Hedeflere Göre Yönetim Nedir?MBO kurumsal hedef yönetimi ayarı nasıl yapılır?

İşletmeler , resmi WeChat hesaplarını tanıtmaya başlamadan önce öncelikle hedefler belirlemelidir. Bu , hedefleri parçalara ayırmalarına, görevleri sistematik bir şekilde yürütmelerine ve nihayetinde amaçlarına ulaşmalarına olanak tanır.

İşletmeler, resmi WeChat hesaplarını tanıtmadan önce öncelikle hedefler belirlemelidir. Bu, hedefleri parçalara ayırmalarına, görevleri sistematik bir şekilde yürütmelerine ve nihayetinde amaçlarına ulaşmalarına olanak tanır.

Amaç teorisine göre yönetim nedir?

Hedeflere Göre Yönetim (MBO), Amerikalı yönetim bilimcisi Peter Drucker'dan kaynaklanmıştır.

1954 tarihli "Yönetim Uygulaması" kitabında ilk olarak "hedeflerle yönetim ve öz kontrol fikrini" ortaya koydu:

  • "Şirketin amaç ve görevleri hedeflere dönüştürülmelidir. Şirketin, çalışanların üretim ve yönetim faaliyetlerini yönlendirmek için genel hedefle tutarlı bir genel amacı ve alt hedefleri yoksa, şirket ne kadar büyükse, şirket o kadar büyük olur. insanlar ve iç tüketim ve israf olasılığı. Cinsiyet ne kadar büyükse."
  • "Kısacası, hedeflere göre yönetim, aynı zamanda, bir şirketin yöneticilerinin ve çalışanlarının iş hedeflerinin belirlenmesine kişisel olarak katılmalarına, işlerinde "öz kontrol" uygulamalarına ve iş hedeflerine ulaşmak için çaba göstermelerine izin veren bir yönetim sistemidir.

Neden iş hedefleri yönetimi?

Hedeflere göre kurumsal yönetim nasıl yapılır?

Aşağıda, hedeflere göre kurumsal yönetim metodolojisinin bir özeti yer almaktadır:

Adım 1: Kendinize şu soruyu sorun: Şirketin önümüzdeki 5 yıl için hedefleri nelerdir?

  • Örneğin: 5 yıl içinde şirket web sitesiSEOAkış BR 7 ve üzeri
  • Örneğin: 5 yıl içinde şirketin resmi hesabının 10'den fazla hayranı
  • Örneğin: şirketin 5 yılda 10'den fazla yıllık karı var

Adım 2: Şu anda ne yaptığınızı yazın.

  • SEO görevlerini gerçekleştirin
  • Makaleleri düzenli olarak güncelleyin ve harici bağlantılar gönderin
  • Araştırma ağı tanıtım yöntemleri

3. Adım: Yaptığınız şeyleri organize edin

  • Orijinal hedefle ilgili şeyleri bırakın.
  • Orijinal hedefle ilgili olmayan şeyleri silin

4. Adım: Zihin haritası oluşturun

  • Geriye kalanların ve 5 yıldaki hedeflerin stratejik ve taktiksel bir haritasını çıkarmak için bir zihin haritası kullanın.

Kurumsal marka stratejisi hedefleri ve konumlandırması hakkında daha fazla makaleye buradan ulaşabilirsiniz ▼

发表 评论

您的邮箱地址不会被公开。必填项已用*标注

En gidin