ไดเรกทอรีบทความ
เมื่อไม่นานมานี้ ทีมของเราได้พัฒนาเอージェนต์AI หลายตัว
นี่ไม่ใช่ของเล่นที่เอามาโชว์ให้ดูเพื่อสร้างความประทับใจ แต่เป็นของเล่นที่ถูกนำไปใช้ในกระบวนการทางธุรกิจจริง ๆ และเกี่ยวข้องกับการทำงานจริงทุกวัน
แล้วรู้ไหมว่าเกิดอะไรขึ้น?
หลังจากชมการสาธิตเสร็จ เพื่อนร่วมธุรกิจของผมเกือบทุกคนก็มารุมล้อมและกระซิบกันว่า "คุณใช้โมเดลขนาดใหญ่แบบไหนกันเนี่ย? ทำไมมันฉลาดขนาดนี้?"
ฉันหัวเราะทุกครั้งเลย
จากนั้นผมจึงบอกพวกเขาว่า "พี่น้องครับ สิ่งสำคัญไม่ใช่แบบจำลองหรอกครับ"
นี่คือขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP)
ฟังดูอาจจะรุนแรงไปหน่อย แต่บางครั้งฉันก็รู้สึกว่าสิ่งที่เขาพูดนั้นเป็นความจริง
ใช้แรงงัด ไม่ใช่สมอง
ในช่วงเวลานั้น เราได้ทดลองใช้ Claude, GPT-5, DeepSeek และ Qianwen พูดตามตรง สำหรับงานเดียวกัน ผลลัพธ์ที่ได้แตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่เราป้อนเข้าไป
ประโยคเดียวกัน: ช่วยตอบลูกค้าหน่อยค่ะ
บางคนป้อนข้อความว่า "คุณเป็นตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้ามืออาชีพ โปรดตอบลูกค้าอย่างสุภาพ" แต่สิ่งที่ออกมากลับเป็นคำพูดมาตรฐานที่ถูกต้อง แต่ไร้ประโยชน์โดยสิ้นเชิง
มีคนป้อนหลักการขายที่พี่ชายซึ่งเป็นนักขายมือหนึ่งของเขาสะสมมาตลอดสามปีจากการลองผิดลองถูกให้เขาฟัง นั่นก็คือ วิธีการค้นหาปัญหา วิธีการรับมือกับข้อโต้แย้ง และจังหวะที่เหมาะสมในการปิดการขาย ผลลัพธ์ที่ได้จะทำให้คุณตะลึง เพราะมันไม่ได้ฟังดูเหมือนเสียงเครื่องจักรพูดเลย
ต่างกันอย่างไร?
มันไม่ได้อยู่ในสมอง แต่มันอยู่ในระบบที่ถูกปลูกฝังให้กับเราต่างหาก
ฉันรู้สึกมาตลอดว่ามีคนจำนวนมากเกินไปที่ใช้ AI ราวกับเป็นสมอง
ฉันรู้สึกว่าตราบใดที่โมเดลมีประสิทธิภาพมากพอ ฉันก็แค่ใส่คำสั่งคร่าวๆ เข้าไป และมันก็จะทำงานให้ฉันได้อย่างสมบูรณ์แบบ
ไม่ใช่เช่นนั้น
แก่นแท้ของ AI ไม่ได้อยู่ที่สมอง แต่อยู่ที่การใช้ประโยชน์จากทรัพยากร
หน้าที่เดียวของคันโยกคือการขยายสัญญาณ
หากคุณนำกลยุทธ์ที่มีความแม่นยำสูงและได้รับการพิสูจน์แล้วซ้ำๆ มาใช้ มันจะช่วยเพิ่มกำลังการผลิตของคุณได้เป็นพันหรือหมื่นเท่า
แต่ถ้าคุณป้อนคำสั่งที่ยุ่งเหยิงหรือแม้แต่ไร้เหตุผลเข้าไป มันก็จะยิ่งทำให้ความยุ่งเหยิงนั้นทวีคูณขึ้นไปอีก
มีคำกล่าวเก่าแก่ในวงการโปรแกรมเมอร์ว่า "ข้อมูลเข้าไม่ดี ข้อมูลออกก็ไม่ดี"
ข้อมูลที่ไม่ดีนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่ดี
ในยุคของปัญญาประดิษฐ์ ผมคิดว่าเราจำเป็นต้องปรับปรุงความเข้าใจของเราให้ทันสมัยขึ้น
SOPs ไม่ได้เป็นเพียงแค่เอกสารอีกต่อไปแล้ว
SOP คือซอร์สโค้ดของบริษัท
ฉันคิดทบทวนประโยคนั้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า และยิ่งคิดมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งรู้สึกว่ามันเหมาะสมมากขึ้นเท่านั้น
ลองคิดดูสิ: โค้ดคืออะไร? มันคือชุดของตรรกะที่ถูกกำหนดไว้อย่างแม่นยำและสามารถทำงานได้ ซึ่งสร้างสิ่งที่คุณรับเข้ามา
