ווי צו וואַקסן אין אַ בעסער זיך?זאל די נייַ-געקומענער מאַכן גיך פּראָגרעס אין דער גרופּע, און די ינער שטאַרקייַט אופֿן

ווי צו וואַקסן 10-גיכקייַט? "10 מאל בעסער" וווּקס, לאָזן איר וואַקסן אין אַ ויסגעצייכנט מענטש!

אין בלויז 5 יאר, פון 0 צו 1400 מיליאָן וויפּ יוזערז, די דורכשניטלעך יערלעך וווּקס קורס איז 10 מאל. ווי האָט איר טאָן דאָס?

• Chen Weiliangטרעפן אַ פרייַנדE- האַנדלאַנטראַפּראַנערז, וואָס זיי טאָן איז וויפּ באַצאָלט לייענען.
• עס נאָר גענומען אים 5 יאר, און די דורכשניטלעך יערלעך וווּקס קורס איז 10 מאל - פון 0 צו 1400 מיליאָן וויפּ פּייינג יוזערז.
• דער אַרטיקל איזChen Weiliangפּערסנאַלי סאַמד אַרויף די "10 מאל בעסער" וווּקס מעטאַדאַלאַדזשי ער שערד.

אויב איר אויך ווילן צו וואַקסן 10 מאל פאַסטער ווי אים, איך גלויבן אַז דער אַרטיקל קען זיין נוציק פֿאַר איר ^ _ ^

וואָס איז 10 מאל בעסער?

פרעגן שאלות אָפט: איז עס אַ מעגלעכקייט פון 10 מאל וווּקס לעצטנס?

• דער צוגאַנג איז באקאנט ווי די "10 קס בעסער" גייַסטיק מאָדעל.
• עס איז אַ בוך גערופֿן "עקספּאָונענטיאַל ארגאניזאציע" וואָס זאגט: אויב דיין פּראָדוקט אָדער פארקויפונג אופֿן טוט נישט ברענגען 10 מאל די וווּקס פון דעם געזעלשאַפט, עס איז אוממעגלעך צו האָבן אַן עקספּאָונענשאַל ווירקונג.

די ביגאַסט פייַנט פון וווּקס איז "ינערשאַ"

1 פּרירעקוואַזאַט פֿאַר וווּקס:דער אינהאַלט איז גוט גענוג.

• סעאָדירעקטעד פאַרקער אוןקאַפּירייטינגאויב דער אינהאַלט איז גוט גענוג, קאַנווערזשאַנז און טראַנזאַקשאַנז זענען געוויינטלעך גוט גענוג.

דער ערשטער וויכטיק זאַך צו וואַקסן:פאַנטאַזיע

• ימאַדזשאַן פּלאַץ, און די מערסט וויכטיק זאַך איז צו קעמפן "ינערשאַ".
• מיר האָבן שטענדיק געווען געבונדן דורך ינערשאַ, אַזוי מיר מוזן שטענדיק פרעגן די מאַנשאַפֿט צו זיין 10 מאל בעסער.

וואָס איז גוט גענוג אינהאַלט?

די האַרץ פון וווּקס מוזן זיין אַז דער אינהאַלט איז גוט גענוג:

• א פּראָדוקט וואָס איז גוט גענוג איז זייער יקסייטינג און געשיקט גלייך צו די מענטשן אַרום איר און געזאגט אַז איר מוזן הערן.
• עס איז נייטיק צו מאַכן די אינהאַלט גוט גענוג פֿאַר אנדערע צו דזשענערייט דעם ינסעניוו צו טיילן מיט פרענדז.
• אויב איר טאָן ניט טיילן עס מיט דיין פריינט, איר פילן אַ ביסל שולדיק געווען צו אים (דאָס איז אַ זייער וויכטיק האַרץ).

1 זאַץ וואָס איז ספּעציעל וויכטיק פֿאַר די אינהאַלט

"אלא ווי צו לאָזן 10 מענטשן זאָגן יאָ, לאָזן 100 מענטשן שרייַען ערשטער."

