Wat zijn de voordelen van seizoensproducten? Het geheim om in slechts 3 maanden een jaar aan geld te verdienen onthuld!

De voordelen van seizoensproducten: het geheim van korte periodes en lange periodes van vlakke groei

Terwijl jij je nog steeds zorgen maakt over het feit dat je het hele jaar geen vrije dag hebt, kunnen sommige mensen in slechts drie maanden een heel jaar aan werk opstrijken en de rest van hun tijd besteden aan ontspannen reizen, spelletjes spelen of gewoon lekker liggen. Is dat niet spannend?

Wat zijn de voordelen van seizoensproducten? Het geheim om in slechts 3 maanden een jaar aan geld te verdienen onthuld!

De toeristische trekpleisters in de zomer zijn druk, maar dit is eigenlijk een teken van bloeiende zakelijke kansen.

Zodra de zomervakantie aanbreekt, nemen ouders hun kinderen mee naar de belangrijkste toeristische trekpleisters, ook al zijn ze uitgeput.

De parkeerplaats stond vol met auto's, de rijen voor de attracties waren als ellenlange draken en het was zo druk dat er wel een documentaire over gemaakt zou kunnen worden.

Waarom? Omdat dit dé kindervakantie is en het hoogseizoen voor ouder-kindreizen. Ouders moeten hun kinderen gelukkig maken, hoe moeilijk dat ook is.

Voor bedrijven is dit een kermis.

Het hoogseizoen van twee maanden staat gelijk aan een heel jaar voorstelling.

Veel mensen gebruiken de zomervakantie om het hele jaar door hun bedrijf te runnen, en dan gunnen ze zichzelf de overige tien maanden de tijd.

Seizoensproducten: de verleiding van een korte pauze

Sommige mensen zijn een paar maanden per jaar druk bezig en doen de rest van de tijd niets, en toch leven ze een welvarend leven.

Dat is het voordeel van seizoensproducten.

Ik heb vrienden om mij heen die een zorgeloos en comfortabel leven leiden door op dit model te vertrouwen.

Een baas die pantoffels van puur katoen maakt, verkoopt elke winter als een gek.

In slechts drie maanden tijd werden er honderdduizenden paar slippers verkocht.

Na een kwartaal zijn de portemonnees vol en wordt het team in de resterende tijd ontbonden. Vervolgens gaan de medewerkers op zoek naar een nieuwe baan.

Denk niet dat dit hem onaantrekkelijk zal maken. Integendeel, hij zal juist aantrekkelijker worden.

Want hij heeft beloofd: kom volgend jaar terug en je salaris wordt verdubbeld!

Daarom zijn de goede werknemers nog steeds bereid om op zijn telefoontje te wachten.

Voor anderen staat drie maanden immers gelijk aan een half jaarsalaris. Wie zou daar niet voor in de verleiding komen?

De baas is ontspannen en de werknemers zijn niet in het nadeel

De baas, die slippers verkoopt, besteedt de rest van zijn tijd aan reizen, niet alleen aan het verdienen van geld, maar ook aan het rondreizen over de hele wereld.

Werknemers hoeven niet de hele tijd op het bedrijf te blijven; iedereen kan op zijn eigen manier plezier hebben.

Is dit niet waar veel mensen van dromen?leven?

Ga er efficiënt mee aan de slag en geniet daarna van de vrijheid.

Als je een kans mist, zal het, hoe hard je het ook probeert, voor niets zijn.

Natuurlijk is timing het sleutelwoord bij seizoensproducten.

Ik ken een baas in zijn pelsdierenzaak die het alleen in de drie maanden vóór het Chinese Nieuwjaar ontzettend druk heeft.

Omdat in die tijd iedereen een bontjas wilde kopen om er tijdens de jaarwisseling fatsoenlijk uit te zien.

Zodra dit tijdstip is verstreken, is de vraag bijna nul.

Probeer je hard te verkopen in het verkeerde seizoen? Je zult je kapot werken en toch niets kunnen verkopen.

Weer en vraag, direct gekoppeld

De verkoop van paraplu's is hiervan een levend voorbeeld.

Het enige wat u hoeft te doen is elke dag de weersvoorspelling te controleren en uw advertenties te plaatsen op plekken waar het gaat regenen.

Als het bijvoorbeeld hard regent in Hunan, kunt u daar meteen paraplu's, regenjassen en regenlaarzen meenemen.

Het effect wordt direct verdubbeld.Productieverhouding:2-5 keer hoger dan zonnige steden.

Dit is de precieze strategie van ‘het juiste moment en de juiste plaats’.

In plaats van overal reclame te maken, is het beter om het juiste medicijn voor te schrijven en zo sneller en meer geld te verdienen.

Evenementen kunnen ook vraag stimuleren

De vraag wordt niet alleen bepaald door de seizoenen; soms hebben beleidsmaatregelen en gebeurtenissen een grotere impact.

Ik heb een vriend B die dashcams verkocht.

Er was toen net een nieuwe regeling ingevoerd: je mocht tijdens het rijden niet bellen.

Hierdoor explodeerde de vraag op de markt onmiddellijk en plaatste iedereen massaal bestellingen.

Vriend B maakte ook gebruik van de situatie en verdiende veel geld.

Dit is de explosieve kracht van event-driven development. Er is geen behoefte aan langetermijnmanagement en de oogst kan snel genoeg binnengehaald worden.

Dynamische veranderingen brengen kansen

Elke dag verschijnen er nieuwe regels en evenementen.

Zolang je goed bent in het vastleggen van deze veranderingen, kun je snel geld verdienen door met de tijd mee te gaan.

Op dit moment zijn niet de middelen van belang, maar de visie en de uitvoering.

Of u direct kunt reageren, bepaalt of u de voordelen kunt grijpen.

Als je een stap vertraagt, vliegt de kans voorbij.

Pak het ritme en win de vrijheid

Veel mensen denken dat ze het hele jaar dag en nacht moeten werken om geld te verdienen.

Maar eigenlijk vertellen seizoensproducten ons dat keuze belangrijker is dan inspanning.

Als je het juiste pad kiest, kun je in een korte tijd explosief geld verdienen. De rest van de tijd kun je besteden aan het leven dat je wilt leiden.

Dit is niet alleen een bedrijfsmodel, maar ook een levenswijsheid.

In de economie kan dit worden gezien als "de optimale toewijzing van hulpbronnen met efficiënt gebruik."

Vanuit sociologisch perspectief is dit ook een uiting van ‘zich conformeren aan de wetten in plaats van ertegen in opstand komen’.

Als je de kans grijpt, grijp je het initiatief.

Dus als je het zat bent om het hele jaar door hard te werken, dan moet je misschien eens over het volgende nadenken: Kun jij jouw eigen "seizoenshit" vinden?

Alleen daden kunnen resultaten opleveren, en alleen pogingen kunnen antwoorden opleveren.

Soms ligt rijkdom niet in hard werken, maar in de wijsheid van het "kiezen van het juiste moment".

发表 评论

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. 必填 项 已 用 * 标注

Scroll naar boven