หากคุณพิมพ์ผิดเพียงตัวอักษรเดียว โปรแกรมจะหยุดทำงาน หรือแสดงผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิดอย่างสิ้นเชิง
ในมุมมองของ AI นี่คือสิ่งที่เรียกว่าขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP)
มันไม่สนใจว่าคุณจะเขียนได้สวยงามแค่ไหน หรือสร้างงานนำเสนอ PowerPoint ได้อย่างรอบคอบเพียงใด มันสนใจเพียงแค่คำแนะนำที่คุณให้ ว่ามันใช้งานได้จริงหรือไม่ และมันจะนำไปสู่ชัยชนะได้จริงหรือไม่
คู่มือปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ที่คุณเขียนอาจเป็นเพียงคำอธิบายลักษณะงานเท่านั้น
แต่ในหลายบริษัท สิ่งที่ผมเห็นว่าเรียกว่า SOP นั้น พูดตรงๆ ก็คือคำอธิบายลักษณะงานเท่านั้นเอง
สิ่งที่ฉันเขียนคือ: ทุกเช้าเวลา 9 โมง ฉันจะเปิดระบบหลังบ้านและตอบข้อความของลูกค้า
โค้ดแบบนี้เป็นโค้ดที่ไม่ถูกต้องสำหรับ AI
มันไม่ถูกต้อง เพราะมันอธิบายแค่การกระทำ ไม่ได้อธิบายตรรกะของการชนะ
มันบอกคุณว่าควรเริ่มทำงานเมื่อไหร่และต้องทำภารกิจอะไรบ้าง แต่ไม่ได้บอกคุณว่าจะตอบสนองอย่างไรเมื่อลูกค้าตะโกนใส่คุณ จะผลักดันลูกค้าไปทางไหนเมื่อพวกเขาบอกว่าจะคิดดูก่อน หรือจะใช้คำพูดอะไรเพื่อดึงลูกค้ากลับมาเมื่อพวกเขากำลังจะจากไป
นี่คือกลยุทธ์ที่นำไปสู่ชัยชนะ
ตรรกะเหล่านี้ส่วนใหญ่ซ่อนอยู่ในความคิดของพนักงานอาวุโส ในความทรงจำของกล้ามเนื้อของพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จสูงสุดและเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการอาวุโส และไม่เคยถูกเขียนลงไปเป็นลายลักษณ์อักษร
ณ จุดนี้ ผมต้องกล่าวอะไรบางอย่างในนามของหลายบริษัท
ฉันเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าทำไมขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) จึงถูกเขียนในรูปแบบของคำอธิบายงานในท้ายที่สุด
เพราะการเขียน SOP ที่มีประโยชน์อย่างแท้จริงนั้นยากเหลือเกิน
คุณต้องแยกย่อยเทคนิคที่ใครบางคนใช้เวลาห้าปีในการคิดค้นและทดลองมาแล้วนับหมื่นครั้งแต่ไม่สำเร็จ ออกเป็นขั้นตอนย่อยอย่างละเอียด โดยอธิบายถึงบริบท คำพูดที่ใช้ และจุดประสงค์ของแต่ละขั้นตอน
สิ่งนี้ต้องการคนที่เต็มใจแบ่งปันทักษะที่มีค่าที่สุดของตนทีละเล็กทีละน้อย และแปลงทักษะเหล่านั้นให้เป็นคำพูด
งานนี้ช้า เหนื่อย และสร้างความขุ่นเคืองให้ผู้อื่น อีกทั้งยังไม่มีผลประโยชน์ใดๆ ในทันที
ดังนั้น บริษัทส่วนใหญ่จึงเลือกวิธีที่ง่ายที่สุด นั่นคือ เขียนคำอธิบายงานให้เพียงพอ ตราบใดที่ผู้คนสามารถเข้าใจได้
อย่างไรก็ตาม วิธีแก้ปัญหานี้ใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไปในยุคปัญญาประดิษฐ์ (AI)
ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ที่แท้จริงต้องมุ่งเน้นด้านธุรกิจ
ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ที่แท้จริงต้องมุ่งเน้นด้านธุรกิจ
ขอผมยกตัวอย่างให้ฟังนะครับ
วิธีการใช้ AI เพื่อการขาย
ปฏิกิริยาแรกของหลายคนคือการสอน AI ให้สุภาพมากขึ้น เป็นมืออาชีพมากขึ้น และพูดด้วยน้ำเสียงที่เป็นมิตรมากขึ้น
ผิด.
