工場の古いマスター従業員にどう対処しますか？上司と工場の人々とのWin-Winの協力

工場の人にどう対応する？少量で工場を手に入れるには？

A C ボスは国境を越えた外国貿易に従事していますEコマース、 私はXNUMX年以上工場と取引しており、数量が不足すると工場がおじになることを知っています。

小さな工場の人々にどう対処するか？

少量で工場を手に入れるには？

1. 相手が小さな工場の場合、上司と良好な関係を築く。小さな上司は言うまでもなく、人々は肉付きが良いですか？

数年前、C の上司は採用に苦労しました。地元で大きな工場の往来を頼りに食事をしているHさんという小さなお客さんがいます。

H は、ある上司 C が仕事を見つけることができないのをいつも見ていたので、バンを運転して、上司 C が人材市場から大量の労働者を連れ戻すのを手伝いました.これらの労働者は誰も取り残されませんでしたが、上司 C はこの感情を覚えていました. Ｈ将軍の命令ならどんなに小さなボスＣでもやる。

工場の古い従業員にどう対処するか？

2. 相手が大工場の場合、上司との関係よりも、次のような人たちとの関係の方が有利です。

とあるCの上司がちょうど海外貿易をしていた頃、その会社にマーチャンダイザーとして働いていた小さなWがいて、どこの工場に行っても、弟や妹と呼ばれるだけでなく、下の人たちといつも仲良くしていました。セールスマンだけでなく、サンプル、生産、パッケージングもすべて彼の兄と妹です。

吐き気がするかもしれませんが、彼は人々に小さなリストを作るだけです.

タバコを数パック購入して、パック全体を直接配達できます。

さらに、女の子はデザートを口にすることができ、兄弟、姉妹は叫んだ。または、他の小さな贈り物、果物、ミルクティーなどを購入してください。タバコを渡す必要はありません。

工場の下のセールスマンに連絡してください。

• また、上司または高レベルの連絡先情報も必要です。
• お正月や節句に贈り物をしたり、普段の食事に誘ったり。
• サプライヤーだけが顧客に好意を示す必要があり、顧客も​​サプライヤーに好意を抱く必要があるとは思わないでください。

工場の上層部と良好な関係を築いている場合：

• 彼らは下の従業員にタスクを割り当てる方が良いです.上司と上級管理職は通常異動しません.
• 納期が厳しい場合など、何かをする必要がある場合は、工場全体と調整することもできます。