍການຫຼິ້ນເກມ, ມາທີ່ເວທີຂອງຂ້ອຍເພື່ອຫຼິ້ນເກມ ແລະເອົາເງິນຄືນ.
- ສິ່ງທີ່ດີຄວນໃຫ້ກຳລັງໃຈແລະໃຫ້ລາງວັນ, ສິ່ງທີ່ບໍ່ດີຄວນໄດ້ຮັບໂທດ.
ໃນຂະນະທີ່ເກມຍັງບໍ່ປ່ຽນແປງ, ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເກມມ່ວນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້:
1. ພະຍາຍາມມ່ວນ
- ຂໍໃຫ້ພະນັກງານໃສ່ເກີບແຕະໃນເວລາເຮັດວຽກ
- ອາຫານຫວ່າງຟຣີ
2. ກົນໄກການລົງໂທດ
- ຖ້າເສັ້ນສີແດງຖືກລະເມີດຫຼືຄວາມຜິດພາດເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍ, ການປັບໄຫມ 200 ຢວນມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍກ່ວາການຍິງລູກຈ້າງໂດຍກົງ.
3. ລາງວັນຕ້ອງເປັນແບບສຸ່ມ
- ຜົມwechat ຊອງຈົດໝາຍແດງສົ່ງສາມຄັ້ງ ຫລັງຈາກສົ່ງຊອງແດງ WeChat ແລ້ວ, ເຈົ້າຕ້ອງຫຼິ້ນກ້ອນຫີນ, ເຈ້ຍ, ມີດຕັດ, ນີ້ແມ່ນການສຸ່ມຂອງລາງວັນ.
ນີ້ແມ່ນສາມອົງປະກອບຫຼັກຂອງວິທີການ "ການຄຸ້ມຄອງແບບ Gamified" ຂອງລາວ, ເຊິ່ງເໝາະສົມຫຼາຍສຳລັບ ຜູ້ອຳນວຍການ ສື່ໃໝ່ . ເວັບໄຊທ໌ ອີຄອມເມີຊ ຍັງສາມາດດຳເນີນການໄດ້ໂດຍໃຊ້ວິທີການນີ້. ການລວມເກມເຂົ້າກັບ ການຕະຫຼາດ WeChat ເຮັດໃຫ້ການວາງແຜນການ ສົ່ງເສີມການຂາຍອອນໄລນ໌ ມ່ວນຂຶ້ນ!
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ:
ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າ ບົດຄວາມ "ການພັດທະນາແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງແບບເກມ: ກຳລັງໃໝ່ສຳລັບການປ່ຽນແປງໂລກທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ", ທີ່ແບ່ງປັນໃນ ບລັອກຂອງ Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) ຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານ.
ຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈະແບ່ງປັນລິ້ງຂອງບົດຄວາມນີ້: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html