นี่ไม่ต่างอะไรจากการสอนคนใหม่ให้พูดคำว่า "สวัสดี" และ "ยินดีต้อนรับ" พวกเขาจำบทพูดได้ แต่จำไม่ได้ว่าเมื่อไหร่ควรเปิดเผยเจตนาที่แท้จริงของตนเอง
สิ่งที่คุณควรป้อนให้กับ AI จริงๆ คือตรรกะการขายที่พนักงานขายมือหนึ่งของบริษัทคุณได้พัฒนาขึ้น แม้ว่าจะต้องผ่านการลองผิดลองถูกมานับหมื่นครั้งก็ตาม
มันคือเกมเบื้องหลังการนำเสนอขาย เส้นทางสู่การค้นหาปัญหาที่ลูกค้าเผชิญ และความสามารถในการคาดเดาว่าลูกค้าคิดอะไรอยู่จริงๆ ขณะที่พูดคำเหล่านั้น
แบ่งแนวคิดเรื่องผลตอบแทนการลงทุนสูง (ROI) ทั้งหมดนี้ออกเป็นขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ที่ละเอียดถี่ถ้วน แล้วป้อนข้อมูลเหล่านั้นให้กับ AI
ณ จุดนี้ ปัญญาประดิษฐ์ได้เข้าครอบครองจิตวิญญาณของพนักงานขายคนเก่งคนนั้นแล้ว
มีเพียงระบบนี้เท่านั้นที่จะสามารถทดแทนพนักงานขายมือหนึ่งที่ได้รับเงินเดือน 30,000 หยวนต่อเดือนได้อย่างแท้จริง และคุณอาจไม่สามารถรักษาพนักงานเหล่านั้นไว้ได้ อีกทั้งยังต้องจัดการกับจำนวนลูกค้าเป้าหมายจำนวนมหาศาลที่คุณรับมือไม่ไหวอีกด้วย
นี่คือซอร์สโค้ด
บางครั้งเมื่อฉันจ้องมองไปที่เจ้าหน้าที่ไม่กี่คนที่เราดูแลอยู่ ฉันก็รู้สึกสับสนเล็กน้อย
เพราะงานที่มันทำนั้นเทียบไม่ได้กับงานของเด็กฝึกงานทั่วไป มันคอยดูแลลูกค้าเป้าหมายหลายร้อยรายพร้อมกัน และใช้ตรรกะของพนักงานขายระดับท็อปกับลูกค้าแต่ละราย มันไม่แสดงอารมณ์ ไม่เหนื่อย และไม่ทำงานแบบไม่เต็มที่แม้ว่าจะบรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือนแล้วก็ตาม
ความสามารถทั้งหมดของมันมาจากขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ที่เขียนไว้
ในทางกลับกัน ถ้าคุณไม่มีซอร์สโค้ดนี้
คุณสามารถบอก AI ได้เลยว่า "เขียนข้อความตอบกลับลูกค้า"
ผลผลิตของมันก็ไม่มีอะไรมากไปกว่าขยะอุตสาหกรรมที่กองรวมกันด้วยสิ่งไร้สาระสวยงามเท่านั้น
ดูเหมือนจะมีประสิทธิภาพสูง สร้างผลลัพธ์จำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันเป็นเพียงการสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ไม่ถูกต้องจำนวนมากเท่านั้น
ลูกค้าได้รับคำตอบที่สุภาพแต่ไร้ความหมาย และรู้ดีอยู่แล้วว่ามันเป็นเพียงเสียงตอบรับจากเครื่องจักรที่ตอบแบบขอไปที
คุณคิดว่าคุณกำลังประหยัดกำลังคน แต่ที่จริงแล้วคุณกำลังสูญเสียลูกค้าเร็วกว่าที่เคยเป็นมา
ยิ่ง AI มีประสิทธิภาพมากเท่าไร ความต้องการขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOPs) ก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