• איר האָבן צו באַקומען יוזערז סקרימינג איינער דורך איינער, און די סקרימינג יוזערז זענען גרייט צו העלפן איר באַקענען אנדערע קלייאַנץ.

די האַרץ פון וווּקס איז צו לאָזן יוזערז געשווינד אַרייַן די "אַהאַ מאָמענט":

"אַהאַ! איך לעסאָף פֿאַרשטיין וואָס דאָס איז טאן".

• לאָזן יוזערז פילן אַז דעם פּראָדוקט איז זייער גוט, און אויף דעם האַנאָכע, מיר קענען רעדן וועגן וווּקס.
• אויב איר קענען נישט טאָן דאָס, אַלע די גראָוט מכשירים און מעטאַדאַלאַדזשיז זענען אַ מאַסע, אפילו אַ טראַפּ (און עס ס אַלע וועגן ספּענדינג געלט).

גראָוט מיינדסעט

די וואס ווילן צו "וואקסן" מוזן האָבן אַ גוט וווּקס מיינדסעט.

וואָס איז אַ גראָוט מיינדסעט?

• א גרוס מיינדסעט איז אַז איך טאָן ניט זאָרגן אויב איך מאַכן מיסטייקס, איך טאָן ניט זאָרגן אויב איך בין ימבעראַסט.
• דער בלויז זאַך וואָס איך זאָרגן וועגן איז מייַן生活ביסט איר קעסיידער לערנען און ימפּרוווינג.

וואָס איר דאַרפֿן צו באַטראַכטן איז צי די גאנצע מאַנשאַפֿט איז מאָווינג אין איין ריכטונג:

• זענען מיר טריינג צו יטערייט און מאַכן פּראָגרעס?
• דאָס איז די צווייטע זייער וויכטיק צוגרייטונג איידער איך זאָגן וואַקסן אַרויף.

"גראָוינג פֿאַר לעבן" טשיינדזשד מייקראָסאָפֿט

עס איז אַן אַמייזינג פירמע אין אַמעריקע - מייקראָסאָפֿט.

מייקראָסאָפֿט מיסט די רירעוודיק אינטערנעט, מיסט די טעלעפאָן ...

Microsoft's Bill Gates טשיינדזשד די סעאָ (סעאָ) נאָמען צו "סאַטיאַ", אַן ינדיאַן ▼

ווען ער געבראכט סאַטיאַ צו די אָפיס, ביל גאַטעס דזשאָוקט:

"אונדזער אָרט הייַנט האט די העכסטן מאַרק טיילן פֿאַר Windows פאָנעס ווייַל קיין איינער אין דער וועלט איז ניצן עס, וואָס איז אַ זייער שלעכט שטאַט."

• די אַקוואַזישאַן פון נאָקיאַ פארלאנגט אַ ריזיק פּרייז, און אין די סוף, די אַקוואַזישאַן איז דערקלערט ווי אַ דורכפאַל, און אַלעמען געדאַנק אַז מייקראָסאָפֿט איז געשען.
• עס האָט געדויערט סאַטיאַ ווייניקער ווי 4 יאָר צו נעמען די פירן אין ברענגען מייקראָסאָפֿט צוריק צו נומער 1 אין די מאַרק קאַפּיטאַליזיישאַן ראַנגקינגז.
• ווי האט ער עס געטאן?דאָס האט אַ זייער וויכטיק שליסל פונט - פּסיכאָלאָגיע.

סאטיע האט גענוצט א בוך — ״לעבנס לאנגע וואקסן״ ▼

• ער האט געקויפט דאס בוך און עס פארשפרייט איבער דער פירמע.
• יעדער האָט אַ בוך, און דאָס בוך הייסט "צווואַקסן פֿאַר לעבן", אַ בוך געשריבן דורך אַ פּראָפֿעסאָר אין ניו־יאָרקער אוניווערסיטעט.

פארוואס געבן Lifetime Growth צו די באַזיצער פון די פירמע?

