Како поступати са старим мајсторима у фабрици?Сарадња између шефа и људи у фабрици - добитна

Како поступати са људима у фабрици?Како доћи до фабрике са малом количином?

Шеф Ц се бави прекограничном спољном трговиномЕ-трговина, Фабриком се бавим више од десет година и знам да ако немате довољну количину, фабрика ће бити чича.

Како поступати са људима у малим фабрикама?

Како доћи до фабрике са малом количином?

1. Ако је друга страна мала фабрика, имајте добар однос са шефом.Људи су меснати, да не спомињемо малог шефа?

Пре неколико година, шеф Ц је имао потешкоћа са регрутовањем.Постоји мали купац, господин Х, који је локални и ослања се на промет великих фабрика да би јео.

Х је увек видео да одређени шеф Ц не може да нађе посао, па је возио комби и помогао шефу Ц да врати вагон радника са тржишта талената. Иако ниједан од ових радника није заостао, шеф Ц се сетио овог осећања. Све док је то наређење генерала Х, ма колико мали шеф Ц то урадио.

Како поступати са старим радницима у фабрици?

2. Ако је друга страна велика фабрика, корисније је имати добар однос са следећим људима него имати добар однос са шефом.

Када је неки шеф Ц само обављао спољну трговину, у фирми је био мали В који је радио као трговац. У коју год фабрику отишао, увек се слагао са људима испод, звао брата или сестру, не само продавац, али и узорци., производња, паковање су све његова старија браћа и сестре.

Можда нам је мука, али он само пушта људе да праве мале листе.

Можете купити неколико паклица цигарета са собом и испоручити цео пакет директно.

Осим тога, девојке могу уста десерт, брат, сестра викао.Или купите неке друге ситне поклоне, воће, чај од млека и сл., не морате да дајете цигарете.

Контактирајте продавца испод фабрике:

• Такође морате имати шефа или контакт информације на високом нивоу.
• Дајте поклоне за Нове године и празнике и искористите прилику да вас позовете на вечеру у уобичајено време.
• Немојте мислити да само добављачи морају да заслужују наклоност купаца, а купци такође морају да заслужују наклоност добављача.

Ако имате добре односе са горњим руководством фабрике:

• Боље је да додељују задатке запосленима испод, а шеф и виши менаџмент углавном не прелазе.
• Када нешто треба да се уради, на пример, време испоруке је кратко, они такође могу да координирају са целом фабриком.