และนี่คือสิ่งที่ดูขัดกับสามัญสำนึกอย่างยิ่ง
ยิ่ง AI มีประสิทธิภาพมากเท่าไร ความสามารถในการเขียน SOP ของหัวหน้าและทีมงานหลักก็ยิ่งต้องการมากขึ้นเท่านั้น

ไม่ใช่ว่ายิ่งต่ำยิ่งดีเสมอไป
หลายคนคิดว่าด้วยความก้าวหน้าของ AI พวกเขาสามารถเอาชนะได้อย่างง่ายดายโดยใช้มันอย่างไม่ระมัดระวัง
ตรงกันข้ามเลย
ผลของการขยายผลของคานงัดนั้นสมมาตร
ยิ่งโมเดลมีประสิทธิภาพมากเท่าไร การขยายความโกลาหลในชุดคำสั่งที่ไร้ระเบียบของคุณก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
ในอดีต เราสามารถอาศัยประสบการณ์และความเข้าใจของพนักงานอาวุโสในการอุดช่องโหว่ในกระบวนการได้ แม้ว่าบริษัทจะอยู่ในสภาพที่ต้องการการซ่อมแซมอย่างเร่งด่วน แต่ก็ยังสามารถดำเนินกิจการต่อไปได้
หากคุณต้องการใช้ประโยชน์จาก AI คุณต้องทำให้ความรู้ที่ซ่อนเร้นอยู่ในใจของคุณและของผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจนั้นชัดเจนเสียก่อน โดยเปลี่ยนให้เป็นโค้ดที่สามารถประมวลผลได้
ฉันเองก็เคยตกอยู่ในกับดักนี้เหมือนกัน
ตอนที่เราเริ่มพัฒนา Agent ครั้งแรก เราตื่นเต้นมากและคิดว่าเราสามารถไว้วางใจให้มันจัดการทุกอย่างได้ แต่เวอร์ชันแรกที่ออกมากลับล้มเหลวอย่างสิ้นเชิง
ไม่ใช่ว่าแบบจำลองนั้นไม่ดี แต่เป็นเพราะเรายังไม่รู้ว่าเราต้องการให้มันใช้ตรรกะแบบไหน
ตรรกะดังกล่าวมีอยู่ในความคิดของเรา แต่หากปราศจากการเรียบเรียงเป็นขั้นตอนอย่างละเอียดถี่ถ้วน ปัญญาประดิษฐ์ก็คงทำได้เพียงคลำทางอยู่ในความมืดเท่านั้น
ต่อมา เราใช้เวลาหลายสัปดาห์ในการวิเคราะห์และเขียนกลยุทธ์ใหม่สำหรับธุรกิจหลักหลายๆ อย่างทีละอย่าง จนกระทั่งค่อยๆ ทำให้ธุรกิจเหล่านั้นดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
พูดตามตรง กระบวนการนี้เหนื่อยกว่าการจ้างคนโดยตรงเสียอีก
แต่เมื่อคุณจับจังหวะได้แล้ว ความเร็วที่พุ่งขึ้นอย่างฉับพลันนั้นช่างน่าตื่นเต้นอย่างแท้จริง
ด้วยความที่ผมเป็นคนเฉื่อยชา ผมคิดว่าทุกอย่างจะเรียบร้อยดีเมื่อผมได้เริ่มทำแบบจำลอง แต่ความเป็นจริงกลับทำให้ผมต้องเจ็บปวดทรมานอยู่หลายสัปดาห์
ไฟฟ้าในปี 1880 และปัญญาประดิษฐ์ในปัจจุบัน
เรื่องนี้ทำให้ผมนึกถึงเรื่องเล่าเก่าแก่เรื่องหนึ่งขึ้นมา
ในช่วงทศวรรษ 1880 ไฟฟ้าเริ่มแพร่หลายในสหรัฐอเมริกา และเจ้าของโรงงานจำนวนมากได้ทุ่มเงินจำนวนมากเพื่อซื้อเครื่องกำเนิดไฟฟ้าและมอเตอร์ไฟฟ้ามาติดตั้งในโรงงานของตน
พวกเขาคิดว่าเมื่อฉันเปิดใช้งานแล้ว ประสิทธิภาพของฉันจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน
