Qu'est-ce que la gestion par objectifs ?Comment configurer la gestion des objectifs d'entreprise MBO ?

Les affairesnouveau médiaopération en coursPromotion du compte publicAuparavant, les objectifs devaient être définis de manière à pouvoir être décomposés afin que les tâches puissent être effectuées régulièrement et finalement atteintes.

Qu'est-ce que la théorie du management par objectifs ?

La gestion par objectifs (MBO) a été créée par le scientifique américain en gestion Peter Drucker.

Dans son livre de 1954 "La pratique du management", il a d'abord émis "l'idée du management par objectifs et maîtrise de soi":

• "Les objectifs et les tâches de l'entreprise doivent être transformés en objectifs. Si l'entreprise n'a pas d'objectif global et de sous-objectifs cohérents avec l'objectif global pour guider les activités de production et de gestion des employés, alors plus l'entreprise est grande, plus le nombre de les gens, et la possibilité de consommation interne et de gaspillage. Plus le sexe est grand.
• "En bref, la gestion par objectifs est également un système de gestion qui permet aux gestionnaires et aux employés d'une entreprise de participer personnellement à la définition des objectifs de travail, de mettre en œuvre la "contrôle de soi" dans leur travail et de s'efforcer d'atteindre leurs objectifs de travail.

Pourquoi faire de la gestion des objectifs commerciaux?

• promouvoirE-commerceLa réalisation des objectifs stratégiques et des objectifs commerciaux annuels de l'entreprise ;
• atteindreWechatLes affairesPromotion WebEn cours d'exploitation, la valeur ajoutée des liens et nœuds clés ;
• de l'entrepriseMarketing en ligneLes objectifs stratégiques sont décomposés couche par couche et traduits en生活quotidiennement, pour exécuterMarketing WeChat;

Comment faire de la gestion d'entreprise par objectifs ?

Voici un résumé de la méthodologie de gestion d'entreprise par objectifs :

Étape 1:Demandez-vous quel est l'objectif de l'entreprise dans les 5 prochaines années ?

• Par exemple : site Web de l'entreprise dans les 5 ansSEODébit BR 7 et supérieur
• Par exemple : plus de 5 10 fans du compte officiel de l'entreprise en XNUMX ans
• Par exemple : l'entreprise réalise un bénéfice annuel de plus de 5 10 en XNUMX ans

2 步：Écrivez ce que vous faites actuellement ?

• Effectuer des tâches de référencement
• Mettre à jour régulièrement les articles et envoyer des liens externes
• Modalités de valorisation des réseaux de recherche

3 步：Organisez ce que vous faites

• Laissez les choses pertinentes à l'objectif initial.
• Supprimer les choses qui ne sont pas liées à l'objectif initial

4 步：faire une carte mentale

• Utilisez une carte mentale pour créer une carte stratégique et tactique des choses laissées pour compte et des objectifs dans 5 ans.

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