Ce este managementul prin obiective?Cum să setați managementul obiectivelor companiei MBO?

Înainte de a -și promova conturile oficiale WeChat , companiile trebuie mai întâi să-și stabilească obiective. Acest lucru le permite să detalieze obiectivele, să execute sarcinile sistematic și, în cele din urmă, să le atingă.

Ce este teoria managementului prin obiective?

Managementul prin obiective (MBO) provine de la omul de știință american în management Peter Drucker.

În cartea sa din 1954 „Practica managementului”, el a formulat pentru prima dată „ideea de management prin obiective și autocontrol”:

• „Obiectivele și sarcinile companiei trebuie transformate în obiective. Dacă compania nu are un obiectiv general și sub-obiective compatibile cu scopul general de a ghida activitățile de producție și management ale angajaților, atunci cu cât compania este mai mare, cu atât este mai mare numărul de oameni, și posibilitatea de consum intern și risipă. Cu cât sexul este mai mare."
• „Pe scurt, managementul prin obiective este, de asemenea, un sistem de management care permite managerilor și angajaților unei companii să participe personal la stabilirea obiectivelor de lucru, să implementeze „autocontrolul” în munca lor și să depună eforturi pentru a-și atinge obiectivele de lucru.

De ce managementul obiectivelor de afaceri?

• PromovaE-commerceRealizarea obiectivelor strategice ale companiei si a obiectivelor anuale de afaceri;
• obțineWechatafaceriPromovare WebÎn procesul de funcționare, valoarea adăugată a legăturilor și nodurilor cheie;
• a companieiInternet MarketingObiectivele strategice sunt descompuse strat cu strat și traduse în angajațiviațăzilnic, a executaMarketing Wechat;

Cum se face managementul întreprinderii pe obiective?

Mai jos este un rezumat al metodologiei managementului întreprinderii pe obiective:

Pasul 1: Întreabă-te care sunt obiectivele companiei pentru următorii 5 ani?

• De exemplu: site-ul companiei în termen de 5 aniSEODebit BR 7 și mai sus
• De exemplu: peste 5 de fani ai contului oficial al companiei în decurs de 10 ani
• De exemplu: compania are un profit anual de peste 5 în 10 ani

Pasul 2: Scrie ce faci în prezent?

• Efectuați sarcini SEO
• Actualizați periodic articolele și trimiteți linkuri externe
• Cercetare metode de promovare a rețelei

Pasul 3: Organizați lucrurile pe care le faceți

• Lăsați lucrurile relevante pentru obiectivul inițial.
• Ștergeți lucrurile care nu au legătură cu obiectivul inițial

Pasul 4: Creați o hartă mentală

• Utilizați o hartă mentală pentru a face o hartă strategică și tactică a ceea ce a mai rămas și a obiectivelor în 5 ani.

Iată mai multe articole despre obiectivele și poziționarea strategiei de brand corporativ ▼

🔗Ce este poziționarea strategică a mărcii? Importanța a 4 tipuri de diferențiere în poziționarea strategică a Trout

🔗Ce este teoria managementului obiectivelor? Cum să setați managementul obiectivelor companiei MBO?

🔗Cum se formulează planificarea strategică corporativă? 3 pași pentru a personaliza rapid obiectivele strategice ale companiei

🔗Care este strategia de poziționare pe piața mărcii? Analizați pașii cazului de poziționare a țintei de afaceri