ผลที่ตามมาคือ หลายคนพบว่าประสิทธิภาพการผลิตไม่ได้ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
เพราะพวกเขาเพียงแค่เปลี่ยนเครื่องจักรไอน้ำแบบเดิมเป็นมอเตอร์ไฟฟ้า แต่รูปแบบโรงงาน สายการผลิต และวิธีการบริหารจัดการโดยรวมยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
ไฟฟ้าเข้ามาแล้ว แหล่งพลังงานเปลี่ยนเท่านั้น กระบวนการเดิมยังคงเหมือนเดิม
ผู้ที่ได้รับประโยชน์อย่างแท้จริงจากยุคเฟื่องฟูของไฟฟ้าคือกลุ่มแรกที่คิดค้นรูปแบบโรงงานที่เหมาะสมหลังจากมีการนำไฟฟ้าเข้ามาใช้
พวกเขาออกแบบโรงงานใหม่ โดยจัดวางเครื่องจักรโดยใช้ไฟฟ้าเป็นหลัก แทนที่จะปรับไฟฟ้าให้เข้ากับโครงสร้างเดิมที่เหลืออยู่จากเครื่องจักรไอน้ำ
หลักการเดียวกันนี้สามารถนำมาใช้กับปัญญาประดิษฐ์ได้เช่นกัน
สถานการณ์ปัจจุบันนี้ค่อนข้างคล้ายกับปี 1880
ผู้คนจำนวนมากรีบเข้ามาซื้อรุ่นที่แพงที่สุดและติดตั้งเอเจนต์ที่ล้ำสมัยที่สุด แต่กระบวนการทางธุรกิจพื้นฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานยังคงเหมือนเดิมกับในยุคแรกเริ่มของทีมเฉพาะกิจนั้น
มีการจ่ายกระแสไฟฟ้าแล้ว แต่ผังอาคารยังคงเหมือนเดิม
ดังนั้นสิ่งที่คุณเห็นคือบริษัทจำนวนมากใช้ AI ที่ล้ำหน้าที่สุดในการทำงานพื้นฐานที่สุด ซึ่งก่อให้เกิดของเสียทางอุตสาหกรรมที่สวยงามมากมาย
การปะทะกันระหว่างหัวกับหัวได้ผันผวนมาเป็นการต่อสู้ด้วยตรรกะแล้ว
และผมคิดว่าแง่มุมที่ทรงพลังที่สุดของคลื่นเทคโนโลยี AI นี้ก็คือสิ่งนี้
สิ่งนี้ได้เปลี่ยนรูปแบบการแข่งขันทางธุรกิจอย่างฉับพลัน จากการแข่งขันด้านกำลังคนไปเป็นการแข่งขันด้านตรรกะ
ในอดีต คุณสามารถพึ่งพาพนักงานจำนวนมาก พนักงานอาวุโสไม่กี่คนที่จะช่วยประคับประคองกิจการ และหัวหน้าที่คอยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ทุกวัน แม้ว่าบริษัทจะวุ่นวาย แต่ขนาดของบริษัทก็ทำให้ยังคงอยู่รอดได้
วิธีนั้นใช้ไม่ได้ผลในตอนนี้
ประสิทธิภาพทั้งหมดที่ได้จากความพยายามของมนุษย์นั้นไร้ค่าเมื่อเทียบกับพลังการประมวลผลของคอมพิวเตอร์
ท้ายที่สุดแล้ว ประโยชน์จากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีจะขึ้นอยู่กับทักษะพื้นฐานขององค์กรเป็นสำคัญ
เมื่อคุณยังคงมองว่า SOPs เป็นเพียงเอกสารที่ใช้เพื่อผ่านพ้นช่วงเวลาต่างๆ ไปเท่านั้น
คู่แข่งเหล่านั้นที่มอง SOPs (ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน) เสมือนซอร์สโค้ดที่ต้องเขียน คอมไพล์ และปรับปรุงซ้ำแล้วซ้ำเล่า ได้เริ่มใช้พลังการประมวลผลเพื่อเอาชนะทรัพยากรบุคคลแล้ว
