Эхний зарчим юу вэ? Хүмүүсийн 99% нь үндсэн логикийг ойлгодоггүй!

Эхний зарчим юу вэ? Маск, Баффет нар яагаад үүнийг ашигладаг вэ? Хүмүүсийн 99% нь түүний үндсэн үнэ цэнийг ойлгодоггүй!

Энэхүү үндсэн логикийг эзэмшсэнээр та ажлын байр, бизнес эрхлэлт, хөрөнгө оруулалт, борлуулалт болон бусад салбар дахь тойруу бэрхшээлээс 90% зайлсхийхэд тусална. Та алхам тутамдаа нэг алхам урагшилж, сэтгэн бодох чадвараа шууд нээх болно. 🚀

Эхний зарчим: амьдралын мөн чанарыг олж харж, ялах

Яагаад зарим хүмүүс аливаа зүйлийн мөн чанарыг амархан олж хардаг байхад зарим нь өнгөц харагдах байдалд баригдаж байдаг талаар та бодож байсан уу?

Энэ бол авьяас биш, харин сэтгэлгээний ялгаа юм.

Энэ бол анхны зарчмуудын хүч юм.

Эхний зарчим юу вэ?

Эхний зарчим (First Principles Thinking), энэ нь үндсэндээ "хамгийн энгийн логик хүртэл задарсан" сэтгэлгээний арга юм.

Үүний гол зарчим нь: одоо байгаа дүрмүүдэд захирагдахгүй байх, харин юмсын хамгийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд рүү буцаж очоод дараа нь шинэ дүгнэлт гаргах явдал юм.

Энгийнээр хэлбэл, үүний логик нь: мухар сүсгийг эвдэх, танин мэдэхүйн хэлбэрийг өөрчлөх, өөрийн сэтгэлгээний хүрээг бий болгох явдал юм.

Хэрэв та үүнийг хэтэрхий хийсвэр гэж бодож байгаа бол хэтийн төлөвийг өөрчилье - дэлхий дээр хоёр төрлийн хүмүүс байдаг:

• Нэг төрөл нь бусдын хэлсэн дүрмийг хүлээн авч, бодолгүйгээр дагаж мөрддөг "дадал сэтгэгч" юм.
• Нөгөө төрөл нь "анхны зарчмаар сэтгэх"-ийг ашигладаг хүмүүс бөгөөд тэд асуудлыг задалж, хамгийн үр дүнтэй шийдлийг олж авдаг.

Хэн амжилтанд хүрэх магадлал өндөр вэ? Хариулт нь өөрөө ойлгомжтой.

Анхны зарчим яагаад ийм чухал байдаг вэ?

Мэдээллийн шуугианаар дүүрэн эрин зуунд бидний өдөр бүр хүлээн авч буй мэдээллийн 90% нь дампуурал, субьектив дүгнэлт, бүр буруу ойлголт байдаг.

Хэрэв бид сэтгэн бодох чадвараа сургахгүй бол өөрийнхөө амьдралын эзэн болохоос бусдын гар хөл болно.

Тиймээс анхдагч зарчмуудын үнэ цэнэ нь тэдгээр нь бидэнд гадаад төрхийг тойрч гарах, асуудлын гол цөмд шууд хүрэхэд тусалдагт оршино .

Физикч Ричард Фейнманы хэлснээр "Та зүгээр л нэрийг нь мэдэж болохгүй; та үүнийг үнэхээр ойлгох ёстой."

Үнэхээр хүчирхэг хүмүүс гадаад үзэмжинд хэзээ ч итгэдэггүй, харин өөрсдийн хариултыг гаргахын тулд эхний зарчмуудыг ашигладаг.

Эхний зарчмууд таны ажлын байрыг хэрхэн өөрчлөх вэ?

Ажлын байр: Хямд үнэ цэнэ, шаргуу хөдөлмөр, амжилт биш

Ажлын байранд хамгийн их цагаар ажиллаж, хамгийн их хөдөлмөрлөж байгаа хүмүүс албан тушаал ахиж, цалингаа нэмэгдүүлнэ гэдэгт олон хүн итгэдэг.

Гэхдээ үнэн нь юу вэ?

Таны эргэн тойронд өдөр бүр шаргуу ажилладаг, 996, 007 ч гэсэн хэдэн жилийн дараа ажлын байрнаасаа хасагдсан хамт олон байх ёстой.