ווייל ווען סאטיא איז אריין אין די פירמע, האט ער געפונען אז די גאנצע קולטור פון מייקראסאפט איז דאס וואס מיר פלעגן רעדן אלס א "קלוג קולטור".

דאָס הייסט, איר באַווייזן שטענדיק אַז איר זענט דער קלוגסטער מענטש אין דעם צימער, צי עס איז אַ רעקרוטינג אָדער אַ באַגעגעניש, ווען איר פאַרהאַנדלען מיט אַ קליענט, איר מוזן באַווייַזן אַז איר זענט דער קלוגסטער מענטש.

אזוי די גאנצע בילד פון מייקראָסאָפֿט, זיי האָבן אַ זייער פיייק קאַרטון ווו אַלעמען האט אַ ביקס אויף עמעצער אַנדערש ס קאָפּ, שטיין אַרויף און זאָגן אַז עס איז אַלע דיין שולד, אַלעמען איז גוט צו ויסמיידן די שולד, וואָס איז די זעלבע ווי איך טאָן ניט זאָרגן ווייַל איך שטענדיק ווילן צו זיין דער סמאַרטאַסט אין דעם צימער ...

סאַטיאַ האָט אויסדערוויילט דעם בוך "לעבנס-לאַנג גראָוט" צו זאָגן אַלעמען אַז אַלעמען וואס וויל צו זיין אַ וווּקס מענטש מוזן האָבן אַ וווּקס מינדסעט.

א גראָוט מיינדסעט מיטל:

1. כ'מיין נישט אויב איך מאך א טעות?
2. ס'גייט מיר פשוט נישט אן אויב איך שעמען זיך?
3. מיין בלויז דייַגע איז איך מאַכן פּראָגרעס?
4. מייַן לעבן איז קעסיידער לערנען, קעסיידער ימפּרוווינג, און קעסיידער יוואַלווינג.

וואָס זענען דיין שליסל טאַסקס איצט?

פילע גראָוט טימז האָבן קיין קריטיש טאַסקס, אַזוי דער באַלעבאָס זעט אַלע די האָלעס וואָס דאַרפֿן צו זיין פאַרפעסטיקט:

• ווען דער באס זעט אז די פירמע איז פול מיט שלעפלעך וואס דארפן פאטשען, איז דער באס'ס פאָקוס אנדערש יעדעס מאל ווען ער רעדט.
• כאָטש דאָס אָרט איז ריפּערד, עס זענען ליקס דאָרט.
• ווען דער באלעבאס איז כסדר פארריכטן די שיף'ס לעכער, קען די שיף זיך נאר דרייען ווייל די ארבעטער ווייסן נישט וואו מיר גייען?

דער באַלעבאָס מוזן וויסן וואָס זענען אונדזער שליסל טאַסקס פֿאַר די לעצטע חודש?

• דאָס הײסט, איך טו גאָרניט, איך מוז די דאָזיקע זאַך פֿאָרויס שטופּן, און דאָס איז די שליחות.

מיסיע קריטיש פאַל

אין פרי 2014, אוועטשאַטדער קאָלעקטיוו האט לאָנטשט "וויראַל פֿאַרקויףסיסטעם":

• די סיסטעם אַלאַוז ניצערס צו נוצן QR קאָד פאָרווערדינג צו קריגן נייַע ניצערס.
• אין אַז צייַט, די פירמע פירער人物זאָגן די מאַנשאַפֿט, "אונדזער שליסל אַרבעט איז צו בויען אַ QR קאָד סיסטעם, און אנדערע טינגז קענען זיין איגנאָרירט."
• אין דער צייט, APP软件זיי האָבן נאָר געמאכט עס, און זיי זענען אונטער אַ פּלאַץ פון דרוק ...
• אפילו די מאמע פונעם פירער פון דער פירמע, וואס רופט אים יעדן טאג, קלאגט זיך אז די אפליקאציע איז שווער צו באנוצן: קליקט אריין און פלאץ צוריק, און קען נישט געפינען דאס בוך.

