Hoe resetten?De kernelementen van de succesvolle casusbeoordeling: het is de enige manier voor het team om te slagen

In de afgelopen jaren is het woord "herstel" op verschillende gebieden populair geworden.Wat betekent het?

Hier zullen we de kernelementen van de mislukkingen en succesvolle gevallen van de beoordeling delen.

Wat is een reset?

Replay is een begrip in de wereld van Go.Bijna alle Go-meesters leren op dezelfde manier, dat wil zeggen, het spel voortdurend opnieuw spelen.

Elke keer dat je schaakt of een spel speelt, wint of verliest,Om het weer op het schaakbord te zetten: kijk waar?Waar is het erg?

Dat wil zeggen, ik neem het standpunt van een toeschouwer in en vat het schaakspel dat ik zojuist heb gespeeld samen.

Herstel is de enige manier voor een team om te slagen

Atleten doen ook herhalingen en NBA-teams doen elke wedstrijd herhalingen.

Analyseer het spel vanuit de algehele situatie, vat de details van de aftrek samen en kijk elke keer dat je een kans maakt terug, ontdek de mazen of tekortkomingen en versterk ze in de training.

Onderzoek je eigen potentieel door middel van playback, analyseer als omstander je vroegere zelf objectief en rationeel, en leer van je vroegere zelf.

Dit is ook de eerste kortere weg naar snelle groei.

Kernelementen van mislukkingen en succesvolle gevallen

Er zijn veel dingen die we goed hebben gedaan, maar in plaats van het herhaaldelijk te doen, worden er steeds weer fouten gemaakt.

• Dingen doen is vaak het moment waarop kansen komen, ze grijpen en snel energie steken in de belangrijkste schakels.
• 20% van het gedrag zorgt voor 80% van de winst, en de overige 80% van het gedrag is zinloze interne wrijving.
• Als je slim genoeg bent om te weten wat de belangrijkste 20% is?Wat te doen, win je niet?

1. Het nodigePersoonwie is het?
2. Wat zijn hun werkelijke behoeften?
3. Wat zijn de belangrijkste knooppunten?
4. Wat is het exacte pad?

• Geïnspireerd?

bijvoorbeeld:

• 抖 音Een korte videoverkoper网络 营销Het team bestaat uit 100 mensen.
• Na het bekijken van de succesvolle gevallen van meerdere jaren, is gebleken dat het succes van het testproduct het meest winstgevend is.
• Maar de evaluatieafdeling heeft slechts een kleine hoeveelheid mankracht en energie en geld geïnvesteerd.
• Nadat ik erachter was gekomen, gaf de persoon die verantwoordelijk was voor het testproduct direct de aandelen en bleef hij de investeringen verhogen om een ​​virtuele cirkel van de meest winstgevende links te verzekeren.
• Na het bekijken van de belangrijkste schakels en zwaar investeren, kunt u snel resultaten boeken.

Adverteer nu,TaobaoPinduoduo is een testfoto en Douyin is een korte testvideo.

Als we nu een product promoten, bedenken we meestal tientallen netwerkmarketingprogramma's en vinden dan de beste versterkingWebpromotie.

elektriciteitsleverancierDe belangrijkste taak in de operatie is testen, en het is noodzakelijk om een ​​assistent mee te nemen om te testen, en de assistent zal het doen volgens de ideeën van de operatie-eisen.​​​

Hoe resetten?

Review is het proces van het beoordelen, onderzoeken en analyseren van jezelf, het samenvatten van winsten en verliezen, en nadenken over manieren en technieken om dingen te doen.

Wat moeten we met replay doen nadat we het belang van replay hebben begrepen?Volg de onderstaande stappen:

Stap 1: Beoordeel je doelen

Denk eerst aan het oorspronkelijke doel, of wat was het gewenste resultaat?

Voordat u handelt, moet u een duidelijk doel (SMART) schrijven en overeenstemming bereiken om samen te werken aan het bereiken van het doel, een plan en een oplossing te ontwikkelen.

Stap 2: Evalueer de resultaten

• Ten eerste een uniforme samenvatting van verschillende records in het proces van werktaken, inclusief dagboeken, samenvattingen en APP's;
• Bekijk vervolgens de werktaken, vergelijk deze met de oorspronkelijke doelen en analyseer objectief de belangrijke hoogtepunten of tekortkomingen die niet gepland zijn;
• Ten slotte moeten er meer externe typische feitenvoorbeelden worden ingevoerd om de evaluatie van de resultaten een breder perspectief te geven en objectievere conclusies te trekken.

Stap 3: Analyseer de oorzaak

Beantwoord de volgende vragen voordat u de taak analyseert:

1. Hoe verschilt de werkelijke situatie van de verwachte situatie?
2. Als de taak faalt, wat is dan de hoofdoorzaak van de mislukking?
3. Als de missie succesvol is, wat zijn dan de sleutelfactoren voor succes?

• Effectief replicatiesucces en het vermijden van fouten kan alleen worden bereikt door de oorzaak van het probleem echt te begrijpen.

Stap 4: Vat de ervaring samen

Het belangrijkste doel van beoordeling en beoordeling is om ervaringen uit acties samen te vatten, tekortkomingen te verbeteren en te optimaliseren.

1. Welke nieuwe dingen heb je geleerd van dit proces?
2. Welk advies zou je geven als iemand hetzelfde zou doen?
3. Wat is het volgende?
4. Welke kunnen direct worden bediend?
5. Welke voorwaarden of middelen zijn nodig?

Stap 5: Suggesties voor verbetering

• Naar aanleiding van de geconstateerde problemen in de review-analyse zijn concrete verbetervoorstellen gedaan.
• Bijvoorbeeld de richting van inspanningen, problemen die dringend moeten worden opgelost, effectieve methoden om dingen te doen, enz.

Hier is de eenvoudigste methode om de sjabloon te bekijken, die zeer waardevol is voor referentie. Klik op de onderstaande link om te bekijken ▼

Wat betekent het om te resetten?Hoe maak je een diepgaande samenvatting van dagelijkse werkitems?De gemakkelijkste manier om sjablonen te bekijken

Wat betekent het om te resetten?Hoe maak je een diepgaande samenvatting van dagelijkse werkitems?De gemakkelijkste manier om sjablonen te beoordelen Waarom hebben sommige nieuwe media-mensen 1 jaar ervaring in online promotie, wat gelijk is aan 5 tot 10 jaar van anderen?Waarom sommige mensen in een netwerkmarketingindustrie...