яагаад?

Учир нь ажлын байрны эхний зарчим бол: таны үнэ цэнэ нь таны "хүчин чармайлтын түвшин"-ээс бус харин таны "хомсдол"-оос хамаарна.

Өөрөөр хэлбэл, таны хүчин чармайлт зах зээлийн эрэлтэд тулгуурласан байх ёстой, эс тэгвээс энэ нь зүгээр л "бага үнэ цэнэтэй давтагдах ажил" болно.

Жишээлбэл, энгийн PPT бүтээгч өдөр бүр өглөө эрт хүртэл илүү цагаар ажилладаг ч хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг танилцуулгын хэрэгслийн үр ашгийг давж чадахгүй.

Гэхдээ хэрэв тэр өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх чадвартай, PPT-г хэрхэн бизнесийн үнэ цэнэтэй түүхийг ярихаа мэддэг бол түүний үнэ цэнэ огт өөр байх болно.

Бодоод үз дээ: Таны ажлын чадвар "ховор" уу?

Бизнес эрхлэх: Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, хувийн хүсэл сонирхол биш

Олон бизнес эрхлэгчид бүтэлгүйтсэн үедээ гаргадаг хамгийн том алдаа бол зах зээлийн хэрэгцээг хангахын оронд дуртай зүйлээ хийх явдал юм.

Энэ нь танд таалагдаж байгаа нь бусад хүмүүс үүнийг төлөхөд бэлэн байна гэсэн үг биш юм.

Жобсын амжилт нь Apple-д хайртай байсандаа биш, харин хэрэглэгчдийн "эцсийн туршлага"-ыг хүсэх хүслийг олж мэдсэнийхээ ачаар юм.

Маск SpaceX-ийг зүгээр л пуужинд дуртайдаа биш, харин хүн төрөлхтөнд сансар огторгуйг судлах хэрэгцээ байгаа учраас л бүтээсэн.

Анхдагч зарчмууд нь бизнес эрхлэлтийн гол цөм нь таны санаа биш, харин зах зээлийн эрэлт гэдгийг бидэнд хэлж өгдөг .

Хэрэв таны бүтээгдэхүүн орон зайг дүүргэхгүй бол энэ нь бүтэлгүйтэх болно.

Эрүүл мэнд: дадал зуршил, дараа нь бодсон зүйл биш

Олон хүмүүс эрүүл мэнд гэдэг нь "өвдсөн үедээ эмчлүүлэх" гэсэн үг гэж үздэг.

Гэхдээ үнэхээр ухаалаг хүмүүс эрүүл мэндийн эхний зарчим бол дараа нь нөхөх биш харин сайн зуршил гэдгийг эртнээс ойлгож ирсэн .

• Та сүүтэй цай ууж, оройтож, өдөр бүр удаан сууж, эцэст нь эрүүл мэндийн асуудлаа "даатгал"-д найдаж шийдмээр байна уу? Энэ ажиллах уу?
• Та дасгал хийдэггүй, хоолны дэглэмээ хянадаггүй, эцэст нь "эмнэлгээс" нөхцөл байдлыг засна гэж найдаж байна уу? Энэ нь ямар үнэтэй вэ?

Байшингийн суурийг сайн тавихгүй бол хэчнээн боловсронгуй тохижилт хийсэн ч үр дүнгүй болно.

Эрүүл мэндийн мөн чанар нь асуудлыг зүгээр л нэг болсны дараа засч залруулах биш, урт удаан хугацаанд ажиллах явдал юм.

Боловсрол: Дүн биш харин чадварыг хөгжүүл

Хэдэн хүн насаараа “оноо”-оор хулгайлагдсан бэ?

Биднийг бага байхад хичээлээ ахиулахын тулд нэмэлт хичээлд сууж, эцэг эх маань чансааг нь тэсэн ядан хардаг байсан.

Гэхдээ анхны зарчмууд бидэнд жинхэнэ боловсрол бол дүн биш, харин чадварыг хөгжүүлэх тухай гэдгийг хэлдэг .

Оноо бол богино хугацааны үр дүн боловч таны амьдралын өндөр түвшинг тодорхойлдог зүйл бол таны суралцах чадвар, сониуч зан, эрэл хайгуулын сүнс юм.