ווי אַ מאַנשאַפֿט פירער, ווען איר זענט אונטער אַזוי פיל דרוק און קריטיקירט יעדער טאָג, איר קענען נישט לאָזן עס צו די מאַנשאַפֿט.

• אַזוי, יעדער מאָל ער געגאנגען צו די פירמע, ער נאָר געפרעגט איין זאַך, איז די QR קאָד גרייט?
• ע ר גײ ט זי ך ניש ט װעג ן אנדער ע ענינים , אל ע קלאג ן או ן קלאג ן װער ן אי ם פאררעכנט .
• ער קען נאָר זאָגן מענטשן אַז אונדזער מאַנשאַפֿט איז זייער ימבעראַסינג, דער הויפּט ווייַל ער זיך איז נישט גוט גענוג צו טאָן גוט.

נייע מעדיעפֿאַר אַ פירמע צו וואַקסן הצלחה, די מערסט וויכטיק זאַך איז צו קוקן פֿאַר העל ספּאַץ (מיסיע-קריטיש):

• בלויזפּאַזישאַנינגכיילייץ (מיסיע קריטיש) צו נעמען אונדז צו אונדזער דעסטיניישאַן.
• אויב מיר פאָרזעצן צו פאַרריכטן באַגז, דאָס וועט נאָר פאַרשאַפן אונדז צו פאַרלירן דערזען איינער דעם אנדערן.
• מיר מוזן קענען צו פֿאַרבעסערן זיך אין טערמינען פון פירערשאַפט און טראכטן.

דו זאלסט נישט זיין ימבעראַסט צו זען פייליערז און מיסטייקס:

• שטופּן זיך אַראָפּ, אַרבעט שווער צו געפֿינען העל ספּאַץ, און לאָזן די פירמע געפֿינען די ריכטונג פון פּראָגרעס.
• פירערשאַפט וועט שטענדיק זיין זייער וויכטיק פֿאַר קיין פירמע.

גראָוט טימז מוזן קרייַז דיפּאַרטמאַנץ און פּרובירן געשווינד

אויב איר ווילן צו וואַקסן אין די מאַרק:

• קיינמאָל קלייַבן 3 מענטשן פון די פֿאַרקויף אָפּטיילונג צו פאָרעם איינערWechat פֿאַרקויףגראָוט גרופּע.
• ווייַל זיי וועלן באשטימט האָבן פּראָבלעמס מיט די פינאַנצן אָפּטיילונג, די טעכניש אָפּטיילונג, און די פּראָדוקט אָפּטיילונג.

אויב איר טרעפן אַ מצליח עקספּערימענטהעכערונג פון ציבור חשבון方法:

• איר וועט לאָזן עס, אַזוי אַז אין אונדזער הענט, עס איז אן אנדער נייַ קונץוועב פּראַמאָושאַןאופֿן.

אויב איר האָבן אַ ניט געראָטןקהל מאַרקעטינגעקספּערימענט:

• דו זאלסט נישט באַקומען פראַסטרייטאַד, נאָר טאָן די ווייַטער.
• איינער דורך איינער, שנעל יקספּעראַמאַנץ.

וי:

• נאָך סך שנעל יקספּעראַמאַנץהעכערונג פון דריינאַדזשפּראָגראַם, איר וועט האָבן מעראינטערנעט מאַרקעטינגסקילז און וועגן צו וואַקסן.

"10 קס בעסער" גראָוט מעטאַדאַלאַדזשי

פרעגן שאלות אָפט: איז עס אַ מעגלעכקייט פון 10 מאל וווּקס לעצטנס?

1) דער אינהאַלט איז גוט גענוג:

• "אלא ווי צו לאָזן 10 מענטשן זאָגן יאָ, לאָזן 100 מענטשן שרייַען ערשטער."
• דער אינהאַלט איז גוט גענוג צו באַקומען ניצערס אין די "אַהאַ מאָמענט" געשווינד:

2) מאַנשאַפֿט וואַלועס און פּסיכאָלאָגיע:

• אויב די מאַנשאַפֿט טוט נישט וואַקסן, באַשולדיקן יעדער אנדערער און באַשולדיקן יעדער אנדערער יעדער טאָג; אַלעמען מוזן באַווייַזן זיך צו זיין די סמאַרטאַסט, דער וווּקס קען נישט טאָן דאָס.