บางครั้งฉันรู้สึกว่าหลายคนประเมินอนาคตผิดพลาดไป
ผู้คนมักกังวลว่าปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามาแทนที่สิ่งนั้นสิ่งนี้
ฉันไม่คิดอย่างนั้นนะ
ในอนาคต ปัญญาประดิษฐ์จะไม่ใช่สิ่งที่กำจัดกลุ่มคนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งออกไป
แต่ในทางกลับกัน องค์กรที่เคยดำเนินงานบนพื้นฐานของความคลุมเครือ ความเข้าใจโดยปริยาย และรูปแบบการจัดการแบบเฉพาะหน้า กลับเผยจุดอ่อนออกมาเมื่อเผชิญหน้ากับอัลกอริทึมที่แม่นยำ
โดยปกติแล้ว ปัญหามักเกิดจากการที่ผู้คนพยายามปกปิดมันไว้ ทำให้ปัญหานั้นถูกซ่อนไว้
เมื่อปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งเป็นผู้ดำเนินการที่โหดเหี้ยมถูกแทนที่ ตรรกะที่ไม่เคยถูกเขียนไว้อย่างชัดเจนก็จะถูกเปิดเผยออกมาอย่างสมบูรณ์
คุณคิดว่าคุณมีขั้นตอนที่กำหนดไว้แล้วใช่ไหม
จริงๆ แล้ว คุณมีพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่นและทำงานกับคุณมานานเพียงไม่กี่คนเท่านั้น
ยิ่งฉันคิดถึงคำเหล่านั้นมากเท่าไหร่ ฉันก็ยิ่งรู้สึกหนาวมากขึ้นเท่านั้น
กลับไปที่คำถามเดิมกันเถอะ
กลับไปที่คำถามเดิมกันเถอะ
เพื่อนคนหนึ่งถามผมว่าเราใช้โมเดลขนาดใหญ่แบบไหน
ตอนนี้ฉันคงถามเขาคำถามเดียวกันนั้น
คุณให้อาหารมันด้วยอะไร?
เนื่องจากรูปแบบต่างๆ จะมีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ราคาถูกลงเรื่อยๆ และจะมีความคล้ายคลึงกับน้ำและไฟฟ้ามากขึ้นเรื่อยๆ จนกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐาน
แต่ตรรกะที่นำไปสู่ผลลัพธ์อัตราชนะสูงซึ่งเขียนไว้ในขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) และความสามารถในการรวบรวมหัวใจสำคัญของนักขายชั้นนำลงในโค้ดนั้น จะหาได้ยากเสมอ
นั่นแหละคือปราการที่แท้จริง
นี่ไม่ใช่แบบจำลอง
นั่นคือรหัสต้นฉบับในหัวของคุณ
เนื่องจากคุณอ่านมาถึงตรงนี้แล้ว ถ้าคุณคิดว่ามีประโยชน์ โปรดกดไลค์และแชร์ด้วยนะคะ ถ้าอยากรับข่าวสารอัปเดตก่อนใคร สามารถติดตามฉันได้เลยค่ะ ⭐
ขอบคุณที่อ่านบทความของฉัน แล้วพบกันใหม่ครั้งหน้า
หวังว่า บทความเรื่อง "ทำไมผลลัพธ์ AI ของคุณถึงไร้ประโยชน์ทั้งหมด? SOP คือซอร์สโค้ดสำหรับยุค AI" ที่เผยแพร่ในบล็อกของ Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) จะเป็นประโยชน์กับคุณ
โปรดแชร์ลิงก์บทความนี้ได้ตามสบาย: https://www.chenweiliang.com/cwl-34644.html