Сургуулиа орхисон хүмүүс яагаад салбарын аварга томчууд болж чаддаг вэ? Учир нь тэд зүгээр л шалгалт өгөхдөө сайн байхын оронд бие даан суралцах чадварыг эзэмшсэн байдаг.

Мөнгө олох: Алдартай бүтээгдэхүүн + зарна

Мөнгө олохын мөн чанар юу вэ?

Хоёр оноо:

1. Алдартай бүтээгдэхүүн хийх.
2. Зарж өгөөч.

Эдгээр хоёр цэг хоёулаа зайлшгүй шаардлагатай.

Олон хүмүүс бүтээгдэхүүн сайн байвал аяндаа мөнгө олох боломжтой гэж боддог.

Гэхдээ үнэн нь юу вэ? Хэрэв таны бүтээгдэхүүнийг хэн ч мэдэхгүй бол хичнээн сайн байсан ч энэ нь зүгээр л "живсэн зардал" юм.

Нөгөөтэйгүүр, хэрэв таны бүтээгдэхүүн дундаж боловч та сайн зах зээлд гаргадаг бол маш их мөнгө олох боломжтой.

Хэрэв та мөнгө олохыг хүсч байвал эхлээд өөрөөсөө асуугаарай: Таны бүтээгдэхүүн зах зээлд үнэхээр хэрэгтэй юу? Та үүнийг зарах уу?

Борлуулалт: Үрийн хэрэглэгчдийн эхний багцыг олж, экспоненциал өсөлтийг бий болгоно

Шилдэг борлуулалтын ажилтнууд хэзээ ч өргөн тор тавьдаггүй; тэд зөвхөн нэг зүйлийг хийдэг - үрийн хэрэглэгчдийн анхны багцаа олох.

Тэд үнэхээр экспоненциал өсөлтийг авчирч чадах зүйл бол сурталчилгаа биш, харин амнаас ам дамжих хуваагдал гэдгийг мэддэг.

Үрийн хэрэглэгчид таны бүтээгдэхүүнийг таньж мэдсэний дараа түүнийг түгээхэд тань туслах санаачилга гаргана.

Яг л Теслагийн нэгэн адил анхны зорилтот хэрэглэгчид нь инээдэм, өндөр зэрэглэлийн автомашины эзэд байсан бөгөөд тэд үүнийг таньсаны дараа л олон нийтийн зах зээлийг хөдөлгөж чадсан юм.

Эхний зарчмууд нь борлуулалтын мөн чанар нь энгийн борлуулалтыг сурталчлахаас илүү "нөлөөлөх" гэдгийг бидэнд хэлдэг.

Эхний эрэмбийн сэтгэлгээг хэрхэн сургах вэ?

1. Сохроор бүү дагаж, бүх зүйлийг асууж сур.
2. Асуудлыг задалж, үндсэн шалтгааныг олох.
3. Бэлэн дүгнэлт гаргахаас илүүтэй эхнээс нь үндэслэх.
4. Салбар хоорондын сэтгэлгээг хөгжүүлж, олон янзын хэтийн төлөвийг олж авах.

Яг л "Загалмайлсан эцэг" киноны сонгодог мөр шиг:

"Нэг секундын дотор мөн чанарыг нь олж хардаг хүн, хагас насан туршдаа ч олж харж чадахгүй байгаа хүмүүс тэс өөр амьдралаар амьдардаг."

Та аль нь болохыг хүсэж байна вэ?

Дүгнэлт: Эхний зарчим бол амьдралын ялагчдын сэтгэлгээний хэв маяг юм

Дэлхий асар хурдацтай өөрчлөгдөж, мэдээллийн тэсрэлт нь хүмүүсийг замаа алдахад хүргэдэг.

Хэрэв та цаг үеэс хоцрохыг хүсэхгүй байгаа бол хамгийн сайн арга бол нэгдүгээрт сэтгэх, мөн чанарыг нь нэвт харах, амьдралаа хянах явдал юм.

Ухаалаг хүмүүс одоо байгаа дүрэм журамд хэзээ ч итгэхгүй, зөвхөн өөрсдийнхөө үндэслэл, дүгнэлтэд л итгэдэг.

Мөн та одоо өөрчлөгдөж эхэлж болно.

Одооноос эхлээд анхны зарчим сэтгэлгээгээ сургаж, "мөн чанарыг нэг дор хардаг" хүн болоорой!