• וואָס איר דאַרפֿן צו באַטראַכטן איז צי די גאנצע מאַנשאַפֿט איז מאָווינג אין איין ריכטונג:

  • זענען מיר טריינג צו יטערייט און מאַכן פּראָגרעס?
  • דאָס איז די צווייטע זייער וויכטיק צוגרייטונג איידער איך זאָגן וואַקסן אַרויף.

3) מוזן וויסן וואָס זענען אונדזער שליסל טאַסקס פֿאַר די לעצטע חודש?

• דאָס הײסט, איך טו גאָרניט, איך מוז די דאָזיקע זאַך פֿאָרויס שטופּן, און דאָס איז די שליחות.
• בלויז לאָוקייטינג די כיילייץ (מיסיע קריטיש) וועט נעמען אונדז צו אונדזער דעסטיניישאַן.
• אויב מיר פאָרזעצן צו פאַרריכטן באַגז, דאָס וועט נאָר פאַרשאַפן אונדז צו פאַרלירן דערזען איינער דעם אנדערן.

4) גראָוט מאַנשאַפֿט מעקאַניזאַם פּלאַן:

• קרייַז-דעפּאַרטמענטאַל מיטאַרבעט איז פארלאנגט.

איך ווילן צו מצליח זיין לייכט און גליקלעך

רובֿ מענטשן וועלן קלייַבן: איך ווילן צו מצליח זיין לייכט און געשווינד.

אָבער, ווען איר גיין צו זען אים אין אַרבעט, איר וועט געפֿינען:

• ד י אל ע ארבעט , װא ס ע ר הא ט געטא , הא ט ע ר זי ך גענומע ן אי ן שװער ע ריכטונגען .
• ווײַל אין אונדזער אונטערבאַוווּסטזײַן אָננעמען מיר נישט קיין זאַכן וואָס קענען קומען גרינג און גיך.
• אויב איר זענט סאַבקאַנשאַס און טאָן ניט גלויבן אַז אָנהייב אַ געשעפט קענען זיין גרינג און ענדזשויאַבאַל, איר קענען נישט וואַקסן אין אַ הויך גיכקייַט, איר קענען נישט הנאה עס אַלע.

דיין עלטערן, לערערס און פּרינסיפּאַלס ינסטיל פון אַ פרי עלטער:

• מוזן פאַרטראָגן דערנידעריקונג;
• דו זאלסט נישט פאַרטראָגן שוועריקייטן, און עס איז שווער צו זיין אַ העכער מענטש;
• אַלץ אין טשיינאַ און די מערב דערציילט איר אַז איר מוזן פאַרטראָגן נויט.

איר גלייבט נישט אין הארצן, אז א מענטש קען גרינג און גליקלעך אנהויבן א געשעפט און מצליח זיין.

די סקעריאַסט זאַך איר וויסן ווען איר טאָן ניט גלויבן עס, איז וואָס Carl Gustav Jung האט געזאגט:

"ווען דיין סאַבקאַנשאַס קענען נישט אַרייַן דיין באוווסטזיין, דאָס איז דיין צוקונפט."

ינערלעך סטרוקטור פון דעם מאַרך

אין אונדזער מאַרך, עס זענען: סערעבראַל קאָרטעקס, סערעבראַל מעדוללאַ, בייסאַל גאַנגליאַ, לאַטעראַל ווענטריקלע

• די סערעבראַל קאָרטעקס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר לערנען.

ווען איר זען אַ 2-יאָר-אַלט טייפּינג זיין שיכלעך, זיין קאָרטעקס איז זייער אַקטיוו ווייַל ער לערנט.

ווען איר זען אַ 10-יאָר-אַלט טייפּינג שוך, די סערעבראַל קאָרטעקס איז ניט מער אַקטיוו ווייַל ער שוין וויסן.

