Hvordan beregnes omsetningshastigheten?Hva er årsakene til den høye omsetningshastigheten til et selskap?

I mange data er turnover rate-algoritmen dominert av antall ansatte som slutter per tidsenhet.

Uttrykt i forhold til gjennomsnittlig antall ansatte.

Hvordan beregnes omsetningshastigheten?

Formel for beregning av omsetningshastighet for ansatte, det er 3 beregningsmetoder:

1. Beregningsformel for turnover rate 1: turnover rate = antall sluttede i perioden/(antall personer ved starten av perioden + antall personer ved slutten av perioden)/2×100 %
2. Beregningsformel for turnover rate 2: turnover rate = antall omsetning i perioden / antall budsjetterte ansatte × 100 %
3. Beregningsformel 3 for turnover rate: turnover rate = antall ansatte som sluttet i perioden/antall ansatte ved begynnelsen av perioden × 100 %

Hva er årsakene til en bedrifts høye omsetningshastighet?

En gang medTaobao,WechatTreningsvennene spiste middag, og noen spurte:

hvorfor dinstrømleverandørBedriftens omløpshastighet for ansatte er lav, og våre nye rekrutter er enkle å forlate?

For bedrifter med høy omsetningshastighet

Han sa at det var et problem når man rekrutterte folk, og forventningene til å rekruttere folk var for høye.

• For eksempel rekrutterte du en gruppe unge menn med lyst og ambisjoner:
• Disse menneskene ønsker alltid å komme videre, forandre verden og vil ikke sakte bli rike;
• Når det gjelder bedriften din, er det ikke så fort å bli rik...
• I virkeligheten trenger alle mennesker en prosess for å bli rik.
• Da er det lavere enn hans forventninger, så det er lett å tape.

Og Taobao e-handelsopplæringsselskaper rekrutterer nå et stort antall ansatte med lave forventninger.

• e-handel de for tiden driver medTekstforfattereArbeidet, veksten og behandlingen har overgått de ansattes tidligere forventninger, så de er meget stabile.
• Øyeblikkelig realisert, og umiddelbart varslet for å optimalisere noen strategier etter å ha kommet tilbake.
• Prosessen med denne strategioptimaliseringen er ogsåInternettmarkedsføringStrategien er lik.