• ער וועט גיין אונטער די סערעבראַל קאָרטעקס, אין אַ אָרט גערופן די "באַסאַל גאַנגליאַ":
• די בייסאַל גאַנגליאַ איז ווו אונדזער סאַבקאַנשאַס מיינונג איז סטאָרד.
• איר טאָן ניט דאַרפֿן צו נוצן דיין מאַרך צו טאָן זאכן.

אויב איר סאַבקאַנשאַסלי טאָן ניט גלויבן אַז אָנהייב אַ געשעפט קענען זיין זייער גרינג און צופרידן, איר קענען נישט וואַקסן אין אַ הויך גיכקייַט, איר קענען נישט הנאה עס אַלע.

פארוואס טאָן איר גלויבן אַז סטאַרטינג אַ געשעפט קענען זיין גרינג און גליקלעך?

1. ווייַל וואָס איך טאָן קאַנטריביוץ צו געזעלשאַפט.
2. איך גלויבן אַז געזעלשאַפט וועט אָננעמען וואָס איך טאָן.
3. דערנאָך איך גלויבן אַז דער שטעקן איז זייער גוט אין אָנפירונג, ווייַל איך גלויבן אַז מענטש ביינגז זענען גוט און מענטשן זענען גוט.
4. איך גלויבן אַז לערנען קענען ליכט אַרויף געזעלשאַפט, און מיין עמפּלוייז גלויבן אַז, אַזוי איך טראַכטן זיי קענען טאָן עס בעסער ווי מיר.
5. אין דער זעלביקער צייט, איך גלויבן אַז מיין קאַנאַל דיסטריביאַטערז זענען ידעאַליסץ ווי מיר, גרייט צו מאַכן גרעסערע קאַנטראַביושאַנז צו די מענטשן אין זייער שטעט.

דעריבער, פאַרוואַלטונג איז צו מאַקסאַמייז די גודוויל פון אנדערע:

• אויב א מענטש'ס אונטערבאוואוסטזיין האט אסאך קאמפן, שוועריגקייטן און השערות וועגן דעם איינגעבויגענעם רשעות פון דער מענטשלעכער נאטור, דעמאלט וועט ער טוהן אלערליי זאכן, און אומוויסנדיג וועט עס אינספירירן רשעות ביי אנדערע.
• איר וועט טאַקע באַווייַזן אַז דיין סאַבקאַנשאַס איז טאַקע נישט גרינג, און די זאכן וועט ווערן מער און מער שווער און סטרעספאַל.

אבער אויב איר גלויבן אַז איר זענט קאַנטריביוטינג צו געזעלשאַפט, געזעלשאַפט וועט נישט מייַכל איר שלעכט.

• דאָס מאָל, איר וועט געפֿינען גוט מענטשן אַרום איר, גיין אויס פּאַמעלעך, און איר קענען מאַכן פּראָסט מענטשן אין גוט מענטשן.
• דעריבער, איך האָפֿן אַז די וואס דינגען אין אינהאַלט אַנטראַפּראַנערשיפּ און E- האַנדל אַפּעריישאַנז מוזן ערשטער דיבאַג זיך סייקאַלאַדזשיקלי.
• ווען איר האָבן גענוג ענערגיע, גענוג זונשייַן און מאַכט אין דיין האַרץ, איר האָבן די פיייקייט צו טיילן ווערטפול אינהאַלט מיט מענטשן.

די פאלגענדע זענען קאַפּירייטינג פּלאַנירונג און שרייבן מעטהאָדס, וואָס קען זיין נוציק פֿאַר איר▼

🔗 ווי צו שרייַבן הויך-קוואַליטעט אַרטיקלען? עצות פֿאַר שרייבן אַ גוט עסיי לייכט

🔗ווי טאָן טראדיציאנעלן באָססעס מאַכן געלט דורך שרייבן אַרטיקלען? אָנליין מאַרקעטינג שרייבן מעטהאָדס

🔗 ווי צו שרייַבן שעפעריש קאָפּיע? ספּאָרטזאַל WeChat גאַנצע קאָפּיע מוסטער